Chủ tịch và Giám đốc điều hành của AtmosAir Solutions, Steve Levine, đang thực hiện sứ mệnh giúp thế giới nhìn nhận không khí một cách khác biệt bằng cách mang lại những lợi ích hữu hình cho sức khỏe và năng suất của con người. Với các giải pháp đo lường, xác thực và hiển thị dữ liệu chất lượng không khí trong nhà theo thời gian thực, Levine đã làm chủ được khoa học cung cấp không khí trong nhà sạch hơn cho mọi không gian.
Có trụ sở chính tại Fairfield, CT, danh mục cảm biến giám sát và lọc không khí đa sản phẩm của AtmosAir bao gồm các công nghệ như ion hóa hai cực, cảm biến và báo cáo giám sát chất lượng không khí theo thời gian thực, tia cực tím-C (UVC), lọc HEPA và ion hóa đầu kim để cung cấp khách hàng với chất lượng không khí trong nhà lành mạnh lâu dài.
Levine cam kết chuyển đổi chất lượng không khí trong nhà cho cả khách hàng thương mại và dân cư, triển khai công nghệ đã được cấp bằng sáng chế của AtmosAir vào các nhà hàng, khách sạn, sòng bạc, sân vận động đa năng, trung tâm thể dục và không gian văn phòng trên khắp thế giới, kể từ khi ra mắt vào năm 2004.
Levine cũng bày tỏ niềm đam mê thể thao chuyên nghiệp của mình trong 17 năm qua với tư cách là Chủ tịch của Pro Sports Challenge, một sự kiện gây quỹ đã quyên góp được hơn 1 triệu đô la cho những người khuyết tật phát triển tại Trung tâm Lower Fairfield ở Norwalk, Connecticut.
Là một doanh nhân bẩm sinh, Levine có hơn 40 năm kinh nghiệm trong việc xây dựng các công ty, bao gồm cả chức vụ Giám đốc điều hành của Protection Alarms, công ty an ninh độc lập lớn nhất ở Connecticut. Ông tích cực hỗ trợ các ngành mà công ty của mình hoạt động, hiện đang đóng vai trò là người liên lạc trong ngành ở vị trí Hội đồng quản trị của Hội đồng Năng lượng Xanh Quốc gia, tham gia với ASHRAE và Hội đồng Công trình Xanh Hoa Kỳ.
Chúng tôi rất vui mừng khi bạn tham gia cùng chúng tôi hôm nay, chào mừng bạn đến với cuộc phỏng vấn độc quyền của Tạp chí ValiantCEO! Hãy bắt đầu với một chút giới thiệu. Hãy kể cho độc giả của chúng tôi một chút về bản thân và công ty của bạn
Steve Levine: Với hơn 40 năm kinh nghiệm trong các công ty xây dựng, trước AtmosAir, tôi từng là Giám đốc điều hành của Protection Alarms, công ty an ninh độc lập lớn nhất ở Connecticut.
Từ đó chúng tôi thành lập một công ty kiểm tra không khí và tôi muốn giải quyết vấn đề làm sạch không khí khi kết quả kiểm tra không khí kém. Sứ mệnh của tôi là giúp thế giới nhìn nhận không khí một cách khác biệt bằng cách cung cấp công nghệ để tạo ra môi trường trong nhà lành mạnh hơn đồng thời mang lại những lợi ích hữu hình cho sức khỏe và năng suất của con người. Với các giải pháp đo lường, xác thực và hiển thị dữ liệu chất lượng không khí trong nhà theo thời gian thực, cung cấp không khí trong nhà sạch hơn cho mọi không gian, cuối cùng cho phép chúng tôi tác động tích cực đến bất kỳ người nào trong tòa nhà nơi lắp đặt công nghệ của AtmosAir, mục tiêu của tôi là tạo ra tác động tích cực trong cuộc sống của mọi người trên khắp thế giới bằng cách cung cấp không khí sạch hơn, trong lành hơn để thở đồng thời bán công nghệ tiên tiến.
Công ty của chúng tôi, AtmosAir, có trụ sở tại Fairfield, CT. Danh mục nhiều sản phẩm cảm biến giám sát và lọc không khí của chúng tôi bao gồm các công nghệ như ion hóa hai cực, cảm biến và báo cáo giám sát chất lượng không khí theo thời gian thực, tia cực tím-C (UVC), lọc HEPA và ion hóa đầu kim để mang đến cho khách hàng sức khỏe lâu dài hơn chất lượng không khí trong nhà.
