이 통찰력 있는 인터뷰 모음에서 우리는 지속 가능성과 사회적 책임의 원칙을 받아들인 여러 비즈니스 리더들의 지혜를 모았습니다. 그들이 채택한 혁신적인 전략과 이러한 관행이 회사의 성장과 브랜드 이미지에 미친 실질적인 영향을 알아보세요. 보다 지속 가능하고 책임감 있는 미래를 향한 조직의 여정을 안내하는 데 도움이 되는 귀중한 통찰력을 얻으세요.
수잔 삭스
직함: 대통령
링크드 : -
오늘날 가장 큰 트렌드와 과제 중 하나는 환경과 지구를 보호하는 것입니다. 오늘날 여성들은 그 어느 때보다 사회적으로 더 많이 의식하고 지속 가능성, 환경에 미치는 영향, 자연적 대안에 대해 인식하고 있습니다. 따라서 많은 소비자가 서로에게 약속을 하는 동시에 지구에 대한 헌신을 보여줄 친환경 약혼 반지를 선택하는 데 관심이 있다는 것은 놀라운 일이 아닙니다. 빈티지 반지는 본질적으로 지속 가능합니다. 이는 재활용, 환경 보호, 사회 정의 증진의 궁극적인 의미를 나타냅니다.
모든 비즈니스에는 로고와 제품이 있을 수 있지만 소비자가 해당 회사를 찾아 자신의 구매를 통해 자신이 누구인지, 자신에게 중요한 것이 무엇인지 알 수 있다면 이는 다른 범주에 속합니다. 당신이 그 수준에서 그들과 연결될 때 당신은 그들의 세계에 접근할 수 있습니다.
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멜리사 벨
제목: 소유자
회사: 마일로 에이전시
링크드 : https://www.linkedin.com/in/hellomelissabell/
나는 단지 이 세상에서 좋은 일을 하고 있는 고객을 받아들이려고 노력할 뿐입니다. 전 세계적으로 수백만 명의 스킨케어, 의류, 암호화폐 및 기타 전자 상거래 관련 고객이 누군가를 부자로 만들려는 유일한 목적으로 저렴하고 화이트 라벨이 붙어 재판매되는 더 많은 상품을 판매하려고 합니다. 다른 사람들의 삶을 더 나은 삶을 위해 노력하는 고객을 받아들이고 그 고객을 확대함으로써 저는 제가 할 수 있는 방식으로 세상을 돕고 있다고 느낍니다.
많은 사람들은 다른 사람들을 돕고 도울 수 있으려면 기부 가능한 현금이 풍부한 억만장자가 되어야 한다고 생각합니다. 그러나 반드시 그런 것은 아닙니다. 개인은 좋은 일을 하기 위해 과도한 비용을 청구하지 않고도 자신의 전문 지식을 빌려줄 수 있습니다. 내 고객 중 한 명인 동부 해안의 산업용 펌프 유통업체인 Fischer Process Industries는 약 18년 전에 오염 물질이 있는 석유 및 가스 회사와 거래하지 않겠다고 약속했습니다. 저의 또 다른 고객인 전민수씨는 도움이 필요한 사람들에게 수십만 개의 조명을 기부하고 있으며, 도움이 필요한 시기에 직접 이들 국가를 여행하는 상상도 못했던 미션을 수행하고 있습니다. XNUMX월 XNUMX일 그녀는 지진으로 인해 피해를 입은 사람들을 돕기 위해 터키로 떠날 예정이며, 그 후 전쟁으로 인해 전력을 잃은 아동 병원의 더 많은 어린이들을 돕기 위해 우크라이나로 돌아갈 예정입니다. 그녀는 “아무것도 하지 않는 위험이 잘못될 위험보다 더 크다”고 말합니다.
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조디 브로
직함: 대통령
회사: 치과 레이스® Inc
링크드 : NA
Dental Lace Inc.의 사장인 Jodi Breau는 초기부터 환경에 해로운 영향을 주지 않는 회사를 만들겠다는 의식적인 결정을 내렸습니다.
제품부터 시작합니다. 나는 치과 레이스 리필형 치실이라는 100% 폐기물 제로 치실을 만들었습니다. 폐기물 제로 배송 자재와 포장재를 구매할 수 있는 현지 공급업체를 찾았습니다.
사업이 내 집을 확장했을 때 나는 내 지속 가능성 표준을 충족하거나 그렇게 할 수 있는 부동산을 구입했습니다. 예: 해당 건물에는 난방 및 냉방용 히트 펌프가 있습니다. 강력한 재활용 프로그램을 갖춘 지역사회에 위치하고 있습니다. 같은 생각을 가진 인력을 찾았습니다.
우리는 모든 것을 매립지로 보내기 전에 줄이고, 재활용하고, 거부하고, 재사용하고, 부패시키는 폐기물 제로 개념을 최대한 유지합니다.
지속 가능성과 사회적 책임의 원칙은 우리 브랜드와 비즈니스 수행 방식의 주요 구성 요소입니다.
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알렉시스 타웁
직함: 창립자
회사: 알렉시스 재 주얼리
링크드 : https://www.linkedin.com/in/alexis-taub
Alexis Jae Jewelry에서는 지속 가능성과 사회적 책임 원칙을 비즈니스 모델에 포함시키기 위해 노력하고 있습니다. 우리는 자재 조달과 우리가 지원하는 대의명분을 포함하여 우리의 운영에 대해 의식적인 접근 방식을 취했습니다.
우리가 주얼리 제작 과정에 지속 가능성을 통합하는 주요 방법 중 하나는 재활용 금을 사용하는 것입니다. 이러한 관행은 금 채굴이 환경에 미치는 영향을 줄일 뿐만 아니라 당사 제품의 탄소 배출량도 최소화합니다. 또한, 우리는 모든 원석이 공정한 노동 관행과 환경 기준을 준수하는 공급업체로부터 윤리적으로 공급되는지 확인합니다.
유방암은 우리 마음에 가까운 원인이며, 우리는 A Cure In Our Lifetime과의 파트너십을 통해 유방암 연구를 지원하기 위해 최선을 다하고 있습니다. 우리는 유방암 연구에 자금을 지원하기 위해 수익의 일부를 이 조직에 기부합니다. 또한 수익의 100%가 유방암 연구에 기부되는 핑크색 끈 팔찌와 같은 특별 제품도 제공합니다.
우리의 자선 활동을 통해 우리는 유방암의 영향을 받은 많은 여성들을 만나고 연결하는 특권을 누렸습니다. 우리는 우리의 주얼리가 이야기를 전달할 뿐만 아니라 그것을 착용하는 사람들의 삶에 기쁨과 희망의 순간을 만드는 데 도움이 된다고 믿습니다. 우리는 사람들의 삶에 큰 영향을 미치고 유방암 연구의 엄청난 발전을 이루는 이 작은 순간에 참여하게 된 것을 자랑스럽게 생각합니다.
유방암 연구를 지원하는 것이 사람들이 우리 주얼리를 구매하는 주된 이유는 아니지만, 우리는 이것이 고객이 우리 브랜드와 사명을 연결하는 데 도움이 된다고 믿습니다. 우리는 자신의 가치에 부합하고 사회적 책임을 다하는 기업을 지원하는 데 사람들이 점점 더 관심을 갖고 있음을 발견했습니다. 지속 가능성과 사회적 책임을 우선시함으로써 회사의 성장과 브랜드 이미지에 긍정적인 영향을 미쳤습니다. 우리는 이러한 원칙을 지속적으로 우선시함으로써 모두를 위한 더 나은 세상을 만들 수 있다고 믿습니다.
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케이틀린 모젠테일
직함: 창업자, CEO
회사: 펄프 식료품 저장실
링크드 : https://www.linkedin.com/company/pulp-pantry/about
Pulp Pantry는 과일 및 야채 가공 시 간과되고 영양학적 부산물인 업사이클된 재료를 건강에 좋고 사람과 지구를 위해 더 좋은 스낵 주요 식품으로 변환합니다. 브랜드의 주력 제품은 재창조된 야채 칩 라인으로, 거의 50%의 업사이클링 재료로 만들어져 각 봉지에 거의 하루 종일 섭취할 수 있는 섬유질을 제공합니다.
독특한 소싱 모델을 활용하여 Pulp Pantry는 낭비되었을 150,000파운드 이상의 신선한 야채를 업사이클했습니다.
전문가들은 60년에 전 세계에 식량을 공급하려면 식량 공급을 2050% 늘려야 하며, 이에 따라 물과 토지, 노동과 같은 기타 자원이 70% 더 필요하다고 말합니다. 그러나 Pulp Pantry는 우리 식품 시스템에서 영양가 있는 자원이 무분별하게 손실되는 수많은 영역을 발견했습니다. 우선 쓰레기 문제를 해결해야 하지 않을까?
제품 무결성, 투명성 및 신뢰 구축의 정신으로 Pulp Pantry는 중요한 지속 가능성 주장에 대한 제2022자 검증에 참여합니다. Pulp Chips는 Upcycled Food Association에서 업사이클 인증을 받았으며 rePurpose Global에서 플라스틱 중립 인증을 받았습니다. Pulp Pantry는 XNUMX년에 일회용 퇴비화 가능 포장을 출시할 계획으로 퇴비화 가능 포장 솔루션에 적극적으로 노력하고 있습니다. 이 브랜드는 대학 컨설팅 그룹과 협력하여 "음식물 쓰레기 영향 계산기"를 구축하고 업사이클된 농산물 XNUMX파운드와 관련된 더 큰 영향을 추정합니다. Pulp Pantry는 인증 기관과 협력하여 식품 업사이클링과 관련된 탄소 상쇄를 창출하기를 희망합니다.
Pulp Pantry의 미래 지향적 사고는 업계에서 모두가 탐내는 상을 받았으며, 업사이클링된 제품은 현재 Amazon, gopuff 및pulppantry.com과 Whole Foods, Erewhon, Thrive를 포함한 최고의 소매업체를 통해 50개 주 전체(서해안에 집중되어 있음)에서 판매되고 있습니다. 양쪽 해안에 걸친 시장 및 전문/천연 소매업체.
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로잔 플라이샤우어
제목: 소유자
회사: 첫 번째 바이트 디자인
링크드 : https://www.linkedin.com/in/rosann-fleischauer/
패션 산업은 이러한 분야에서 어려움을 겪고 있습니다. 대부분의 소비자는 값싼 제품을 원하고 값싼 것은 낭비를 의미합니다. 이러한 이유로 이러한 소비자는 First Byte Design 고객이 아닙니다. First Byte Design 고객은 제품, 서비스 및 가치 간의 책임감 있는 균형을 유지하려는 우리의 노력에 감사드립니다.
First Byte Designs는 항상 현지에서 이용 가능한 자원, 자재 및 기술을 효과적으로 사용하여 고객 참여를 향상시킬 수 있는 방법을 찾고 있습니다. First Byte Designs는 기업이 목표를 달성하는 데 필요한 도구를 제공합니다. 재료를 판매하고, 교육 기회를 제공하고, 화이트 라벨링 솔루션을 만드는 것입니다. First Byte Design은 소비자에게 직접 디자인 서비스와 교육 프로그램을 제공합니다.
다음은 First Byte Designs가 지능적인 의사 결정과 한 단계를 밟기 전에 여정의 전반적인 영향을 고려하려는 의식적인 노력을 통해 지속 가능성이 달성된다는 기본 아이디어를 포함하여 지속 가능성을 비즈니스 모델에 통합하는 방법에 대한 몇 가지 예입니다.
재료의 마지막 한 조각까지 디자인에 사용하고, 전부 사용하지 않을 경우 재활용하는 지능적인 디자인 프로세스를 통해 실 낭비를 줄입니다.
내 디자인에 활용될 수 있는 패턴은 가능하면 인쇄하지 않고 다운로드 가능한 파일로 판매하고 있습니다. 패턴 판매의 5% 미만이 인쇄된 종이에 이루어지며, 인쇄할 때 재활용 종이에 인쇄되고 재활용 봉투에 넣어 우편으로 발송됩니다. 낭비를 더욱 줄이기 위해 모든 패턴은 로컬 프린터로 인쇄되어 사무실에 프린터와 관련 환경 친화적이지 않은 소모품이 필요하지 않습니다.
고객과의 현장 방문 대신 화상회의, 대면 수업이 아닌 온라인 수업을 통해 온실가스 감축
Oeko-Tex Standard 100을 준수하는 섬유를 포함하여 책임감 있게 조달된 재료는 EU가 부과한 동물 복지 표준을 사용하는 농장에서 책임감 있게 조달됩니다. 왜냐하면 관리 기준이 미국보다 높거나 현지에서 소규모 배치로 염색되기 때문입니다. 동료 중소기업 오너들. 2023년 XNUMX월에 출간 예정인 내 책 Cozy Coastal Knits 전체가 이 높은 기준을 준수합니다.
스타일링 사진 촬영 시 저는 새로운 제품 구매를 엄격히 금지합니다. 저는 저와 같은 사이즈의 모델들과 함께 작업하여 그들이 제 옷을 입을 수 있도록 하거나 지역 위탁 매장에서 빈티지 제품을 구매하여 촬영 스타일을 정할 수 있습니다. 예를 들어, 스타일리스트가 전통적으로 옷을 사서 사진 촬영 후에 돌려준다는 것은 말 그대로 더러운 패션 산업의 비밀입니다. 우리는 이런 역겨운 관행에 가담하지 않으며 앞으로도 가담하지 않을 것입니다. 모든 소품과 의상은 중고품이거나 친구에게서 빌린 것입니다.
내 사업 규모는 작지만 고객은 지속 가능성에 대한 나의 노력을 높이 평가합니다. 세계가 출장에서 멀어진 2020년부터 이러한 원칙을 준수하는 것이 더 쉬워졌습니다. 이러한 변화가 내 비용에 미치는 경제적 영향은 내 회사에서 새 차량을 구입하거나 임대할 필요가 없다는 것을 의미했습니다. 나는 내 차에 몇 마일을 달렸는지 이제 더 이상 업무용 차량을 유지하지 않습니다. 나는 기록상 2001마일을 주행한 122,413년식 350인승 차량인 고객을 만나기 위해 여전히 몇 번의 여행을 할 때 개인 차량을 사용합니다. 이 변경만으로 총 비용 절감 효과를 얻을 수 있습니다. 자동차 리스료 월 $700, 연간 소비세 $870, 연간 보험료 $XNUMX. 지속 가능성은 나와 내 고객에게 경제적으로 의미가 있습니다. 그들은 이동 시간에 대한 비용을 지불하지 않으며 나는 그들의 사무실에 가는 데 자원을 낭비하지 않습니다.
