Các chủ sở hữu tòa nhà đang tạo ra các giao thức an ninh và sạch sẽ mới trong bối cảnh lo ngại rằng đại dịch có thể trở thành một phần của điều bình thường mới.
Michael Silver, chủ tịch của Vestian, một công ty quản lý bất động sản tập trung vào khách hàng thuê nhà, cho biết: “Mọi người đang xé nát cuốn sách bất động sản cũ”.
“Ai muốn quay trở lại coworking sau virus? Mọi người sẽ trả phí bảo hiểm cho một tòa nhà an toàn, sạch sẽ và lành mạnh,” ông tiếp tục.
Đó là lý do tại sao nhu cầu về các hệ thống lọc không khí trong nhà như hệ thống do AtmosAir sản xuất, có trụ sở tại Fairfield, Conn, lại tăng cao.
Trong vài tuần qua, hệ thống lọc AtmosAir đã được lắp đặt tại hai tòa tháp văn phòng rộng 1 triệu foot vuông ở Manhattan - và điện thoại của công ty đã liên tục đổ chuông, Phó Chủ tịch kiêm Giám đốc Kỹ thuật của AtmosAir Tony Abate cho biết.
Abate cho biết họ đang nhận được rất nhiều yêu cầu về hệ thống ion hóa lưỡng cực, vốn đã được sử dụng tại các văn phòng của NBA, bệnh viện NYU Langone, phòng tập và văn phòng của nhà hát khiêu vũ Alvin Ailey, khách sạn Andaz Wall Street của Hyatt - và thậm chí tại một số địa điểm SoulCycle.
Silver, người trước đây đã thành lập công ty dịch vụ bất động sản Equis, cho biết những thay đổi khác sắp diễn ra. Các công ty lớn đang phân phối lại nhân viên để một vấn đề bất ngờ ở một thành phố - cho dù là một cuộc tấn công khủng bố, hỏa hoạn, lũ lụt, mất điện hay đại dịch - không làm toàn bộ lực lượng lao động phải đóng cửa.
Silver nói: “Bạn sẽ thấy sự phân bổ lại lao động rất lớn. “Và đừng ngạc nhiên nếu bạn thấy một cuộc di cư khỏi New York.”
Các khách hàng doanh nghiệp lớn khác hiện muốn kiểm soát môi trường của riêng họ, bao gồm cả những người ra vào tòa nhà chứ không chỉ không gian của họ. Điều đó có thể yêu cầu các doanh nghiệp như vậy phải thuê hoặc sở hữu toàn bộ tòa nhà.
Cũng được cho là sẽ không còn được ưa chuộng hậu virus corona là các văn phòng “đông đúc”, với các nhân viên chen chúc nhau trên những chiếc ghế dài làm việc. Những điều kiện như vậy đã tỏ ra phản tác dụng, nhưng chúng chắc chắn không phù hợp để thực hiện giãn cách xã hội.
Ở Trung Quốc, các doanh nghiệp chỉ tuyển một nửa số công nhân của họ và tách họ ra để giúp đỡ người dân. dễ dàng trở lại cuộc sống văn phòng.
Silver cho biết: “Văn phòng ở Thượng Hải của tôi đã hoạt động trở lại bình thường nhưng họ đo nhiệt độ và áp dụng các quy trình sạch sẽ và an toàn trong tòa nhà”. “Chúng tôi đã giới thiệu các giao thức sạch sẽ và kiểm tra tình hình bên trong.”
Các công ty ở khắp mọi nơi cũng có thể bổ sung thêm diện tích và bố trí nhân viên của họ ngoài việc dàn trải họ sang các phòng làm việc khác.
Trong lá thư hàng năm gửi các cổ đông, Giám đốc điều hành Vornado Steve Roth đã viết: “Người thuê nhà và nhân viên của chúng tôi dành phần lớn thời gian trong tuần để làm việc trong các tòa nhà của chúng tôi và chúng tôi cam kết cung cấp một môi trường tối ưu cho họ, tập trung vào không khí trong lành và nước và các chính sách và vật liệu làm sạch ít độc hại nhất, hướng tới sức khỏe.”
Mặc dù một số nhân viên sẽ rất vui mừng khi được tiếp tục làm việc tại nhà, nhưng nhiều người từng mơ ước được ngồi trên ghế dài với máy tính xách tay của họ giờ đã vượt qua điều đó. Có lý do khiến những người sáng lập công ty rời bỏ ghế dài của họ để đến các địa điểm làm việc chung như WeWork.
Như Thống đốc Andrew Cuomo đã nói: “Chúng ta không được sinh ra để bị cô lập trong thời gian dài”.
Roth cũng viết về xu hướng làm việc tại nhà, nói rằng sự huyền bí đã mờ nhạt do virus Corona:
“Hầu hết những người làm việc tại nhà đều thấy công việc rất kém hiệu quả và sau một tuần, họ yêu cầu quay trở lại thói quen bình thường và giao tiếp xã hội ở nơi làm việc thông thường. Và, có thể sự xa cách xã hội là sự bù đắp cho mật độ dân số.”
Khi chúng tôi phóng to qua Lễ Vượt Qua và Lễ Phục sinh, đây là Ngày XNUMX tháng XNUMX đeo mặt nạ và đeo găng, cũng tràn ngập các trò chơi bóng, bia, tiệc nướng và tất nhiên là pháo hoa trên những bãi cỏ và dòng sông rộng lớn, từ biển này đến biển lấp lánh.