Nếu bạn ở trong thang máy với Warren Buffett, bạn sẽ mô tả công ty, dịch vụ hoặc sản phẩm của mình như thế nào? Điều gì làm cho công ty của bạn khác biệt với những công ty khác? Điểm mạnh lớn nhất của công ty bạn là gì?
Steve Levine : AtmosAir Solutions là công ty hàng đầu trong lĩnh vực cung cấp giải pháp cho không khí trong nhà tốt hơn. Công ty cung cấp danh mục sản phẩm đa dạng, bao gồm công nghệ lọc và giám sát không khí bằng ion hóa lưỡng cực, hoạt động liên tục để mang lại lợi ích của việc cải thiện chất lượng không khí trong mọi loại môi trường xây dựng. Mỗi ngày, AtmosAir đang giúp thế giới nhìn nhận không khí theo một cách khác, với các giải pháp đo lường, xác thực và hiển thị dữ liệu chất lượng không khí trong nhà theo thời gian thực, đồng thời mang lại những lợi ích thiết thực và liên tục cho sức khỏe và năng suất của con người. Công nghệ của AtmosAir được lắp đặt tại hơn 10,000 tòa nhà trên toàn thế giới, bao gồm văn phòng thương mại, cơ sở chăm sóc sức khỏe, khách sạn, tàu du lịch, trường đại học và các cơ sở thể thao.
Công ty chúng tôi cung cấp công nghệ lọc không khí tiên tiến, nơi chúng tôi có thể tác động đến sức khỏe và cuộc sống hạnh phúc của con người mỗi ngày.
Sức mạnh lớn nhất của chúng tôi là con người, đội ngũ và công nghệ tiên tiến của chúng tôi, kết hợp tất cả những điều này lại với nhau, chúng tôi sẽ tạo ra tác động mạnh mẽ hơn nhiều trên toàn cầu.
Im lặng nghỉ việc, The Great Resignation, là một xu hướng đang diễn ra khiến nhiều doanh nghiệp gặp khó khăn trong việc giữ chân nhân tài gắn bó và có động lực. Hầu hết đều ra đi vì ông chủ của họ hoặc văn hóa công ty của họ. 82% mọi người cảm thấy không được lắng nghe, bị đánh giá thấp và bị hiểu lầm ở nơi làm việc. Theo kinh nghiệm của bạn, điều gì khiến nhân viên hạnh phúc? Và bạn đang thích ứng với sự thay đổi hiện tại như thế nào?
Steve Levine : Mấu chốt nằm ở việc giao tiếp với nhân viên. Nếu mỗi nhân viên hiểu được giá trị đóng góp của mình trong tổ chức, chúng ta sẽ dễ dàng duy trì một văn hóa lành mạnh hơn trong công ty. Với xu hướng nhân viên chuyển việc giữa các công ty trong khoảng 10 năm trở lại đây, chúng tôi phải tìm hiểu xem nhân viên mong đợi gì từ môi trường làm việc hiện tại, điều này khá thách thức. Công ty chúng tôi đã áp dụng những cách thức mới để gắn kết nhân viên cả trong và ngoài giờ làm việc. Chúng tôi tổ chức các cuộc họp riêng với từng thành viên trong nhóm cũng như cuộc họp toàn công ty hàng tháng để đảm bảo thu thập phản hồi từ nhân viên, đồng thời ghi nhận những nhân viên đã nỗ lực vượt bậc trong công việc. Không có công thức hoàn hảo, tuy nhiên, việc áp dụng phương pháp tích hợp để gắn kết nhân viên là rất quan trọng.
Kinh doanh trực tuyến tiếp tục phát triển cao hơn bao giờ hết, B2B, B2C, mua sắm trực tuyến, họp ảo, làm việc từ xa, tư vấn y tế trên Zoom, bạn kỳ vọng gì trong năm tới và bạn tận dụng làn sóng thủy triều như thế nào?