사회적 책임은 상황에 민감합니다. 사회의 기대를 존중하려는 노력의 일환으로 해당 사회를 정의하는 것이 중요합니다. 계획을 개발하기 전에 그 가치와 목표를 확인하세요. 한마디로 반응하기보다는 듣고 응답하는 것입니다.
나는 이제 온라인으로 가르치기 때문에 내 학생들은 집에 머물 수도 있고 장소와 시간에 관한 내가 지시하는 것이 아니라 참여에 대한 각자의 선호도에 따라 함께 모이도록 선택할 수도 있습니다. 수업의 지리적 경계가 사라졌습니다. 저는 XNUMX월에 온라인으로 수업을 가르치고 있는데, 뉴질랜드에는 화상 회의의 힘이 없었다면 제 수업에 참여할 기회가 전혀 없었을 학생들이 있습니다.
"최종선"은 사회적으로 책임 있고 지속 가능한 관행이 First Byte Designs에 미친 긍정적인 영향을 반영합니다. 우리의 고객 기반은 지속적으로 확장되고 있으며, 우리의 고객 관계는 우리가 서로를 존중하고 함께 달성할 수 있는 목표를 통해 더욱 풍성해지고 있습니다.
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리날 파텔
직함: 창립자
회사: 웹바이필리홈
링크드 : https://www.linkedin.com/in/rinal-patel-95a632231/
저는 항상 지속 가능하고 사회와 환경에 미치는 영향을 고려하는 방식으로 사업을 시작하고 확장한다는 아이디어를 지지해 왔습니다. 제가 처음 회사를 설립했을 때 회사가 성공했다는 사실에도 불구하고, 얼마 후 저는 기후 변화가 환경에 어떤 영향을 미치는지 알아보기 시작했습니다. 나는 환경을 개선하고 지속 가능성에 대한 나의 헌신을 공유하는 추가 고객을 유치할 수 있는 방법을 고려하기 시작했습니다. 저는 사무실이 환경에 미치는 영향을 평가하는 것부터 시작했습니다. 나는 내 사무실이 이런 식으로 많은 에너지를 사용하고 많은 폐기물을 생산하고 있다는 것을 알게 되었습니다. 나는 탄소 배출량을 줄이기 위해 배운 다양한 환경 조치를 사무실에서 실행했습니다. 에너지 효율적인 조명을 설치하고, 직원들에게 대중교통이나 카풀을 이용하도록 장려하고, 폐기물을 줄이는 재활용 프로그램을 마련했습니다. 나는 부동산 거래에 지속 가능한 관행을 통합하기 시작했습니다. 저는 고객에게 에너지 효율적인 주택을 고려하도록 권장하고 친환경 건축 관행 및 재생 가능 에너지 옵션에 대한 정보를 제공했습니다. 나는 내 사업이 지역 사회를 지원하는 역할을 할 수 있다는 것을 깨닫고 지역 비영리 단체와 협력하기 시작했고, 내 커미션의 일부를 해당 프로그램에 기부하고 지역 사회 행사에 참여했습니다. 또한 저는 직원들이 지역 이니셔티브를 지원하기 위해 시간과 기술을 자원봉사하도록 독려했습니다.
이러한 개념을 내 회사 모델에 통합한 후 내 브랜드의 명성과 비즈니스가 모두 상당히 발전하기 시작했습니다. 고객이 내 비즈니스를 지속 가능성과 사회적 책임에 관심을 갖는 비즈니스로 인식하기 시작한 결과 더 많은 사람들이 내 서비스를 사용하기 시작했습니다. 우리 직원들은 환경과 이웃을 개선하는 기업에서 일하는 것을 자랑스럽게 생각했습니다.
이는 내 고객이 사회 및 환경 문제에 대해 얼마나 의식하고 관심을 갖고 있는지, 그리고 자신의 신념을 공유하는 회사를 얼마나 지지하는지 깨닫는 데 도움이 되었습니다.
그 후 제 사업은 재정적, 사회적, 환경적 모든 면에서 성공을 거두었습니다.
오래 지속되고 사회와 환경에 도움이 되는 회사를 만들었다는 사실이 정말 기쁘고 자랑스럽습니다.
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찰리 라주크
직함: 창립자 겸 CEO
회사: 잭퍼
링크드 : https://www.linkedin.com/in/charles-razook-4a949317
공교롭게도 저의 이니셜이기도 한 지속 가능성과 CSR은 우리 브랜드의 핵심입니다. 우리의 브랜드 사명은 남성에게 해로운 부담을 가중시키지 않으면서도 최고의 모습과 느낌을 선사하는 것입니다. 3.5년 반 동안 백혈병 치료를 받으면서 Jackfir를 구상하게 되었습니다. 의사들은 내가 어떻게 병에 걸렸는지 정확히 알 수는 없지만 유전적 요인과 환경이 복합적으로 작용한다고 말했습니다. 바로 그때, 나는 내 건강을 내 손으로 해결하기로 결정했습니다. 약간의 연구 끝에 저는 건강과 환경이 본질적으로 서로 연결되어 있다는 사실을 금방 발견했습니다.
나는 일상적인 상호 작용과 제품에서 환경 독소와 산업 오염을 심각하게 인식하게 되었습니다. 약장과 샤워기 안을 들여다보니 화학물질뿐이었습니다.
나는 이제 남성용 개인 위생용품 코너에 매우 깨끗한 옵션을 도입해야 할 때라고 결정했습니다. 업계에는 수많은 허위 주장과 그린워싱이 있기 때문에 우리는 제XNUMX자로부터 높은 수준의 인증을 받았으므로 귀하가 우리를 신뢰할 수 있다는 것을 알 수 있습니다. 또한 당사의 청정 인증을 통해 복잡한 성분 목록을 샅샅이 뒤질 필요가 없습니다!
Jackfir의 세 가지 제품인 The Classic Shave Cream, The Classic Daily Moisturizer 및 The Classic Daily Facial Cleanser는 모두 EWG 인증을 받았으며 최소 70%의 유기농 성분을 함유하고 있습니다. 그러나 우리는 거기서 멈추지 않았습니다. 당사의 제품은 또한 알레르기 테스트, 피부과 전문의 테스트, 비건 인증, 글루텐 프리, GMO 프리 및 잔혹 행위 방지 인증을 받았습니다. 가장 중요한 것은 모든 제품이 매우 효과적이며 가혹한 화학 물질이 없어 어떠한 희생도 하지 않는다는 것입니다.
우리는 고품질의 검증된 재료와 재료 공급업체를 사용하기 때문에 가격은 대량 소매점에서 찾을 수 있는 가격보다 약간 높습니다. 이는 매우 의도적인 것이며 고객이 장바구니에 경솔하게 추가하기 전에 조금 더 생각해야 하기 때문에 약간 느린 성장 모델을 낳습니다. 남성 개인 관리 코너의 품질 옵션. 우리의 반품 고객 비율도 높기 때문에 우리의 예감이 확실히 맞는 것 같습니다.
우리는 당신에게 좋은 것이 어머니 지구에도 좋다고 생각하며(그 반대도 마찬가지) 항상 더 나은 일을 하려고 노력하고 있다는 점도 주목할 가치가 있습니다. 제품 포장 측면에서 Jackfir 제품 튜브는 50%의 사용 후 재활용 플라스틱으로 만들어졌습니다. 이는 매립지나 바다로 배출될 가능성이 높은 플라스틱을 의미합니다. 당사의 제품 상자와 배송 상자는 지속 가능한 방식으로 공급되는 FSC 혼합 종이로 만들어집니다. FSC 인증은 제품이 환경적, 사회적, 경제적 이익을 제공하는 책임감 있게 관리되는 산림에서 생산되었음을 보장합니다.
또한, 탄소 배출량을 최소화하기 위한 노력의 일환으로 전체 매출의 일부를 전 세계에 나무를 심는 데 도움을 주는 비영리 단체인 One Tree Planted에 기부하고 있습니다.
지속 가능성에 대한 이러한 초점은 인디 브랜드로서의 가격에도 추가됩니다. 우리는 단순히 공격적인 자본가가 할 수 있는 가장 저렴한 옵션을 추구하는 것이 아닙니다. 우리는 인간의 건강과 환경에 대해 생각하려고 노력하고 있으며, 사회적 책임이 있다고 생각한다면 조금 더 지출할 의향이 있습니다. 대부분의 소비자 제품과 마찬가지로 우리는 규모의 경제를 통해 결국 이 모든 제품을 더욱 저렴하게 만들 수 있을 것으로 기대합니다!
결국 우리는 고객들이 우리의 지속 가능성과 사회적 책임에 대한 노력을 높이 평가한다는 사실을 알게 됩니다. 우리는 이를 최우선으로 생각하는 고객들에게 확실히 접근하고 있으며, 고품질에 대한 우리의 집중을 통해 성장을 경험하고 있으며, 다른 사람들도 이를 따르기를 희망하고 있습니다. 이는 폐기물과 화학물질이 많은 산업에서는 표준이 되어야 합니다!
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시몬 켈리
직위: 창립자 겸 사장
회사: 그라슨스 주식회사
링크드 : https://www.linkedin.com/company/grasons-co-estate-sale-services-business-liquidations/
Grasons Co.에서는 지속 가능성과 사회적 책임의 원칙을 비즈니스 모델에 통합하기 위해 최선을 다하고 있습니다. 우리는 환경에 미치는 영향을 줄이고 우리가 사업을 운영하는 지역 사회를 지원하는 것이 우리의 책임이라고 굳게 믿습니다. 녹색 이니셔티브의 일환으로 우리는 환경 보호 차원에서 정크 제거 서비스를 사용하는 것보다 부동산 매매를 통해 얻을 수 있는 이점을 홍보하고 있습니다. -친절한 옵션. 우리는 부동산 매각 및 사업 청산 서비스에서 폐기물을 최소화하기 위한 품목의 재사용 및 재활용, 중고 품목 구매 촉진을 통한 지속 가능한 생활 장려 등 다양한 친환경 관행을 구현했습니다.
지속 가능성과 사회적 책임에 대한 우리의 노력은 환경에 미치는 영향을 줄일 수 있었을 뿐만 아니라 브랜드 이미지와 회사 성장에도 긍정적인 영향을 미쳤습니다. 우리 고객은 친환경 관행을 장려하려는 우리의 노력에 감사하며, 이로 인해 지속 가능성을 우선시하지 않는 서비스보다 우리 서비스에 대한 선호도가 높아졌습니다. 또한 우리 프랜차이즈 가맹점과 직원은 지역 사회에 환원하는 회사의 일원이라는 자부심을 갖고 있습니다.
지속 가능성과 사회적 책임의 통합은 기업으로서의 성공에 필수적이었습니다. 이는 우리가 고객과 직원들 사이에서 긍정적인 평판을 쌓는 데 도움이 되었으며 경쟁업체와 차별화되었습니다. 우리는 장기적인 성공과 지구와 지역 사회의 발전을 위해 이것이 중요하다고 믿기 때문에 이러한 노력을 계속하기 위해 최선을 다하고 있습니다.
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안젤라 올리아
직함: 창립자 겸 브랜드 사장
회사: 생활 보조 위치 찾기
링크드 : https://www.linkedin.com/in/angelaolea/
Assisted Living Locators에서는 사회적 책임이 비즈니스 모델의 기본 부분입니다. 우리는 노인들이 고품질, 최고 등급의 재택 간호, 독립 은퇴 옵션, 생활 지원 커뮤니티 및 기억 관리를 찾을 수 있도록 무료 서비스를 제공합니다. 우리는 전국 지역사회 노인들의 삶의 질을 향상시키는 동시에 사회에 환원하기 위해 최선을 다하고 있습니다. 이를 달성하기 위해 우리는 프랜차이즈 가맹점이 노인들의 삶에 긍정적인 영향을 미칠 수 있도록 시간과 자원을 자원할 것을 권장합니다. 우리의 참여에는 노인들이 보상 없이 치료 옵션을 찾을 수 있도록 수천 시간 동안 지원하는 것도 포함됩니다.
사회적 책임에 대한 우리의 약속은 회사의 성장과 브랜드 이미지에 큰 영향을 미쳤습니다. 우리 고객들은 노인들의 삶을 변화시키기 위한 우리의 헌신과 지역 사회에 환원하려는 우리의 노력에 감사하고 있습니다. 그들은 우리가 양질의 진료와 서비스를 제공한다고 신뢰하며 이는 우리가 업계에서 긍정적인 평판을 얻는 데 도움이 되었습니다. 또한, 우리 프랜차이즈 가맹점들은 사회적 책임을 최우선으로 생각하는 회사의 일원이라는 사실을 자랑스럽게 생각하며, 이는 우리가 최고의 인재를 유치하고 유지하는 데 도움이 되었습니다.
사회적 책임 원칙을 비즈니스 모델에 통합하는 것이 성공의 핵심이었습니다. 이는 우리가 고객뿐만 아니라 우리가 봉사하는 지역 사회에도 관심을 갖는 회사라는 명성을 쌓는 데 도움이 되었습니다. 우리는 다른 사람들을 돌봄으로써 세상을 더 나은 곳으로 만들 수 있다고 믿으며, 우리가 하는 모든 일에서 사회적 책임을 최우선으로 삼을 것입니다.
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션 스몰우드
직위: 소유자 및 가족법 변호사
회사: 펜실베니아주 숀 스몰우드
링크드 : https://www.linkedin.com/in/Orlando-divorce-attorney/
저희 법률 회사에서는 탄소 배출량을 줄이고 지속 가능한 관행을 장려하기 위해 최선을 다하고 있습니다. 여기에는 에너지 효율적인 장비 사용, 폐기물 감소, 원격 근무 촉진을 통한 교통 배출 감소 등이 포함됩니다. 사회적 책임 역시 우리의 성공에 필수적입니다. 우리는 정기적으로 지역 조직과 협력하여 소외된 지역 사회와 도움이 필요한 사람들에게 서비스와 시간을 제공합니다.
