En esta reveladora recopilación de entrevistas, reunimos la sabiduría de múltiples líderes empresariales que han adoptado los principios de sostenibilidad y responsabilidad social. Descubra las estrategias innovadoras que han empleado y el impacto tangible que estas prácticas han tenido en el crecimiento y la imagen de marca de su empresa. Obtenga información valiosa para ayudar a guiar el viaje de su propia organización hacia un futuro más sostenible y responsable.

Susana Sachs

Título: Presidente

Empresa: Vintagediamondring.com

Linkedin: –

Una de las mayores tendencias y desafíos hoy en día es cuidar nuestro medio ambiente y el planeta. Hoy en día, las mujeres son más conscientes socialmente y conscientes de la sostenibilidad, el impacto ambiental y las alternativas naturales que nunca. No sorprende, entonces, que muchos consumidores estén preocupados por elegir un anillo de compromiso ecológico que muestre su compromiso con el planeta incluso cuando se comprometen entre sí. Los anillos vintage son inherentemente sostenibles. Representan lo último en reciclaje, protección del medio ambiente y promoción de la justicia social.

Cualquier empresa puede tener un logotipo y un producto, pero cuando un consumidor puede recurrir a una empresa y saber que sus compras dicen algo sobre quién es y qué le importa, entra en una categoría diferente. Cuando te conectas con ellos en ese nivel, puedes acceder a su mundo.

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Melissa Bell

Título: Propietario

Empresa: La agencia Milo

Linkedin: https://www.linkedin.com/in/hellomelissabell/

Simplemente trato de contratar clientes a los que les va bien en este mundo. Hay un millón de clientes relacionados con el cuidado de la piel, la ropa, las criptomonedas y otros productos relacionados con el comercio electrónico en el mundo que buscan vender más productos que se compraron a bajo precio, con etiqueta blanca y se revendieron con el único propósito de hacer rico a alguien. Al contratar clientes que trabajan para mejorar la vida de los demás y amplificarlos, siento que estoy ayudando al mundo en la forma que puedo.

Muchos piensan que hay que ser multimillonario con una gran cantidad de dinero en efectivo donable disponible para poder ayudar a otros. Pero ese no es necesariamente el caso. Una persona puede aportar su experiencia sin cobrar de más por hacer el bien. Uno de mis clientes, Fischer Process Industries, un distribuidor de bombas industriales en la costa este, se comprometió hace unos cinco años a no hacer negocios con empresas contaminantes de petróleo y gas, por ejemplo. Otra clienta mía, Alice Min Soo Chun, está donando cientos de miles de luces a quienes las necesitan, e incluso está realizando la poco imaginativa misión de viajar ella misma a estos países en momentos de necesidad. El 18 de abril se embarcará hacia Turquía para ayudar a los que quedaron devastados por el terremoto, y luego regresará a Ucrania para ayudar a más niños en los hospitales infantiles que se quedaron sin electricidad debido a la guerra. Como ella misma afirma: “El riesgo de no hacer nada es mayor que el riesgo de equivocarse”.

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Jodi Breau

Título: Presidente

Empresa: Dental Lace® Inc.

Linkedin: NA

Desde el principio, Jodi Breau, presidenta de Dental Lace Inc., tomó la decisión consciente de crear una empresa que no tuviera un impacto nocivo para el medio ambiente.
Empezando por los productos. Creé hilo dental 100% sin desperdicio llamado Dental Lace Refillable Floss. Encontré proveedores locales donde podía comprar materiales y embalajes de envío sin desperdicio.
Cuando el negocio hizo crecer mi casa, compré una propiedad que cumplía con mis estándares de sostenibilidad o que podía cumplirlos. Ejemplos: La propiedad cuenta con bombas de calor para calefacción y refrigeración. Está ubicado en una comunidad con un sólido programa de reciclaje. Encontré una fuerza laboral que tiene ideas afines.
Mantenemos, en la medida de lo posible, el concepto de residuo cero, que consiste en reducir, reciclar, rechazar, reutilizar y descomponer todo antes de enviarlo a un vertedero.
Los principios de sostenibilidad y responsabilidad social son un componente importante de nuestra marca y de nuestra forma de hacer negocios.