Steve Levine : Công ty chúng tôi tiếp tục đầu tư vào nhiều chiến lược tiếp thị kỹ thuật số khác nhau, chủ yếu nhắm vào lĩnh vực B2B. Chúng tôi cam kết chi thêm ngân sách cho SEO và SEM để tăng cường sự hiện diện trực tuyến của mình trong ngành, nhắm mục tiêu vào các khách hàng trọng điểm mà chúng tôi muốn tiếp tục hợp tác và cung cấp giải pháp. Hiện nay, với việc nhiều nhân viên làm việc từ xa, chúng tôi đã triển khai hiệu quả việc sử dụng các nền tảng trực tuyến hàng ngày để giao tiếp toàn công ty, kết nối các nhóm của chúng tôi một cách hiệu quả nhất.
Kinh doanh là vượt qua những trở ngại và tạo ra cơ hội phát triển. Bạn thấy điều gì là thách thức thực sự lúc này?
Steve Levine : Thách thức mà tôi nhận thấy là làm thế nào để tiếp tục thu hẹp khoảng cách về giáo dục trong nhận thức của mọi người về tầm quan trọng của chất lượng không khí. Kể từ đại dịch, chất lượng không khí đã trở thành mối quan tâm hàng đầu, tuy nhiên, trên toàn cầu, chúng ta vẫn còn một chặng đường dài để nâng cao mức độ ưu tiên cho các tiêu chuẩn chất lượng không khí – tương tự như nước – chúng ta hít thở không khí vào cơ thể – nếu không khí không sạch – chúng ta đang tác động tiêu cực đến sức khỏe của chính mình. Chúng ta nhận thấy tầm quan trọng của không khí sạch như một phần thiết yếu của sự tồn tại và các cơ quan chính phủ hiện nay đang bắt đầu ban hành các tiêu chuẩn. Đây là một bước tiến lớn.
Theo kinh nghiệm của bạn, điều gì thường bị đánh giá thấp nhất trong việc điều hành một công ty? Bạn có thể chia sẻ một ví dụ?
Steve Levine : Quản lý tất cả các khía cạnh năng động của việc điều hành doanh nghiệp và sau đó hoạch định chiến lược cho doanh nghiệp. Việc có thể đi sâu vào chi tiết vừa đủ và sau đó nhìn nhận chiến lược tổng thể của công ty ở cấp độ cao không phải lúc nào cũng dễ dàng. Bản năng đầu tiên là luôn can thiệp nếu có sai sót, tuy nhiên, ai cũng mắc sai lầm, việc cho phép nhóm học hỏi từ sai lầm và tự điều chỉnh để quay lại đúng hướng là một thách thức, nhưng lại vô cùng quan trọng.
Nói một cách nhẹ nhàng hơn, nếu bạn có khả năng chọn bất kỳ siêu cường kinh doanh nào thì đó sẽ là gì và bạn sẽ áp dụng nó vào thực tế như thế nào?
Steve Levine : Siêu năng lực kinh doanh của tôi sẽ là mang đến cho mọi người trên toàn thế giới không khí trong lành mãi mãi. Chúng tôi tiếp tục nỗ lực cung cấp những giải pháp tốt nhất cho chất lượng không khí trong nhà lành mạnh và sạch hơn, tuy nhiên, chúng tôi luôn có thể cải thiện để tạo ra tác động lớn hơn nữa đến sức khỏe con người và giảm lượng khí thải carbon toàn cầu, đó là điều chúng tôi không ngừng hướng tới.
“Thành công” vào năm 2024 có ý nghĩa gì với bạn? Nó có thể ở cấp độ cá nhân hoặc doanh nghiệp, vui lòng chia sẻ tầm nhìn của bạn
Steve Levine : Về mặt công việc, nhóm của chúng tôi đang nỗ lực hết mình để đạt được các mục tiêu tăng trưởng. Chúng tôi đã đặt ra những mục tiêu đầy tham vọng và việc đạt được các mục tiêu năm 2024 sẽ được coi là thành công. Về cá nhân, tôi tiếp tục trân trọng và ủng hộ sức khỏe của gia đình, bạn bè và đội ngũ nhân viên công ty cùng gia đình của họ. Cuộc sống ngắn ngủi, vì vậy việc cân bằng giữa thành công và một gia đình, bạn bè và công ty khỏe mạnh là rất quan trọng đối với tôi.