지속 가능성과 사회적 책임을 내 비즈니스에 통합하는 것은 우리가 고객 및 직원과 더욱 강력한 관계를 구축하고, 경쟁사와 차별화하고, 미래를 위해 더욱 지속 가능하고 탄력적인 비즈니스를 창출했기 때문에 옳은 일이었습니다. 이러한 원칙을 통합함으로써 나는 가정법 변호사로서의 업무를 통해 내 자녀와 내가 대표하는 모든 가족의 자녀를 위한 보다 깨끗한 내일에 기여할 수 있습니다.
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재클린 로드리게스
직함: Enlightened Styles의 창립자이자 Clean Beauty Biz Coach
나의 전체적인 헤어 살롱인 Enlightened Styles에서는 직원과 손님을 위해 안전하고 무독성 환경을 조성하기 위해 최선을 다하고 있습니다. 이 목표를 달성하기 위해 우리는 무독성 식물 제품 라인과 양심적인 프로토콜을 활용하여 클린 뷰티 비즈니스 모델로 성공적으로 전환했습니다.
저는 XNUMX년 넘게 보다 환경 친화적인 미용실과 스파를 옹호해 왔으며 지속 가능성과 사회적 책임의 원칙을 제 비즈니스 모델에 성공적으로 통합했습니다. 우리의 노력을 통해 살롱은 비즈니스의 친환경 계획을 측정하고 같은 생각을 가진 회사의 커뮤니티를 육성하는 국제적으로 인정받는 기관인 Green Business Bureau로부터 골드 등급을 획득했습니다.
우리는 탄소 배출량을 줄이기 위해 플라스틱이 거의 없거나 전혀 없는 미용실 제품을 사용하고 머리카락, 남은 염색약, 컬러 튜브 등을 재활용하는 Green Circle Salons와 같은 기업과 제휴하는 등 지속 가능한 솔루션을 구현했습니다. 우리는 가공을 위해 더 이상 플라스틱 캡을 사용하지 않습니다. 대신, 우리는 생분해성 가방을 사용합니다. 플라스틱과 일회용 컵을 재사용 가능한 유리와 세라믹으로 교체하고, 색상과 하이라이트를 위해 호일 대신 생분해성 타피오카 종이를 사용하고, 수건과 스파 가운을 청소할 때 바이오필름에 비누 포드를 사용합니다.
우리는 지속 가능성과 사회적 책임을 향한 상당한 진전을 이루었지만, 뷰티 산업 전체가 아직 갈 길이 멀다는 점을 인정합니다. 나는 특정 미용실 제품에 대한 친환경 대안이 부족하고 지속 가능한 솔루션과 관련된 높은 비용으로 인해 완전히 친환경적이고 지속 가능한 제품을 사용하는 데 따른 어려움과 한계를 이해합니다.
이러한 어려움에도 불구하고 저는 지속 가능성을 향한 여정을 계속하고 변화하는 방법을 찾는 데 혁신을 이루기 위해 최선을 다하고 있습니다. 나는 고객과 동료 미용실 소유자가 나처럼 새로운 지속 가능한 솔루션과 제품 라인을 탐색하도록 권장합니다.
지속 가능성과 사회적 책임에 대한 우리의 노력은 우리의 성장과 브랜드 이미지에 긍정적인 영향을 미쳤습니다. 소비자들은 자신의 가치에 부합하고 더 나은 미래에 기여하는 브랜드를 점점 더 찾고 있습니다. 클린 뷰티 비즈니스 코치로서 저는 미용실 리더들이 이익을 창출할 뿐만 아니라 세상에 긍정적인 변화를 창출하는 비즈니스를 만들 수 있도록 지원하는 데 열정을 갖고 있습니다. 더욱 안전하고 건강하며 지속 가능한 미용실 경험을 만들기 위한 저의 헌신은 긍정적인 변화를 주도하는 기업가 정신의 힘을 입증하는 것입니다.
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리나 치트니스
직함: 창립자 겸 CEO
회사: 팀버독®
링크드 : https://www.linkedin.com/in/leenachitnis/
우리는 스타트업이지만 탄소 격리 연구에 비용을 지불했습니다. 왜냐하면 가치는 지속 가능한 것이 편리해졌을 때뿐만 아니라 바닥에서부터 시작된다고 믿기 때문입니다. 우리는 RuffRest가 판매될 때마다 한 그루의 나무를 심으면 탄소 중립 기업이 될 것이라고 판단했습니다. 그래서 저는 탄소 네거티브(우리가 섭취하는 것보다 더 많은 산소를 투입하는 것)를 달성하기 위해 판매되는 제품당 두 그루의 나무를 심을 계획입니다.
신뢰, 투명성, 건전한 기업 윤리는 브랜드 케이크의 가장 두꺼운 층을 구성합니다. 나머지는 모두 설탕 프로스팅입니다. 나는 그들의 유산 시대에 늦게 깨어나 도덕을 선택한 너무 많은 조직에서 일했습니다. 비록 비용이 들었고 앞으로도 그럴 것이지만 나는 달라지겠다고 다짐했습니다. 신뢰는 투자이며 충실하게 배당금을 지급합니다.
마지막으로, 나에게 있어서 성장은 단지 '분기별 수익'에 관한 것이 아닙니다. 나는 주주들에게만 대답하지 않을 것입니다. 고객은 나의 상사이며 지구도 똑같이 중요합니다. 나에게 성공이란 유지(이탈 감소), 단골 고객, 내 브랜드를 중심으로 목소리를 내고 상호 작용하는 커뮤니티를 구축하는 것이기도 합니다.
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조안 카살리
직위: CEO
회사: 땀 구제 회사
링크드 : Joan CEO, The Sweat Relief Company
나는 환경에 해를 끼칠 수 있다는 이유로 더 이상 우리 회사의 셔츠를 만드는 데 폴리에스테르 직물을 사용하지 않기로 결정했습니다. 나는 당시 재고를 모두 자선 단체에 기부했습니다. 우리 회사는 이제 재활용 폴리에스테르로 만든 셔츠만 판매합니다. 나는 그 죄책감을 어깨에 짊어지고 싶지 않았습니다. 또한 제조업체에서 재활용 폴리에스터 원단을 사용할 수 없었기 때문에 제조업체를 바꿔야 했습니다. 사회적 책임 측면에서 저는 이제 OEKO-TEX 인증을 받은 테리 천만을 사용합니다. 하지만 이전에는 인증이 존재하지 않았기 때문에 인증되지 않은 테리직물을 구입했습니다. 우리는 인증이 없는 재고의 테리 천 사용을 중단했습니다. 그 이유는 그것이 충분히 안전한지 확신할 수 없었기 때문입니다. 그래서 공장에 먼지가 쌓이고 있습니다. 저는 이러한 변화가 우리 브랜드의 발전이라고 생각합니다. 나는 사람들이 우리가 그들의 건강과 웰빙에 정말로 관심을 갖고 있다는 것을 알기를 원하며, 그것이 우리가 대중에게 더 안전하고 더 나은 품질의 셔츠를 제공한다는 의미라면 우리는 기꺼이 일부 손실을 감수할 용의가 있다는 것을 알았으면 합니다.
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이베트 에스타임
직위: 수석 디자이너/공동 소유자
회사: 더러운 연예인
링크드 : https://www.linkedin.com/in/dirtycelebrity
대부분의 사람들은 패션 산업의 지속 가능성에 대해 생각할 때 순환 모델로 생각하기보다는 업사이클링과 용도 변경에 관심을 갖습니다. 진실은 지속 가능성이 더 발전해야 한다는 것입니다. 내 브랜드는 초기 주문(소량), 폐기물 제로(매립되지 않도록 모든 스크랩 사용), 한정판 낙하를 위해 데드스톡 자재 사용과 같은 제조 관행을 포함하는 순환 모델을 사용합니다.
우리는 소셜 미디어 플랫폼을 사용하여 사람들에게 지속 가능성에 대해 교육하고 더 현명한 쇼핑객이 되는 방법을 알려줍니다.
우리의 모든 노력은 PNC와 협력하여 여성 소유 기업에 자금을 제공하는 투자자 자본 그룹인 Cornlus, 여성 기업 집단 및 지원 그룹인 Selfmade와의 멘토링, 특히 지속 가능한 액세서리가 되기 위한 CFDA의 보조금으로 이어졌습니다. 선. 우리는 사업을 시작한 지 3년밖에 되지 않았으며 사람들이 지구에 관심을 갖고 있고 저와 같은 브랜드도 관심을 갖고 있다는 것을 보았습니다.
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메리 수 파팔레
제목 : 창립자
회사: 제안
링크드 : https://www.linkedin.com/in/mary-sue-papale-b8731711/
Suggies는 언제나 환경을 생각하는 기업이었습니다. 우리는 우리의 모든 제품을 그것이 지구에 어떤 영향을 미치는지에 대한 관점으로 살펴봅니다. 지속 가능한 원칙은 우리 신발 브랜드의 구성 요소입니다. 우리는 지속 가능성이라는 렌즈를 통해 신발 제작과 비즈니스 운영의 모든 측면을 살펴봅니다. 이는 경쟁업체와 우리를 차별화하는 요소 중 하나입니다.
일반 운동화의 구성 요소가 XNUMX개인 것에 비해 제안은 XNUMX개 미만의 구성 요소로 만들어집니다. Suggies는 주문에 가깝게 절단되어 폐기물을 줄이고 스티치 구조를 사용하여 독성 접착제를 피하고 탄소 발자국을 줄입니다.
우리는 또한 책임감 있는 태닝 관행을 위해 Leather Working Group에서 Gold 등급을 받은 이탈리아 태너리와 파트너십을 맺고 있습니다.
밑창은 천연고무와 왕겨로 만들어졌습니다. 브랜드로서 우리는 항상 석유 제품에 대한 의존도를 낮추기 위해 노력해 왔으며 이 독특한 화합물을 매우 자랑스럽게 생각합니다. 대부분의 신발 회사는 원자재 가격이 낮아지고 대량 생산의 효율성이 높아짐에 따라 합성고무로 전환했습니다. 폴리머를 고무로 전환하는 데는 환경 비용이 많이 들기 때문에 기업에게는 이익이 되지만 지구에는 이익이 되지 않습니다.
신발을 만드는 곳을 선택할 때 우리는 제품 품질, 시장 출시 속도, 환경에 미치는 영향 감소, 근로자의 윤리적 조건도 검토합니다. 이것이 우리가 미주 지역의 공장을 선택하는 이유입니다. 우리는 공장 파트너와의 실제적인 접근 방식을 믿습니다.
Suggies 박스는 100% 소비자가 사용하고 산업화한 이후의 내용물로 만들어집니다. 그들은 완전히 재활용 가능하고 생분해 가능합니다. 또한 당사의 박스 제조업체는 산림 관리 협의회(Forest Stewardship Council)의 인증을 받았습니다. 미국 현지에서 제작된 Suggies 상자는 윤리적으로 제조되었으며 단순성과 지속 가능성을 바탕으로 설계되었습니다.
우리는 마케팅에서 이러한 모든 것에 대해 이야기합니다. 이것이 우리 브랜드의 차별화 포인트입니다. 스타일리시하고 편안하기 때문에 여성들이 탐내는 잘 만들어진 편안하고 통기성이 좋은 신발도 있습니다.
브랜드는 제품 시장 적합성과 지속가능성 스토리가 우수해야 합니다.
Suggies에서는 지속가능성을 실천하며 숨을 쉬고 있습니다. 이는 우리에게 단순한 유행어가 아니라 우리 브랜드의 본질입니다. 우리는 중요한 무언가를 옹호하게 된 것을 자랑스럽게 생각하며, 이것이 바로 여성들이 계속해서 우리를 선택하는 주된 이유입니다. 지속가능성은 우리에게 단지 지나가는 트렌드가 아닙니다. 이는 우리가 하는 모든 일을 형성하는 핵심 가치입니다. 여성들은 우리와 함께 쇼핑할 때 자신과 세상에 중요한 것이 무엇인지에 대해 강력한 발언을 합니다.
우리에게 지속가능성은 브랜드의 DNA입니다. 우리는 이를 옹호하며, 이는 여성들이 우리에게서 제품을 구매하는 주된 이유입니다.
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드미트리 쿠스토프
직위: CEO / 마케팅 이사
회사: 정규식 SEO
링크드 : https://www.linkedin.com/in/digitalspaceman/
XNUMX년 전, 우리 회사는 원격 근무로 전환했고 이는 우리 비즈니스와 지구 모두에 좋은 영향을 미쳤습니다.
직원들이 재택근무를 할 수 있도록 함으로써 교통비, 전기, 테이크아웃 용기와 같은 일회용 품목을 줄일 수 있었습니다. 또한 우리는 팀원들이 자신의 요구 사항에 맞는 위치에서 유연하게 작업할 수 있을 때 생산성과 의욕이 더 높다는 사실을 발견했습니다.
비즈니스에 대한 또 다른 이점은 원격 근무로 전환함으로써 국경을 확장하고 다른 나라의 사람들과 일하기 시작했다는 것입니다. 이는 특정 직책에 적합한 사람을 찾을 때 더 넓은 재능 있는 후보자 풀을 제공합니다. 또한, 다른 국가의 평균 급여가 미국보다 낮을 수 있으므로 원격 근무는 급여 비용을 줄이는 데도 도움이 될 수 있습니다.
하지만 원격 근무의 혜택을 누리는 것은 우리 회사뿐만이 아닙니다. 지속 가능한 관행을 수용함으로써 우리는 더 건강한 지구에 기여하고 환경에 긍정적인 영향을 미치고 있습니다. 그리고 고객이 기업이 지속 가능성에 전념하고 있다는 것을 알게 되면 브랜드 이미지를 강화하고 같은 생각을 가진 고객을 유치하는 데 도움이 될 수 있습니다.
따라서 더 많은 기업이 원격 근무와 같은 지속 가능한 관행을 채택하도록 장려합시다. 그렇게 함으로써 우리는 지구를 위한 더 밝은 미래를 만들고 우리 모두에게 이익이 되는 긍정적이고 지속 가능한 비즈니스 문화를 장려할 수 있습니다.
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제임스 앤더슨
직위: CEO
회사: 베리타스 구매자
링크드 : https://veritasbuyers.com/
저는 부동산 사업이 지속가능성과 사회적 책임을 증진하는 데 중요한 역할을 한다고 믿습니다. 우리는 환경, 지역 사회, 그리고 그들이 만든 공간에서 살고 일하는 사람들에게 중요한 영향을 미칩니다.
주택 조사를 하고 주택 거래를 관리할 때마다 저는 정기적으로 지속 가능성과 사회적 책임 노력을 평가하고 이를 개선하고 확장할 수 있는 기회를 찾으려고 노력합니다.
전문 주택 구매자로서 저는 부동산 사업이 지속 가능성과 사회적 책임을 지원하고 기여하기를 바라는 몇 가지 방법을 홍보하려고 노력합니다. 여기에는 친환경 건축 관행 채택, 친환경 인증 획득, 지속 가능한 토지 이용 및 개발, 걷기 및 대중 교통 장려, 기존 건물 개조 등이 포함됩니다.
저는 우리 회사가 부동산 부문에서 책임감 있는 리더로 남을 수 있도록 업계 모범 사례, 신기술, 진화하는 사회 및 환경 문제에 대한 최신 정보를 가능한 한 많이 알고 싶습니다.
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헤더 프리체
직함: 글로벌 CEO & 공동 창업자
회사: 스피어헤드 그룹
링크드 : https://www.linkedin.com/company/spearheadgroup/
Spearhead Group은 다양한 사회적 책임 이니셔티브를 통해 지속 가능한 포장을 통해 세상을 구하기 위해 노력하고 있는 글로벌 지속 가능한 포장 회사로, 40년 창립 이후 2018천만 달러의 매출 성장을 기록했습니다.
최근 하이라이트 :
– Spearhead는 최근 재활용 플라스틱 병(rPET)을 주류, 식품 및 음료 회사를 위한 고급 직물 가방으로 전환하는 Bottle2Bag™ 프로그램을 시작했습니다. 이를 통해 연간 CO2 배출량을 최대 70%, 물 사용량을 90% 줄일 수 있습니다. Spearhead는 Crown Royal 및 Don Julio와 같은 유명 주류 포장 고객이 선호하는 다양성 공급업체입니다.
– 다양성과 형평성에 대한 사명을 유지하기 위해 회사는 XNUMX개국에서 XNUMX명의 여성 CEO를 임명한다고 발표했습니다. 사진 왼쪽에서 오른쪽으로: Spearhead India CEO Pooja Sikand; Patricia Burguete, 멕시코 CEO 겸 지속가능성 글로벌 책임자; Heather Fritzsche, Spearhead USA 공동 창립자 겸 글로벌 CEO; Spearhead Italy의 CEO인 Giovanna Pinna도 있습니다.
– 마지막으로 Spearhead는 뉴저지 벌링턴 섬의 수로에서 포장 폐기물을 청소하는 데 전념하는 자체 지속 가능한 비영리 단체인 Spearhead Project Earth™를 이끌었습니다.
이러한 각 이니셔티브는 Spearhead의 브랜드 이미지와 가치에 따라 회사로서 성장할 수 있는 능력에 놀라운 영향을 미쳤습니다.
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에르칸 세비스
직위: 공동 창업자 겸 CEO
회사: &더 나은
링크드 : https://www.linkedin.com/in/ercan-ceviz/
2017년에 나는 아버지가 되었다. 그것은 내 인생의 가장 위대한 순간 중 하나였으며 모든 것에 집중하게 해주었습니다. 나는 나 자신과 새 가족, 그리고 지구의 건강을 위해 더 나은 방식, 더 지속 가능한 방식으로 살아야 할 필요성과 욕구를 느꼈습니다.
나의 여행은 우리 가족이 매일 집에서 사용하는 제품을 살펴보는 것에서 시작되었습니다. 전 P&G 관리자이자 경영 컨설턴트로서 소비재 분야에 대한 경험이 있었기 때문에 자연스럽게 적합했습니다. 저는 제가 할 수 있는 최고의 자연스럽고 지속 가능한 개인 관리 브랜드를 만들기로 결정했습니다. 이것이 &Better가 시작된 방법입니다. 우리 가족을 위해 더 나은 일을 하고 싶다는 단순한 소망이었습니다.
단순히 "플라스틱이 없는" 제품을 만드는 것만으로는 만족하지 않고, 대형 상업 브랜드가 어떻게 작동하는지에 대한 지식과 광범위한 연구를 결합하여 가치 사슬 전체에서 더 나은 제품을 만들 수 있는 기회를 찾았습니다. 따라서 지속 가능성에 대한 우리의 접근 방식은 공급망의 모든 단계에서 엔드 투 엔드 지속 가능성에 초점을 맞춰 항상 총체적이었습니다.
성분
모든 천연 제품이 동일하게 만들어지는 것은 아니며 우리 성분의 품질이 부품을 구성하는 것이라는 사실이 초기에 분명해졌습니다. 우리는 책임감있게 관리되는 가나의 지역사회 농장에서 식물성 재료를 직접 선택했습니다. 우리는 가능하면 유기농 성분을 사용하고 최종 제품에 화학 잔류물이 없도록 추출 과정에서 절대 가혹한 화학 물질을 사용하지 않습니다. 천연 식물 기반 성분을 사용하겠다는 약속을 통해 우리는 육상 생활을 촉진하고 생물 다양성을 보호하는 데 도움을 줍니다.
프로덕트
당사의 고체형 제품은 탄소 배출량과 플라스틱 폐기물을 줄이기 위한 전략적 선택이었습니다. 포장 크기를 줄이고 플라스틱 포장 및 휘발유 기반 성분을 제거함으로써 책임 있는 소비 및 생산 관행을 장려합니다. 또한 우리는 개인 위생용품이 해양 생물에 미치는 영향을 줄이고 플라스틱 포장재와 휘발유 기반 성분을 줄여 수중 생물을 장려합니다.
제조
재료의 강력한 효능을 보호하기 위해 우리는 저온 공정 기술을 사용하여 소량으로 제품을 직접 제작하며, 이는 생산 중에 에너지와 물을 덜 사용하는 데도 도움이 됩니다.
포장
우리의 샴푸 바와 비누는 플라스틱 병을 사용하지 않는다는 사실 외에도 우리가 사용하는 포장도 지속 가능하다는 것을 확인하고 싶었습니다. 우리의 포장은 최소화되었으며 콩기름 잉크를 사용하는 재활용 재료로 만들어졌기 때문에 완전히 퇴비화 가능합니다.
사회적 책임
더 나은 세상을 향한 우리의 약속은 지속 가능한 제품을 만드는 것 이상입니다. 가나의 지역 사회 소유 농장에서 주성분인 시어버터를 구매하고 공정 무역 관행을 준수함으로써 우리는 지역의 빈곤을 줄이고 경제 성장을 촉진하는 데 기여합니다. 우리의 지원은 현지 농부들에게 힘을 실어주고 우리가 재료를 공급하는 가나 지역의 교육과 지식 공유를 촉진하는 데 도움이 됩니다.
그리고 우리는 또 다른 전략적 선택을 했습니다: 바에 넣는 시어버터의 양을 늘리는 것입니다. 우리는 제품에 시어버터 25%를 사용하여 제품을 제조하기로 결정한 반면, 대부분의 다른 제품은 약 5%만 사용하고 다른 식물성 오일을 사용합니다. 이는 우리가 할 수 있는 최고 품질의 제품을 제공하기 위한 결정일 뿐만 아니라 지역 사회 소유 농장을 지원하기 위한 결정이기도 했습니다. 우리의 철학은 제품에 시어버터를 더 많이 넣을수록 가나의 전통적인 가족 시어버터 농부들을 지원하는 데 더 많은 도움이 된다는 것입니다.
소비자와 환경 모두를 위해 더 나은 건강과 웰빙을 촉진하는 제품을 생산하려는 우리의 노력은 사회적으로 책임 있는 개인 관리 회사로서의 명성을 얻었습니다. 우리는 웹사이트와 아마존에서 초기 판매에 성공했으며, 진정으로 지속 가능한 옵션을 제공한 데 대해 감사를 표하는 책임 있는 소비에 관심이 있는 충성스럽고 점점 더 많은 고객을 확보했습니다.
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조슈아 호스트
직함: 공동 창업자
회사: Thrivelab
링크드 : https://www.linkedin.com/in/joshuahost/
실무자들이 의료 시스템에서 환자와 충분한 시간을 갖기 위해 고군분투하고 있는 가운데 Thrivelab은 다른 방식으로 작업을 수행합니다. 대부분의 정기 의사 방문은 단 몇 분에 불과하지만, HRT 및 TRT 치료법에 대한 Thrivelab의 상담은 환자 병력을 다룰 수 있는 충분한 시간을 보장하기 위해 45분입니다. 약속을 서두르지 않기 때문에 고객은 건강 결정을 내릴 수 있도록 더 편안하고 교육을 받았으며 지원을 받을 수 있습니다. 그래야 합니다.
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캣 더프
직위: 창립자 / CEO
회사: 글로타니칼
링크드 : 해당 사항 없음
제 브랜드는 뷰티 산업 내 지속 가능성에 초점을 맞춘 사명 중심 회사이기 때문에 처음부터 비즈니스의 모든 단계에 지속 가능성 원칙을 통합했습니다. 우리에게 이는 지속 가능한 제품을 만드는 것뿐만 아니라 탄소 배출을 추적 및 상쇄하고, 재료에 대한 재생 농업을 지원하고, 판매되는 모든 제품에 대해 나무를 심어 환원하는 것을 의미합니다.
이 브랜드는 지속 가능한 고품질 제품 시장의 격차와 전 세계 뷰티 산업이 매년 생성하는 엄청난 양의 폐기물(정확히 말하면 120억 개 이상의 플라스틱 포장 단위)로 인해 지속 가능성을 위해 설립되었습니다. 지속 가능성은 우리 브랜드의 핵심 사명이기 때문에 혼잡한 시장에서 우리를 차별화하는 요소이기도 하며 우리를 차별화하는 데 도움이 되었습니다. 뷰티 고객들은 업계의 낭비에 대해 점점 더 인식하고 있으며, 보다 친환경적인 제품을 찾고 있습니다. 하지만 문제는 시중에 나와 있는 다른 "지속 가능한" 제품 중 상당수가 형편없는 제품이거나 친환경 제품이라는 것입니다. 우리 고객은 우리의 지속가능성 노력에 진심으로 감사하고 있으며, 고객에 대한 우리의 약속과 고품질 제품 경험 제공을 통해 우리를 신뢰하게 되었습니다.
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아치 필실
직함: CEO 겸 공동 창업자
회사: 에어로 집계
링크드 : https://www.linkedin.com/in/archief/
Aero Aggregates는 연간 약 140억 85천만 개의 유리병을 도로 건설, 녹색 지붕, 정원, 건물 기초 등에 사용되는 자재로 바꾸는 제조업체입니다. 초경량 독립 셀 유리 골재는 채석 골재보다 XNUMX% 가볍습니다. 내구성이 뛰어나고, 침출되지 않으며, 부패에 강하고 마찰력이 높습니다. 또한 다른 형태의 골재보다 제조, 배송 및 사용 비용이 훨씬 저렴합니다.
이 제품은 건설을 가속화할 뿐만 아니라 많은 자재의 전반적인 탄소 배출량을 줄입니다. 예를 들어, 회사의 골재를 사용하는 필라델피아 국제공항의 프로젝트에서는 채석된 골재를 운반하는 데 필요한 트럭 수가 600대 감소했습니다.
이 회사의 개방 셀 집합체(Growstone®)는 물 사용량을 줄이고 더 나은 식물 성장을 촉진하는 유익한 용도를 가지고 있습니다. 발근력을 확장함으로써 관개 및 유지 관리가 덜 필요하면서도 식물이 번성하게 됩니다.
Aero Aggregates 제품이 폭넓게 수용됨에 따라 펜실베니아주 Eddystone 회사는 지난 XNUMX년 동안 플로리다주 Dunnellen과 캘리포니아주 Modesto에 생산 시설을 열게 되었습니다.
Aero Aggregates의 지속 가능성 노력에 대한 자세한 내용을 보려면 다음을 방문하세요. https://www.aeroaggna.com/sustainability
자세한 내용은 Rick Alcantara(856.217.8662, rick.alcantara.pr@gmail.com)에게 문의하세요.
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마고 퍼킨스
직함: 창립자
회사: 마고 페이지
링크드 : https://www.linkedin.com/in/margofery/
Margo Paige에서는 지속 가능성이 우리 모델의 핵심입니다. 우리는 우리와 고객이 우리의 라이프스타일과 정신을 일치시킬 수 있도록 지속 가능한 제품을 만듭니다. Margo Paige는 제품 라인의 디자인부터 현관까지 환경 및 사회적 지속 가능성을 실천합니다. 지속 가능성을 위해 스타일을 희생해서는 안 되며, 그 반대의 경우도 마찬가지라고 생각합니다. 우리는 재료, 파트너십 및 디자인에 대한 책임을 유지하는 7가지 제품 표준을 만들었습니다. 이러한 표준을 추가하고 순환 비즈니스 모델을 만들어 새로운 고객이 구매하고 다르게 생각하도록 유도하는 것이 우리의 목표입니다.
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조쉬 페트로스키
직위: CEO
회사: 스포츠 및 피트니스 교류
링크드 : https://www.linkedin.com/in/joshuapetrawski/
저는 스포츠 및 피트니스 거래소(국내 최대 규모의 피트니스 장비 청산인)를 운영하고 있습니다. Nordictrack, Proform, Life Fitness 등 대형 브랜드에서 반품되거나 손상된 피트니스 장비 상품(트레드밀, 일립티컬, 자전거 등)을 구매하여 소비자에게 50~70% 할인된 가격으로 재판매합니다.
우리의 모든 품목은 새 것이 아니지만 중고도 아닙니다. 우리의 제품은 우리가 아니었다면 결국 매립지에 버려졌을 품목입니다. 나는 그것을 설명하는 가장 좋은 방법은 예를 드는 것이라고 생각합니다.
이전에는 NordicTrack과 같은 브랜드에서는 품목이 잘못된 주소로 배송되거나, 구매자가 지불할 수 없거나, 상자가 손상되는 등의 이유로 반품된 품목을 받았습니다. 일단 해당 품목이 반품되면 NordicTrack에서는 해당 품목을 새 제품으로 판매할 수 없었습니다. , 그래서 그들은 그것을 버릴 것입니다. 그러나 우리는 환경과 고객의 지갑을 보호하기 위해 NordicTrack과 협력하여 해당 제품을 대폭 할인된 가격에 재판매합니다. 손상되거나 사용할 수 없는 품목은 플라스틱, 마이크로칩, 금속을 재활용하여 아무것도 매립되지 않도록 합니다.
우리는 이러한 브랜드가 탄소 배출량을 줄이고 소비자를 위한 상생을 창출하도록 돕습니다.
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치키타 홀-잭슨
직위: 변호사
회사: 홀 잭슨 앤 어소시에이츠(Hall-Jackson & Associates), PC
링크드 : https://www.linkedin.com/in/chiquita-hall-jackson/
저는 2014년부터 시카고에서 법률 회사를 소유하고 운영해 왔습니다. 그때부터 저는 법률 업무 분야를 고용법에 집중했습니다. 여기에는 직장 내 차별, 괴롭힘, 내부 고발이 포함됩니다. 여러 번의 합의와 평결 후에 저는 이들 회사의 직장 문화가 변하지 않는다는 것을 알게 되었습니다. 그것은 책상 위에 있는 또 다른 청구서일 뿐이었습니다. 또한 내 고객의 정신 건강도 빠른 속도로 쇠퇴하고 있었습니다. 그래서 저는 사회 정의 운동을 시작하기로 결심하고 변호사 업무 외에 Blow The Whistle Law(BWL)를 시작했습니다.
BWL을 통해 우리는 우리 모두가 알고 있는 직장/기업 문화를 파괴하는 임무를 수행하고 있습니다. 적대적인 작업 환경 및 이로 인해 발생하는 정신 건강 문제 등이 있습니다. 내 비즈니스 모델의 모든 측면에서 우리는 인간의 원칙이 먼저 충족되어야 한다는 점을 지적하면서 지속 가능성의 원칙에 중점을 둡니다. 우리는 기업이 보호 계층에 관계없이 각 개인을 인간으로서 먼저 만족시키고 직장에서 모든 사람에게 포용적이고 공평한 규칙, 정책 및 절차를 만들기 때문에 사회적 책임과도 관련이 있습니다. 여기에는 각 사람의 기술을 향상시키는 데 필요한 교육을 제공하는 것이 포함됩니다.
그러면 인간의 원리는 사회적, 경제적 지속가능성과 사회적 책임으로 이어집니다. 우리의 방법을 사용하면 회사는 직원을 인간으로 먼저 볼 수 있으며 이를 통해 사회적 발전이 가능하고 진정한 자아를 업무에 가져오는 능력이 가능해집니다. 이는 해당 개인이 속한 문화와 커뮤니티를 인정합니다. 이를 통해 직장 내 대화와 문화 교육이 가능해졌습니다. 이 모든 것이 직원들이 직장에서 안전하고, 안전하며, 생산적이라고 느끼게 만듭니다.
이는 궁극적으로 지속 가능성이라는 경제 원칙으로 이어집니다. 직원의 생산성이 높을수록 회사의 경제 성장도 향상되기 때문입니다.
이것은 THE FREE METHOD®의 비즈니스 모델에서 개발되었습니다. 제가 DEI 지지자로서 하는 일이기는 하지만, 더 많은 근로자가 지속 가능성과 사회적 책임에 대한 자신의 행동에 대해 동료에게 책임을 묻도록 압력을 가하는 Blow the Whistle 법을 통해 로펌 내 비즈니스의 모든 측면에 걸쳐 있습니다. 대부분의 고용주는 직장에서 유지하는 것을 잊어버립니다.
이는 우리가 법률 회사에서 직원 권리를 옹호하는 회사로 성장함에 따라 회사의 성장과 브랜드 이미지에 도움이 되었습니다. 내 개인 브랜드는 동료들로부터 차별 파괴자(Discrimination Disrupter™)라는 이름을 받았기 때문에 정말 큰 이점을 얻었습니다. 나는 오늘날 우리 모두가 알고 있는 유해하고 건강에 해로운 작업 환경을 파괴하여 내 자녀가 직장에 들어갈 때 다양하고 공평하며 포용적인 환경에서 일할 수 있도록 하는 임무를 수행하고 있습니다.
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러셀 터크먼
직위: CEO
회사: 리빌드 대상
링크드 : https://www.linkedin.com/company/rebuildee/
사회적 책임은 Rebuildee의 핵심입니다. 우리 회사는 그렇게 탄생했습니다. 2018년 로스앤젤레스 지역에서는 엄청난 규모의 울시 화재(Woolsey Fire)가 발생해 말리부 시가 도움이 필요한 사람들에게 구호품을 공급하지 못하게 되었습니다. 나는 재해로 피해를 입은 사람들을 돕기 위해 개인 요트에 보급품을 싣고 말리부 만으로 조종한 부유한 개인에 대한 뉴스 기사를 보았습니다. 저는 자연재해로 피해를 입은 사람들을 돕기 위해 자금을 채워야 한다는 것을 알았습니다.
그 후, 우리 팀과 나는 사람들이 도움이 필요한 사람들에게 기부할 가능성이 가장 높은 시기와 대부분의 사람들이 실제로 회복 과정에 있고 자신의 삶과 집을 재건하기 시작하는 시기 사이의 격차를 줄이는 데 몰두했습니다. 즉각적인 구호 기간은 일반적으로 정부, 비영리 단체 및 NGO가 사람들에게 식량, 물, 응급 의약품 등을 제공하기 위해 잘 처리하는 반면, 장기 회복 기간은 많은 사람들이 어려움을 겪는 비효율적인 패치워크 시스템입니다. 보험과 정부 지원이 접근하기 어렵거나 불충분하기 때문에 격차가 발생합니다. 리빌디는 이렇게 탄생했습니다.
사회적 책임에 대한 우리의 헌신은 회사 전체의 중요한 성장을 뒷받침했습니다. Rebuildee는 2022년 60월 재해 복구 플랫폼을 출시한 이후 4개 주에서 재해와 사회적으로 취약한 인구를 대표하는 XNUMX개 이상의 캠페인에 걸쳐 XNUMX개 이상의 기여를 했으며 이제 막 시작했습니다!
우리는 같은 생각을 가진 조직과의 전략적 파트너십을 목표로 하여 우리의 영향력을 확대하고 전국적으로 지역 사회를 지원하는 성장 계획을 실행하고 있습니다. 우리의 수익은 제품 시장 적합성을 입증한 후 두 단계로 이루어집니다. 첫째, 수익은 5%의 플랫폼 수수료와 도우미의 자발적인 팁으로 생성되며, 그 다음 연말에 온보딩된 지역 기업의 5% 리드 생성 커미션에서 생성됩니다. 하지만 도움이 필요한 사람들은 도움을 받기 위해 한 푼도 지불하지 않을 것입니다.
Rebuildee는 정부 기관 및 보험 회사에 대한 의존도를 전환하고 지역 사회의 기관을 늘려 탄력성을 구축합니다. 재해로 피해를 입은 사람들은 이제 Rebuildee를 통해 지역 복구를 위한 추가 출구를 갖게 되므로 종종 불충분하거나 비효율적이거나 접근하기 어려운 외부 지원의 필요성이 줄어듭니다. Rebuildee를 사용하면 재해 후 사람들에게 도움이 필요한 영역에 대한 투명성을 높여 지역사회가 복구 프로세스를 담당할 수 있습니다.
Rebuildee는 재구축 및 재해 복구 프로세스에 대한 새로운 커뮤니티 주도 접근 방식을 제공합니다. 이 플랫폼은 민첩하고 확장성이 뛰어나며 피해를 입은 커뮤니티의 복구를 위한 추가 채널을 제공하여 커뮤니티가 불필요한 관료주의를 피할 수 있도록 돕기 위해 만들어졌습니다.
세상에 긍정적인 영향을 미치기 위해 도움이 필요한 사람들을 돕는 것이 우리의 사회적 책임입니다! Rebuildee가 지원이 필요한 사람들을 계속 지원하고 도움이 필요할 때 활용할 수 있는 사용하기 쉬운 플랫폼이 되는 것이 나의 목표입니다. 우리의 사명을 실현하기 위해 우리는 브랜드/같은 생각을 가진 조직과 협력하여 추가적인 자선 활동 기회를 제공하고자 합니다.
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스티브 레바인
직함 : 사장 겸 CEO
회사: AtmosAir 솔루션
링크드 : https://www.linkedin.com/in/steve-levine-a5784b25/
지속 가능성은 비즈니스의 모든 측면과 고객, 파트너 및 커뮤니티와의 참여 전반에 통합되어 있습니다. 우리는 전세계 탄소 배출량을 줄이고 우리가 제공하는 실내 공간의 공기 질을 개선하는 동시에 전 세계 건축 환경 내에서 에너지 사용량을 최소화하기 위해 노력하고 있습니다. 우리 회사의 성장은 모든 입주자에게 영향을 미치는 브랜드에 맞춰 건물의 건강과 웰빙을 향상시키려는 고객의 요구에 의해 주도됩니다. 우리는 다양한 산업 분야에 걸쳐 더 깨끗하고 건강한 공기를 제공함으로써 모든 이해관계자를 포함하도록 ESG 프로그램을 확장하기 위해 최선을 다하고 있습니다.
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제이미 미트리
직위: 창립자 겸 CEO
회사: 모스 퓨어
링크드 : www.linkedin.com/in/jmitri
Moss Pure는 집과 사무실을 위한 살아있는 이끼 벽과 프레임입니다. 대부분의 이끼벽 회사는 더 이상 살아 있지 않은 보존된 이끼를 사용하는데, 모스퓨어는 살아있는 이끼를 공기 필터 및 스트레스 해소 장치로 사용한 최초이자 유일한 회사입니다. 물을 주거나 햇빛이 필요하지 않으며 당사의 제품은 일상 공간에 멋진 장식 작품을 만들어줍니다. 우리의 독점 기술은 살아있는 이끼의 수명을 며칠에서 몇 년으로 연장하고 공기 필터로서의 살아있는 이끼의 능력을 향상시켰습니다. 예를 들어, 천연 공기 필터인 식물은 공기의 20%만을 정화하는 데 2년이 걸립니다. 당사의 특허 출원 중인 과학을 통해 당사의 이끼 필터는 이산화탄소와 먼지 및 알레르기 유발 물질을 포함한 독성 오염 물질을 몇 분 안에 30% 포집할 수 있습니다. 다층 에어필터는 친환경 소재로 제작되었으며, 마운틴 프레임, 지그재그 프레임 등 당사 제품은 100% 재생목재로 제작되었습니다.
Moss Pure는 2020년 10월 MIT 레바논 챌린지(MIT Lebanon Challenge) 대회에서 스타트업 2020위를 차지했습니다. 이후 UN 개발 프로그램(United Nations Development Programme)에 참여하여 XNUMX년 XNUMX월 Top XNUMX Startup에 선정되었습니다.
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로라 네스폴리
직함: 창립자
회사: 메신운동
링크드 : https://www.linkedin.com/in/laura-nespoli-storyteller/
몇 년 전, 저는 창의적인 광고 회사에서 브랜드 전략가로 일하고 있었습니다. 그러던 어느 날 밤 잠에서 깨어나 제 인생에서 무엇을 해야 할지에 대한 비전을 갖게 되었습니다. 나는 테이블 주위의 모든 코스와 관습에 연결의 내러티브가 얽혀 있는 식사 경험을 보았습니다. 나는 모든 유급 식사가 앞으로의 인식을 지불하고 필요한 지역 사회 조직에 진행되는 것을 보았습니다. 그 비전에서 나는 이야기의 힘을 통해 사람들을 하나로 묶는 것이 나의 목적이며, 사회적 이익에 직접적인 영향을 주지 않고 일하는 것은 더 이상 선택 사항이 아니라는 것을 깨달았습니다. 그래서 저는 저의 목적과 비전을 추구하기 위해 직장을 그만두고 처음부터 저의 회사인 메신 무브먼트를 설립했습니다.
XNUMX인 여성 기업 운영으로서 공식적인 B-corp 기준을 충족하고 준수하는 것은 시간과 자원 측면에서 불가능합니다. 나는 나 자신의 책임 위원회 역할을 해야 합니다. 이를 염두에 두고 사회적으로 책임 있는 비즈니스 리더가 되는 것은 다양한 형태를 취합니다.
일 자체에 대한 사회적 책임. 저는 운이 좋게도 목적 지향적인 기업과 협력하고 협력할 수 있었습니다. 이들 중 다수는 B-corp 회원이거나 공동체 정신을 지닌 기업이었습니다. 직접 고객인 사람들을 위해 나는 그들이 목적을 달성할 수 있도록 목적과 약속을 명확히 설명하도록 돕습니다. 나는 사회적 책임이라는 가치를 공유하는 프로젝트 파트너와의 관계를 찾고 육성합니다. 그리고 나는 항상 사회적인 생각을 갖고 있지 않은 고객과 함께 일과 프로젝트를 수행해야 하기 때문에 내 수익의 10%를 세계에서 가장 효과적인 자선 단체에 기부하겠다고 약속했습니다. 그래서 작업의 초점이 무엇이든 수익금을 통해 긍정적인 영향을 만들어냅니다. 나는 또한 세계에서 가장 효과적인 자선 단체에 대한 기부 정신을 갖고 이러한 원칙을 내 지역 사회에 기부하는 데 적용하여 지역 및 지역 수준에서 활동하는 많은 조직에 후원자 및 기부자 역할을 하고 있습니다.
교육과 회원 네트워크를 통한 사회적 책임.
개인사업자로서 저는 DEIA와 비즈니스의 사회적 책임에 초점을 맞춘 전통적인 기업 교육에서 제가 놓치고 있는 부분이 있다는 점을 인식하고 있습니다. 나는 고객과 세상에 더 나은 서비스를 계속 제공하기 위해 이러한 리더십 개발과 교육에 투자해야 합니다. 저는 사회 감성 지능에 기반을 둔 DEI 교육과 교과 과정에 투자했습니다. 그리고 지속적인 자기 교육을 위한 콘텐츠와 독서 자료를 찾습니다.
저는 참석자들에게 교육 및 전문 개발 콘텐츠를 제공하는 사회적으로 책임 있는 비즈니스 리더를 위한 네트워크의 회원입니다. 그리고 저는 다양한 독립적 사상가들의 작업을 함께 발전시키는 B-corp인 전략가 네트워크인 Overflow의 회원입니다.
나의 전문지식, 기술, 열정을 바탕으로 사회적 책임을 다합니다.
저는 운 좋게도 명상적인 식사 경험인 Meshin Meals를 여러 번 주최할 수 있었습니다. 일부는 우리 집에서 나와 소그룹 식사 경험을 통해 돈을 모아 지역 사회에 환원했습니다. 하나는 브랜드 목적과 약속에 새로운 이사회를 환영하기 위해 맞춤형 메신 식사를 원하는 비영리 조직을 대표했습니다.
저는 현재 세계에서 가장 시급한 사회 문제에 대한 인식과 움직임을 창출하기 위해 마케팅의 규모와 자원 규모를 활용하는 프로젝트를 진행하고 있습니다. 저는 브랜드가 제품과 서비스를 홍보하기 위해 필요한 자원이 사회적 영향 그룹이 활용해야 하는 자원과 극명한 대조를 이루는 것을 보았습니다. 전략가로서 저는 정보, 장벽, 통찰력의 융합을 확인하고 기회를 식별할 수 있습니다. 여기에는 더 큰 이익을 위해 움직이는 힘을 사용할 수 있는 큰 기회가 있습니다. 그래서 저는 현재 제 고향 도시인 뉴욕주 로체스터에서 빈곤 문제에 대한 인식을 제고하기 위해 브랜드 달러를 사용하여 마케팅을 통해 더 많은 움직임을 창출하려는 이 아이디어를 실현하기 위해 노력하고 있습니다. 우리 지역사회는 전염병으로 인해 장애를 겪고 있습니다. 우리는 문제를 해결하기 위해 내러티브를 바꾸고 더 큰 대화를 촉발해야 합니다. 지금까지 지역의 경제적 번영을 책임지고 있는 지역 이해관계자들은 이 아이디어가 지역에 어떤 영향을 미칠 수 있을지 기대하고 있습니다.
사회적 책임을 핵심으로 삼아 운영함으로써 유익한 파트너십을 맺을 수 있었습니다. 내 가치에 대한 나의 헌신은 내 브랜드에 대한 친밀감을 강화하며 이것이 다른 컨설턴트보다 나와 함께 일하기로 결정한 고객에게 중요한 요소라는 것을 알고 있습니다. 지속 가능성과 사회적 책임은 있으면 좋은 것이 아니라 미래의 업무 환경에서 성공하기 위한 필수 조건입니다. 이를 실천하고 글로벌 기업과 동등한 공유 가치를 바탕으로 운영할 수 있다는 것은 고객이 나와 함께 일하는 것에 대해 좋은 느낌을 갖게 하고, 가장 중요하게는 내가 하는 일에 대해 기분이 좋아지게 만드는 정교함의 수준을 보여줍니다. 매일.
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앤디 페이스
제목: Healthy Home Concierge, 그린 디자인 센터 설립자이자 무독성 환경 팟캐스트 진행자
회사: 그린 디자인 센터
링크드 : https://www.linkedin.com/in/andrewpace/
미국에서 가장 오래된 건강한 건물 공급 회사의 창립자로서 저는 심각한 환경 알레르기와 화학적 민감성을 가진 고객이 가정에 가장 건강한 재료를 공급할 수 있도록 돕는 데 30년 이상의 경험을 갖고 있습니다. 저는 제가 추천하는 각 제품을 연구하고 조사하는 것을 사명으로 삼고 고객을 위해 환경 친화적이고 지속 가능하며 가정의 거주자에게 건강한 홈 솔루션(즉, 가스 배출이나 VOC가 없음을 의미)의 문제를 해결하기 위해 노력하고 있습니다. 사업주로서 이는 정직하고 철저하다는 나의 열정과 평판을 통해 예를 들어 AFM Safecoat 페인트와 같은 업계 최고의 제조업체와 연결하고 협력할 수 있다는 점에서 나에게 도움이 되었습니다. 그린 디자인 센터는 건강한 가정에 대한 조언이 필요한 사람들을 위한 선도적인 리소스가 되었으며, 이제 저는 건강한 가정을 만드는 데 투자하고 싶은 업계 사람들을 교육하기 위해 내 팟캐스트인 무독성 환경 팟캐스트에서 내 경험을 공유합니다. 우리의 교육 팟캐스트는 건강한 집을 짓는 것의 이점이 무엇인지에 대한 지식을 공유함으로써 사회적 책임을 제공하고 있으며 모든 팟캐스트 플랫폼에서 사용할 수 있습니다. 저는 크고 작은 고객이 프로젝트의 우선순위를 정하고 예산 범위 내에서 작업하여 창문 처리, 공기 청정기, 욕실 타일부터 코킹 및 페인트까지 가정에 가장 건강한 솔루션을 제공하도록 돕습니다. 만족스럽고 건강한 고객은 우리가 하는 일의 증거입니다.
앤드류 페이스 소개:
Andrew Pace는 건강한 주택 컨시어지이자 녹색 디자인 센터(The Green Design Center)의 창립자입니다. 이 센터는 건강하고 친환경적인 제품을 찾고 건강한 녹색 주택 설계 및 건설에 대한 전문가 컨설팅 조언을 받고자 하는 주택 소유자 및 계약업체를 위한 선도적인 리소스입니다. Andrew는 주간 무독성 환경 팟캐스트의 진행자입니다. 그는 전 세계의 친환경 및 건강한 건축 제품과 서비스 고객 및 계약업체에 대한 세계적인 전문가입니다. 미국에서 가장 오래된 건강한 건물 공급 회사의 창립자인 Andrew는 알레르기, 천식 및 화학물질 민감증으로 고통받는 사람들의 일상적인 문제를 다루는 가장 도움이 되고 교육적인 전문가 중 한 명이 되었습니다.
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트레이 빌콕
직위: CEO
회사: 브릭시
링크드 : https://www.linkedin.com/in/trey-vilcoq-114b5/
BRIXY 팀은 안전하고 효과적인 개인 위생 제품을 만드는 전통을 가지고 있습니다. 최신 챕터인 BRIXY를 통해 우리는 이러한 유산을 적용하고 지구에 대한 사랑을 레이어링하고 있습니다. 우리는 여러분을 위해 더 나은 것을 향상시키고 지구를 위해 더 나은 것을 만들고 있다고 말하는 것을 좋아하게 되었습니다. 우리는 가장 환경 친화적인 매장에서도 여러분을 반기는 플라스틱 병의 커다란 벽인 일회용 플라스틱 위기를 해결하기 위해 특별히 출발했습니다. 우리의 플라스틱 재활용 프로세스가 크게 손상되어 생성된 플라스틱 중 실제로 재활용되는 비율은 6% 미만이라는 사실을 알고 계셨습니까? 이것이 바로 BRIXY 제품이 100% 플라스틱이 없는 이유입니다. 우리가 사용하는 포장재는 FSC(산림 관리 협의회) 인증을 받은 최소량이며 쉽게 재활용할 수 있습니다(또는 퇴비화 가능합니다!). 우리는 환경 친화적인 포장재를 사용할 뿐만 아니라 BRIXY 바도 2~3배로 오래 지속됩니다. 플라스틱 병에 담긴 제품보다 길어요.
우리는 또한 처음부터 사회적 책임을 통합했습니다. BRIXY 매출의 1%는 우리가 창설한 비영리 단체인 ECOEVO와 지구를 재충전하고 기후 변화로부터 보호하며 자연 서식지의 아름다움을 복원하려는 사명을 지원하는 데 사용됩니다. BRIXY는 신흥 브랜드이기 때문에(사업을 시작한 지 XNUMX년도 채 되지 않았습니다.) 아마도 보다 지속 가능한 대안을 제공하고 사회적 책임을 통합하는 것이 회사의 성장과 브랜드 이미지에 어떤 영향을 미치는지 말하기에는 다소 이르습니다. 우리는 점점 더 많은 사람들이 제품을 구매하고 보다 지속 가능한 대안을 채택할 때 더욱 주의를 기울이고 있다는 것을 알고 있습니다. 우리는 또한 사업을 선의의 힘으로 활용한다는 확고한 신념을 갖고 있으므로 우리가 하는 일을 계속할 것입니다!
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아리아나 에드워즈
직함: 창립자 겸 CEO
회사: 베일라 신발
링크드 : https://www.linkedin.com/in/ahriana-edwards/
Vaila Shoes는 9~14사이즈의 긴 신발을 신는 여성을 위한 모던한 드레스 슈즈 브랜드입니다. Vaila는 잊혀진 신발 사이즈의 여성들에게 힘을 실어주기 위한 의도로 설립되었습니다. 제한적이고 오래되고 포괄적이지 않은 신발을 판매하는 소매점에서 XNUMX년 넘게 정장 구두 쇼핑 경험에 실패한 후 Ahriana Edwards(설립자)는 여성들에게 잘 맞고 보기 좋은 신발을 제공하기 위해 Vaila를 만들기로 결정했습니다. Vaila 신발은 현대적인 패션 트렌드를 염두에 두고 더 넓은 발 구조에 맞게 설계되었으며 비즈니스 및 그 이상을 처리하는 여성을 위해 제작되었습니다. Vaila는 신발 분야에서 플러스 사이즈 포괄성을 달성하는 임무를 수행하고 있습니다.
사회적 영향: 확장된 크기의 정장 구두가 필요하다는 점에는 의문의 여지가 없습니다. Vaila의 영리 모델 외에도 Vaila는 제품이 필요하지만 제품을 구입하기에는 재정적으로 안정적이지 않은 추가 공간에 기여하기 위해 최선을 다하고 있습니다. Vaila는 여성 보호소에 신발 한 켤레를 기부하고 여성들이 취업 시장에 복귀할 준비를 할 수 있도록 돕는 데 시간을 할애할 것입니다. Vaila는 또한 모델링 경력을 시작하고 런웨이 쇼에 적합한 신발이 필요한 젊은 여성들에게 신발을 기부할 것입니다. Vaila는 또한 법원에서 직장으로의 전환을 준비하는 대학생(주로 대학 운동선수)과 협력하기 위한 계획을 진행하고 있습니다. 마지막으로 Vaila는 LGBTQIA 커뮤니티를 전적으로 지원하며 트랜스젠더 여성이 직장에서 전환하는 동안 업데이트된 신발장을 제공하는 데 도움을 주기를 원합니다. 포용성은 Vaila Shoes가 상징하는 모든 것입니다. 이제는 확장된 신발 사이즈를 지원하고 포함해야 할 때입니다. 표현의 힘은 패션 산업뿐 아니라 이를 가장 필요로 하는 지역사회에서도 변화를 가져옵니다. Vaila는 모두를 위한 보다 포용적인 환경을 만들기 위해 패션 표준을 재정의하는 핵심입니다. 결국 사업에는 장벽이 있어서는 안 됩니다.
지속 가능성 노력: Vaila Shoes는 소싱 운영을 통해 패션 산업 내 지속 가능성을 향상시키기 위해 최선을 다하고 있습니다. Vaila는 제조업체와 협력하여 느리게 움직이는 재고와 자재를 업사이클하여 Vaila의 표준에 따라 재설계하고 해당 플랫폼에서 판매합니다. Vaila는 패션 산업 내에서 탄소 및 폐기물 배출량을 줄이는 것을 목표로 합니다. 또한 Vaila의 주요 핵심 제작품은 비건 가죽(폴리우레탄), 비건 스웨이드, PVC 및 고무(패션 지속 가능성 및 비동물 학대를 지원하기 위해 재활용됨)입니다.
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스티브 라이언
직위: 창립자 겸 CEO
회사: 태양을 가져오세요
링크드 : https://www.linkedin.com/in/stephen-ryan-929b1328/
우리는 개들과 활동적인 생활 방식을 공유하는 것이 개들과 우리 모두에게 많은 건강상의 이점을 제공한다고 믿습니다. 모험을 좋아하는 개와 인간을 위한 최초의 라이프스타일 의류 브랜드로서, 우리는 개 소유자가 강아지를 데리고 함께 세상을 탐험할 수 있도록 영감을 주는 다양한 의류를 제공합니다. 우리의 모든 디자인에는 네발 달린 친구들과 쉽게 공유할 수 있는 야외 모험 요소가 통합되어 있습니다. 따라서 당신이 조깅을 하든, 개를 산책시키든, 아니면 단지 함께 야외 시간을 즐기든, 우리 제품은 당신과 당신의 강아지를 편안하게 유지하는 동시에 당신의 하루에 특별한 감각을 더해줄 것입니다.
2021년에 우리는 지속 가능성을 향한 혁신적인 움직임을 보였습니다. 우리는 엄격한 기준에 따라 의류를 윤리적으로, 친환경 소재로 제조할 수 있는 공장을 소싱했으며, 2022년에 지속 가능한 의류의 여러 라인 중 첫 번째 라인을 자랑스럽게 출시했습니다! 현재 당사의 모든 강아지와 주인 셔츠는 유기농 면과 재활용 폴리에스터로 제작됩니다. 그러나 우리는 여기서 멈추지 않습니다. 2025년까지 모든 의류 제품은 지속 가능한 방식으로 생산될 것입니다. 따라서 미래 세대와 그들의 강아지는 걱정 없이 자연의 아름다움을 즐길 수 있습니다.
Fetch The Sun에서는 모든 동물이 사랑스러운 보금자리를 누릴 자격이 있다고 믿습니다. 그래서 우리는 2019년 브랜드를 설립하면서 동시에 Fetch The Sun 동물 보호소 기부 파트너십 프로그램을 시작했습니다. 매달 우리는 동물 구조 단체를 후원하고 모든 판매 금액의 일부를 보호소 애완동물이 새롭고 영원한 집을 찾을 수 있도록 돕는 사명에 기부합니다. 우리는 이 프로그램을 매우 자랑스럽게 생각하며 우리가 만든 모든 판매의 일부를 동물 구조 단체에 기부했습니다. 우리는 이 보호소가 동물을 대신하여 하고 있는 일에 대해 더할 나위 없이 기쁩니다. 이 프로그램과 그 이상을 통해 우리가 함께 영원한 보금자리를 찾는 모든 애완동물을 위해 변화를 만들고 있다는 것을 알면 마음이 따뜻해집니다.
우리는 동물 복지와 지속 가능성을 Fetch The Sun 브랜드에 결합하여 단순한 의류 브랜드가 아닌 전 세계 반려견의 삶을 개선하는 데 헌신하는 운동으로 만들겠다는 약속에 자부심을 느낍니다. 이러한 독특한 가치가 우리를 다른 브랜드와 차별화시키며, 자신의 선택이 이 세상에 의미 있는 변화를 가져오기를 원하는 패션을 선도하는 애견 애호가들이 선호하는 브랜드가 되었습니다! 우리는 미래가 어떻게 될지 매우 기대하며 그 과정에서 모든 놀라운 개 및 개 애호가들과 더 많은 모험을 공유하게 되어 기쁩니다!
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로라 무니
제목: 소유자
회사: 더 모히칸스 트리하우스 리조트
링크드 :
Mohicans Treehouse Resort and Wedding Venue는 지역 주민들의 경제적, 사회적 기회가 제한된 오하이오주의 시골 지역에 위치하고 있습니다. 내 임무 중 하나는 내 인생 경험과 기술을 공유하고 전통적인 고용주/직원 영역을 벗어난 방식으로 직원, 특히 젊은 여성에게 꼭 필요한 지원을 제공하는 것입니다. 여기에는 고급 교육, 보육, 정신 건강 문제, 직업 탐색 및 주택 구입과 같은 인생 결정과 같은 주제에 대한 개인 코칭이 포함됩니다. 단순한 직업적 의미 이상의 역할 모델로 행동하면 직원들과 유대감을 형성하고 신뢰, 충성심, 존중을 구축하는 데 도움이 됩니다. 이는 직원뿐만 아니라 비즈니스 전체에도 도움이 되는 깊은 연결입니다. 그들의 성공은 우리의 성공입니다.
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테오 무라드
직위: 공동 창립자
회사: THEO의 식물 기반
링크드 : https://www.linkedin.com/in/theo-mourad-b06298201/
우리 브랜드인 THEO의 Plant-Based는 시장에 최초의 유기농 야채 기반 육포인 BEET Jerky를 제공합니다. 이 육포는 바다 소금과 크랙 페퍼의 세 가지 맛있는 맛으로 탐나는 육포 카테고리를 뒤흔드는 최초의 맛있는 스낵입니다. , 참깨-생강 데리야끼, 그리고 풍미 가득한 바비큐. 우리는 야채의 맛, 영양가, 환경친화성을 존중함으로써 세상을 더욱 맛있고 건강하며 지속 가능하고 공정한 식품 시스템으로 이끄는 임무를 수행하고 있습니다.
신흥 분야(식물 기반 식품)의 생산자이자 혁신가로서 우리는 가능한 최고 품질과 영양가 있는 재료를 사용하여 사람과 지구에 좋은 제품을 만드는 것이 우리의 책임이라고 믿습니다. 우리는 생산자가 고객의 더 나은 건강에 기여하는 제품을 만들기 위해 노력해야 한다고 믿습니다. 그러나 식물 기반 공간은 실제 식물이 아닌 지금까지 조작된 과잉 가공 옵션으로 인해 오염되었습니다. 사람들은 동물성 제품이 들어 있지 않으면 건강에 좋고 "지속 가능"하다는 Greenwashing 및 마케팅으로 인해 오해를 받고 있습니다. 하지만 동물성 제품이 포함되지 않은 제품이 실제로 식물이 아닌 성분으로 가득 차 있다면 식물성 제품이라고 해야 할까요? 우리는 그렇지 않다고 생각합니다.
사람들이 먹어야 하는 것은 진짜 음식입니다. 실제 식품은 상점이나 현지 농산물 직거래 장터에서 구입할 수 있는 재료를 사용하여 손으로 만들 수 있는 것, 즉 알아볼 수 있는 것입니다. “식물성”의 경우, 실제 전체 식물 기반의 야채 및 과일을 의미합니다. 우리의 모든 제품은 이와 같으며 화학적으로 구성된 실험실 실험은 없습니다. 가장 높은 수준에서는 시장에 무언가를 추가하려면 사람과 지구 모두의 건강에 좋은 것이어야 한다는 점에서 사회적 책임이 작용합니다. 우리 사업을 "식물 기반"이라고 부를 수 있지만 저는 사람들에게 더 많은 실제 식품 옵션, 즉 정성스럽게 재배된 땅에서 나오는 유기농 식품을 제공하는 사업에 더 많은 관심을 갖고 있습니다. 우리는 사람들이 유기농 야채를 사서 집에서 직접 요리할 수 있다면 그것이 우리의 최우선 소망이라고까지 말합니다. 그러나 우리가 살고 있는 빠르게 변화하는 세상의 현실로 인해 대다수의 사람들은 항상 건강한 식물성 제품을 준비할 시간적 여유가 없으므로 이것이 바로 우리가 이동 중에도 사용할 수 있는 솔루션입니다. . 사람들은 집에서 야채를 요리하는 것과 가공 식품을 고르는 것 사이에서 선택을 해서는 안 됩니다. 중간 지점이 필요하며, 진정으로 단순하고 영양가 있는 식물성 기반 옵션을 제공하는 브랜드는 여전히 극소수입니다.
우리의 노력을 보다 구체적으로 파악하기 위해 우리는 사회적, 지속가능성을 의식하기 위해 가능한 모든 조치를 취하고 있습니다. 우리의 공급망은 유기농이고 재생 가능하며, 우리의 포장은 퇴비화 가능하며(다른 규모의 제품이 이런 일을 하고 있습니까?!), 제품은 재활용되고 폐기물이 전혀 없습니다. 대부분의 비트 가공에서는 비트의 50~70%만 사용하지만, 우리는 식물의 96%를 사용한다는 사실을 자랑스럽게 생각하며 저온 건조를 통해 생 비트의 영양적 무결성을 모두 유지하는 방식으로 생산합니다. 우리는 추가로 현지에서 생산하고 영양가 있는 식품에 대한 접근을 돕기 위해 시카고 지역 도시 농장과 식품 비영리 단체에 "지구를 위한 1%"를 기부합니다. 우리가 성장하고 팀을 구성함에 따라 우리는 다양한 배경의 채용을 우선시할 것입니다. 저는 우리 제품과 브랜드가 진정으로 친환경적이기 때문에 이를 "그린워시"할 수 없다고 말하고 싶습니다. 그리고 우리는 존재하는 가장 영양가 높은 식품 중 하나인 비트를 더욱 먹기 편리하게 만들고 있습니다(그래도 사람들이 비트를 현지에서 사서 집에서 요리하는 것이 더 낫겠지만요!).
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로린 스트로벨
제목: 소유자
회사: 러브 카오스
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저는 B Corp 인증을 받은 소유자로서 지속가능성과 사회적 책임이 사업 성공과 별개의 것이 아니라, 오히려 필수적인 요소라고 굳게 믿습니다. 이익, 사람, 지구를 동등하게 평가하는 것이 우리 비즈니스 모델의 기본 핵심입니다. 이러한 정신은 100% 탄소 중립 달성부터 자체 제조업체가 되어 팀에 생활 임금 및 의료 혜택을 제공하고 과잉 생산 폐기물을 최소화하기 위해 컬렉션의 대부분을 만드는 것까지 우리 운영의 모든 측면에 반영됩니다.
우리는 우리가 세상에 이룬 긍정적인 변화를 통해 우리의 성장과 성공을 측정합니다. 우리는 매년 수익의 최소 2%를 검증된 사회 및 환경 프로그램에 기부합니다. 이를 통해 우리는 비즈니스를 선의의 힘으로 활용하고 의미 있는 영향력을 창출할 수 있습니다. 우리는 또한 우리 팀과 우리가 지원하는 지역 기업이 번성하는 것을 보는 것에 자부심을 느낍니다.
나에게 지속 가능성과 품질은 동의어입니다. 나는 사람들이 덜 사서 더 잘 사야 한다고 믿습니다. 우리 고객들은 우리와 함께 하는 모든 구매가 세상에 긍정적인 변화에 기여하고 오래 지속될 잘 만들어지고 내구성이 뛰어난 의류에 대한 투자임을 알기 때문에 우리를 신뢰합니다.
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벨린다 라우
직위: 창립자 겸 CEO
회사: 엘림스
링크드 : https://www.linkedin.com/in/belindaleelau/
우리는 지속 가능한 재료와 포장만을 공급합니다. 우리는 개인 재활용 업체인 TerraCycle과 협력하여 순환 고리를 끊고 고객에게 구강 관리 포장재를 재활용할 수 있는 무료 반품을 제공하려고 노력하고 있습니다. 지속 가능성은 우리 사업의 핵심이며 브랜드 이미지에 매우 긍정적이었습니다. 우리 카테고리의 많은 제품은 지속 가능하지 않으므로 이것이 우리에게 차별화 요소입니다.
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메리 베미스
직함: 창립자
회사: 회복
링크드 : https://www.linkedin.com/in/mary-bemis-27aa9a47/
Reprise는 주로 천연 소재를 사용하고 플라스틱 사용을 줄이는 것을 중심으로 지속 가능한 원칙을 바탕으로 첫날부터 제작되었습니다. 오늘날 의류의 1% 이상이 화석 연료 기반의 폴리에스터로 만들어집니다. 폴리에스터는 다양한 독성 화학 물질을 사용하여 생산되며 완성 시 아주 작은 미세 플라스틱 조각을 물에 배출합니다. 우리의 소싱 기준을 매우 확고히 하고 비천연 성분을 60% 이상 허용하지 않는 것은 소비자와의 신뢰를 구축함으로써 우리 사업에 도움이 되었습니다. 패션 업계의 지속가능성 주장 중 상당수는 모호하고 냉담하며, 회사의 소재와 정책을 도중에 바꾸는 것이 훨씬 더 어렵습니다. 우리는 입장을 취하고 인식을 높이고 더 좋고 안전한 대안을 제공하는 데 성공했습니다!
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조지 크레이브
직함: 대통령
링크드 : https://www.linkedin.com/company/crave-brothers-farmstead-cheese/
크레이브 브라더스의 브랜드는 지속 가능성으로 유명합니다. 우리는 지난 21년 동안 미래 세대가 번영할 수 있도록 다양한 노력을 기울여왔습니다. 몇 가지 예로는 물과 토지 보존, 재활용 가능한 포장, 자동화, 덮개 작물, 윤작, 최소 경작 등이 있습니다. 또한 소똥을 재생 에너지로 전환하는 혐기성 메탄 소화 시스템은 농장, 치즈 공장 및 300개 지역 주택에 전력을 공급하기에 충분한 전력을 생산합니다. 소비자들은 우리가 지속가능성을 최우선으로 생각하는 탄소 네거티브 기업임을 인식하고 있습니다. 우리는 소비자 대상 이벤트, 데모, 웹사이트, 소셜 미디어 플랫폼을 통해 우리의 이야기를 마케팅합니다. 가족, 농장, 현대 농업에 대한 이야기를 공유함으로써 우리 브랜드와 낙농업에 대한 투명성과 소비자의 신뢰를 얻을 수 있었습니다.
사회적 책임은 다양한 형태로 나타납니다. Crave Brothers에서는 직원들에게 성장 기회, 유연한 일정 및 인센티브를 제공합니다. 우리는 또한 농부로서, 지역 기업으로서 좋은 이웃이 되는 것을 최우선으로 생각합니다. 우리 회사는 지역 조직 및 후원 활동에 적극적이며 우리 가족과 직원은 지역 4-H, FFA, 교회 및 지역 사회 그룹에 참여하고 있습니다.
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케빈 포터
직함: 브랜드 사장
회사: 이그제큐티브 홈 케어
링크드 : https://www.linkedin.com/company/executive-care/
Executive Home Care의 브랜드 사장으로서 저는 지속 가능성과 사회적 책임을 비즈니스 모델의 기본 구조에 포함시키는 데 깊이 전념하고 있습니다. 이것이 우리의 장기적인 번영의 열쇠라고 믿기 때문입니다. 우리는 이 비전을 실현하기 위해 조직 전반에 걸쳐 다양한 이니셔티브를 수행하고 관행을 채택했습니다.
무엇보다도 우리는 고객과 간병인의 건강과 복지를 보장하는 동시에 환경에 미치는 영향을 줄이기 위해 환경을 고려한 무독성 청소 용품 및 제품을 활용하는 데 중점을 두고 있습니다. 또한 우리는 프랜차이즈 가맹점이 시설에서 에너지 효율적인 조치와 폐기물 감소 전략을 채택하도록 동기를 부여합니다.
또한 우리는 경쟁력 있는 임금, 종합적인 교육, 전문적 성장을 위한 방법을 제공함으로써 팀원의 복지를 강조합니다. 이를 통해 우리는 고객에게 최고 수준의 서비스를 제공하는 데 열정을 갖고 있는 재능 있고 헌신적인 인력을 유치하고 유지할 수 있습니다.
마지막으로, 우리는 자선 활동에 기여하고 건강과 복지를 옹호하는 행사를 후원함으로써 우리가 봉사하는 지역 사회에 적극적으로 참여합니다. 이는 우리가 사업을 운영하는 지역 사회를 지원할 뿐만 아니라 지역 조직 및 주민들과 강력한 관계를 구축하는 데도 도움이 됩니다. 중요한 자원을 제공함으로써 우리는 우리가 봉사하는 사람들의 삶에 의미 있는 영향을 미치는 탁월한 노인 간호를 제공합니다. 우리의 프로그램과 서비스는 노인들이 자신의 집에서 편안하고 안전하게 살 수 있도록 지원하여 가족에게 마음의 평화라는 귀중한 선물을 제공합니다.
지속 가능성과 사회적 책임을 비즈니스 접근 방식의 핵심으로 통합함으로써 우리는 지속적인 확장을 목격했을 뿐만 아니라 브랜드 평판도 크게 향상했습니다. 이러한 원칙에 대한 우리의 헌신은 우리를 경쟁업체와 차별화시키며 우리가 운영하는 고객 및 지역 사회와의 신뢰와 충성심을 구축하는 데 도움이 되었습니다.
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넬리 게디언
직함: 창립자
회사: 와야즈
링크드 : linkedin.com/in/nelly-o-gedeon-ee-mba-9ab66829
Wayaj에서는 지속 가능성이 우리가 하는 모든 일의 핵심입니다. 친환경 디지털 여행 플랫폼으로서 호텔 업계에 혁신적인 솔루션을 제공하여 환경에 미치는 영향을 줄이고 지역 사회에 긍정적인 영향을 미칩니다. 우리는 현재 470개 이상의 국가에서 100개 이상의 회원 호텔과 파트너십을 맺고 있습니다.
Wayaj의 호텔 지속 가능성 등급(HSR) 시스템은 숙박 시설이 지속 가능성 여정의 현재 위치를 파악하고 노력해야 할 사항을 식별하는 데 도움이 됩니다. 우리는 1가지 중요한 범주에 대해 각 부동산을 평가하고 제공된 데이터를 기반으로 100~XNUMX점의 점수를 생성합니다.
당사의 탄소 배출량 계산기를 사용하면 호텔에서 탄소 배출량을 확인할 수 있습니다. 또한 고객이 교통 및 호텔 숙박을 포함한 여행의 CO2 배출량을 쉽게 계산 및 상쇄하고 지역 사회에 긍정적인 사회적, 환경적 영향을 미치는 프로젝트에 기여할 수 있도록 해줍니다.
가장 최근에는 여행자들이 전 세계적으로 사회 및 환경 프로젝트를 지원할 수 있는 방법으로 Wayaj IMPPACT 프로그램을 시작했습니다. IMPPACT는 또한 UNSDGs에 부합하는 프로젝트를 유지하기 위한 기금을 마련하기 위해 비영리 조직에 자금 조달 메커니즘 역할을 합니다.
기업으로서 보다 지속 가능한 미래와 미래 세대를 위해 사람과 지구를 구하려는 우리의 가치와 헌신은 항상 존재합니다. 우리는 우리 팀이 우리가 전파하는 관행을 채택하도록 옹호합니다. Wayaj는 원격 사무실이므로 여행이 필요할 때 배출량을 계산하고 상쇄하는 것이 좋습니다.
우리는 우리가 하는 일과 우리가 받은 모든 긍정적인 평가를 자랑스럽게 생각합니다. 우리가 제공하는 서비스가 향상됨에 따라 우리의 멤버십에 가입하고 고객에게 우리 제품을 제공하는 데 대한 숙박 시설 부문의 관심이 높아졌습니다.
우리 모두가 매일 하는 작은 일들이 엄청난 영향을 미칠 수 있습니다. 그러나 진정한 변화를 만들기 위해서는 협력적인 노력이 필요합니다. Wayaj는 점점 더 많은 사람들이 참여할 수 있도록 소문을 퍼뜨리는 데 전념하고 있습니다.
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토드 코제인
직위: CEO/공동 창업자
회사: 세컨드뮤즈
링크드 : https://www.linkedin.com/in/toddkhozein/
SecondMuse의 비즈니스 모델은 기본적으로 지속 가능성과 사회적 책임 원칙을 시장에 통합하는 것이 가장 현명한 결정이라는 아이디어를 전제로 합니다. 사람들에게 이익이 되고 지구를 치유하는 경제를 구축하려면 이러한 종류의 원칙을 조직에 통합해야 합니다. 또한 우리 접근 방식의 핵심 측면은 업계 전문가와 협력하여 우리가 지원하는 지역 사회에 긴급하게 필요한 것이 무엇인지 파악하고 가장 큰 영향을 미칠 수 있도록 자원을 할당하는 것입니다.
우리 팀에게 전문성은 단순한 기술 그 이상입니다. 이는 또한 생생한 경험이기도 합니다. 즉, 기후, 기술, 청소년 정신 건강 등을 둘러싼 문제의 영향을 받는 사람들을 전문가로 간주한다는 의미입니다. 이는 새로운 프로그램 모델을 설계할 때 사각지대를 줄여 SecondMuse의 효율성을 지원하는 데 도움이 됩니다. 우리는 커뮤니티에 참여하면 실제로 우리가 지원하는 비즈니스가 장기적으로 성공할 가능성이 더 높아진다는 것을 확인했습니다.
B Corp 인증 회사로서 그들의 원칙은 우리의 비즈니스 모델에 통합되어 있습니다. 소외된 지역 사회에 기업가적 지원을 제공하여 불평등을 줄이고, 이익과 목적의 균형을 맞추는 법적 책임, 사람들과 지구에 대한 헌신, 그리고 기업이 선을 위한 힘이 될 수 있고 또 그래야 합니다.
지속 가능성과 사회적 책임에 대한 우리의 약속은 우리가 하는 모든 일에 뿌리를 두고 있으며, 그 결과 남아시아 및 동남아시아에서의 우리 활동이 Reuters Responsible Business Awards에서 인정을 받았습니다. 인정을 받는 것은 NASA, 세계은행, Nike, USAID, 세계보건기구, 록펠러 재단 등 600개 이상의 조직과 협력하여 XNUMX개 대륙 전체에 걸쳐 프로그램을 만들 수 있다는 신뢰를 키워 회사의 이미지와 성장을 지원합니다.
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딜런 게르켄
직위: 창립자이자 비전가
회사: 그리스 사이클
링크드 : https://www.linkedin.com/in/dylan-gehrken-10497086/
회사로서 그리고 서비스로서 Greasecycle은 비즈니스 관행이 우리 공동 자원의 생존 가능성을 손상시키지 않도록 보장하기 위해 최선을 다하고 있습니다. 우리는 음식물 쓰레기 수거업체이자 재생 에너지 회사로서의 업무의 직접적인 결과로 순이익을 창출함으로써 한 단계 더 나아갑니다.
우리는 종합 제로 폐기물 기업으로서 기업이 보다 수익성 있는 산업을 구축할 수 있는 방법을 끊임없이 고민합니다. 우리는 이러한 접근 방식이 업계 무결성을 장려하고 고객의 비용을 절감하며 더 나은 업계 규정 준수를 장려한다고 믿습니다. 수익성은 이점을 제공하지만 운영 비용을 절감하는 방법을 찾는 것도 사회적 영향을 미칩니다. 운송업체가 자재를 적절하게 처리하는 데 비용이 너무 많이 들 때 가장 먼저 어려움을 겪는 부분은 지속 가능성입니다. 식당에서 그리스 트랩을 정기적으로 서비스하는 데 비용이 너무 많이 들면 백업 및 수질 오염이 큰 문제가 됩니다. 결과적으로 더 높은 비용이 조직의 탄소 배출량에 어떻게 영향을 미치고 결과적으로 지방 자치 단체, 도시 및 해당 지역 사회에 거주하는 사람들에게 잠재적인 위험을 초래하는지 확인할 수 있습니다.
우리 사업의 효율성은 성장을 더 쉽게 만듭니다. 고객에게 현장 처리 솔루션을 제공함으로써 우리는 더 적은 수의 트럭을 사용하여 더 많은 고객에게 서비스를 제공할 수 있으며 효율성을 통해 탄소 배출량을 더욱 줄일 수 있습니다. 또한 우리는 고객을 반복 일정에 배치하여 효율성을 높이는 것을 목표로 합니다. 이는 고객의 규정 준수에 도움이 되고 팀을 과도하게(또는 과소) 확장하지 않도록 하는 데 도움이 됩니다.
우리 브랜드는 원래 식용유에만 초점을 맞춘 "Frymore"에서 "Greasecycle"로 진화했으며, 이후에는 재료를 더 잘 재활용하고 우리가 수집할 수 있는 모든 가치를 추출하는 방법에 초점을 맞추도록 진화했습니다. 이를 성공적으로 수행하기 위해 우리는 프로세스를 재평가하고, 새로운 추출 기술을 조사하고, 재투입된 물을 정화하는 더 나은 방법을 식별하고, 재생 가능한 폐기물에 대한 기준을 높이는 데 도전해야 했습니다. 우리의 이름 변경은 우리의 전반적인 회사 비전을 상징합니다. 더 많은 재활용으로 더 큰 지속 가능성을 창출하는 동시에 모든 사람이 이러한 목표를 달성할 수 있는 더 쉬운 기회와 인센티브를 제공합니다. 고객에게도 좋고 환경에도 좋습니다.
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지미 캐롤
직위: 공동 창립자
회사: 펠로 러스
링크드 : https://www.linkedin.com/in/carrollja/
우리는 미래 세대를 위한 이 세상의 관리인일 뿐이라는 확고한 믿음을 갖고 있으며, 이는 우리가 지금 행동해야 함을 의미합니다. 우리는 목적을 가지고 여행해야 합니다. 고객들은 이제 우리가 방문하는 장소에 어떻게 긍정적인 영향을 미칠 수 있는지 묻고 있습니다.
이제 우리는 여행을 통해 변화에 영향을 미치고 고객을 교육하고 보존, 인도주의적, 환경적 관점에서 수행해야 할 작업을 자신의 경험을 통해 보여줄 수 있는 기회를 갖게 되었기 때문에 매우 흥미롭습니다.'
'사람들은 좀 더 의미 있는 여행을 원하고, 그 나라의 문화와 정체성에 몰입하고 싶어 하며, 여행을 하면서 현지인들을 만나고 싶어 합니다. 우리는 지난 몇 년 동안 자신이 어떻게 보답할 수 있는지, 자신의 여행이 방문하는 장소에 어떻게 긍정적인 영향을 미칠 수 있는지에 대해 생각하는 사람들이 눈에 띄게 증가하는 것을 보았습니다. 고객의 이러한 욕구가 원동력 중 하나였습니다. 이로 인해 우리는 기금 모금과 교육을 통해 전 세계의 다양한 프로젝트를 지원하는 Pelorus 재단을 설립하게 되었지만 가장 중요한 것은 기후 투자 기금의 본거지입니다.
공동 창업자이자 사업 개발 이사인 Jimmy Carroll의 위 인용문
– Pelorus 재단 및 기후 투자 기금 –
2020년에 설립된 Pelorus 재단은 보존의 최전선에 있는 지역 사회를 지원함으로써 "위험에 처한" 야생 동물과 환경을 보호, 보존 및 장려하는 사명을 가진 영국에 등록된 보존 자선 단체입니다. 독립 자선 단체인 Pelorus 재단은 자체 전담 팀과 이사회를 보유하고 있습니다. 그들의 보존 프로젝트는 개인의 기부, 기업 지원, 신탁 자금, 행사 및 활동을 통한 모금 등 다양한 채널을 통해 자금을 지원받습니다.
2022년 XNUMX월, 펠로루스 재단은 지구를 위한 노력을 더욱 강화하기 위해 공식적으로 검증되고 인증된 탄소 제거 프로젝트 파트너와 협력하여 여행 배출 문제를 정면으로 해결하기 위한 이니셔티브인 새로운 기후 투자 기금을 발표했습니다. 온실가스로 인한 피해를 방지하기 위해 재단은 현재 세계 해양 및 해안 생태계를 활용하여 산림 및 토양 탄소 제거 기술 및 계획을 추진하고 있습니다.
고객이 당사의 탄소 제거 프로젝트 및 파트너에 특별한 관심을 보이는 경우 고객이 전 세계에서 탄소 제거가 어떻게 다양한 방식으로 작동할 수 있는지 직접 확인할 수 있는 경험을 마련할 수 있습니다. 현재 파트너는 다음과 같습니다.
미국 아이슬란드의 블루 카본:
Running Tide는 CO2를 격리하는 다시마 재배 등을 통해 지구를 정화하기 위해 기술, 과학, 바다의 자연적 과정을 결합합니다. 대형 조류는 심해저에 가라앉아 최소 800년 동안 저장됩니다. 이는 지구상에서 가장 효과적이고 영구적인 탄소 제거 시스템 중 하나로 생각됩니다.
동티모르의 산림 탄소:
FCOTI는 1000명이 넘는 소규모 자작농과 협력하여 동티모르 땅에서 일하는 사람들이 나무를 심고 대기에서 탄소를 격리하도록 돕습니다. 이 프로젝트는 재삼림화와 사회경제적 발전을 함께 함으로써 인간과 지구에 미치는 영향 간의 관계를 조정하는 데 도움이 됩니다.
몽골의 토양 격리
지역사회가 주도하는 이 Plan Vivo 프로젝트는 몽골 시골 지역의 100개 이상의 유목민 가구와 협력하여 황폐화된 초원을 복원하고 토양 탄소 격리를 늘리는 새로운 접근 방식을 구현합니다.
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그레고리 찰롭, MD
직함: 창립자
링크드 : https://www.linkedin.com/in/gregorycharlop/
Electric Avenue Properties에서는 비즈니스 모델의 모든 측면에 지속 가능성과 사회적 책임을 불어넣습니다. 우리는 전기차 배터리 공장 인근 부동산에 투자하여 깨끗하고 친환경적인 교통수단의 성장을 도모하는 데 중점을 두고 있습니다. 이를 통해 우리는 전기 자동차 산업을 장려할 뿐만 아니라 공장 주변에서 환경을 의식하는 커뮤니티를 육성하고 있습니다.
또한, 우리는 주택 소유자가 집을 더욱 친환경적으로 만들 수 있도록 지원하는 AI 기반 온라인 도구를 개발했습니다. 이 도구를 사용하면 주택 소유자는 탄소 배출량을 줄이고 에너지 비용을 절약하며 환경에 긍정적으로 기여할 수 있습니다. 지속 가능성에 대한 우리의 헌신은 우리 회사에 대해 강력하고 긍정적인 평판을 얻었으며, 우리와 가치를 공유하는 같은 생각을 가진 파트너, 투자자 및 고객을 유치했습니다.
본질적으로 지속 가능성과 사회적 책임에 대한 우리의 약속은 회사의 성장을 촉진했으며 환경 관리 및 혁신과 동의어인 브랜드 이미지를 구축하는 데 도움이 되었습니다. 우리는 더욱 친환경적이고 깨끗한 미래를 위한 운동에 동참하게 된 것을 자랑스럽게 생각합니다!