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Alexis Tauba

Título: Fundador

Empresa: Joyería Alexis Jae

Linkedin: https://www.linkedin.com/in/alexis-taub

En Alexis Jae Jewelry, nos esforzamos por incorporar principios de sostenibilidad y responsabilidad social en nuestro modelo de negocio. Hemos adoptado un enfoque consciente en nuestras operaciones, incluido el abastecimiento de nuestros materiales y las causas que apoyamos.

Una de las principales formas en que incorporamos la sostenibilidad en nuestro proceso de fabricación de joyas es mediante el uso de oro reciclado. Esta práctica no sólo reduce el impacto ambiental de la minería de oro sino que también minimiza la huella de carbono de nuestros productos. Además, nos aseguramos de que todas nuestras piedras preciosas se obtengan de forma ética de proveedores que cumplan con prácticas laborales justas y estándares ambientales.

El cáncer de mama es una causa cercana a nuestros corazones y estamos comprometidos a apoyar la investigación del cáncer de mama a través de nuestra asociación con A Cure In Our Lifetime. Donamos un porcentaje de nuestras ganancias a esta organización para ayudar a financiar la investigación del cáncer de mama. También ofrecemos piezas especiales como nuestra pulsera de hilo rosa, donde el 100 % de las ganancias se donan a la investigación del cáncer de mama.

A través de nuestras iniciativas filantrópicas, hemos tenido el privilegio de conocer y conectarnos con muchas mujeres que han sido afectadas por el cáncer de mama. Creemos que nuestras joyas no solo cuentan una historia sino que también ayudan a crear momentos de alegría y esperanza en las vidas de quienes las usan. Estamos orgullosos de ser parte de estos pequeños momentos que tienen un gran impacto en la vida de las personas y en los enormes avances en la investigación del cáncer de mama.

Si bien apoyar la investigación del cáncer de mama no es la razón principal por la que las personas compran nuestras joyas, sí creemos que ayuda a nuestros clientes a conectarse con nuestra marca y nuestra misión. Hemos descubierto que la gente está cada vez más interesada en apoyar a empresas que se alineen con sus valores y sean socialmente responsables. Al priorizar la sostenibilidad y la responsabilidad social, hemos creado un impacto positivo en el crecimiento y la imagen de marca de nuestra empresa. Creemos que si seguimos dando prioridad a estos principios, podemos crear un mundo mejor para todos.

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Kaitlin Mogentale

Título: Fundador, CEO

Empresa: Despensa de pulpa

Linkedin: https://www.linkedin.com/company/pulp-pantry/about

Pulp Pantry transforma ingredientes reciclados (los subproductos nutricionales pasados ​​por alto del procesamiento de frutas y verduras) en refrigerios básicos saludables, mejores para las personas y mejores para el planeta. El producto estrella de la marca es una línea de chips vegetales reinventada, elaborada con casi un 50 % de ingredientes reciclados que proporcionan casi una porción de fibra para un día completo en cada bolsa.
Aprovechando un modelo de abastecimiento único, Pulp Pantry ha reciclado más de 150,000 libras de vegetales frescos que de otro modo se habrían desperdiciado.

Los expertos dicen que necesitaremos aumentar nuestro suministro de alimentos en un 60% para alimentar al mundo en 2050, lo que requerirá un 70% más de agua y otros recursos como tierra y mano de obra. Pero Pulp Pantry ha descubierto muchas áreas de nuestro sistema alimentario donde los recursos nutritivos se pierden sin pensar. ¿No deberíamos solucionar primero el problema de los residuos?

Con el espíritu de integridad del producto, transparencia y generación de confianza, Pulp Pantry participa en la verificación de terceros para importantes afirmaciones de sostenibilidad. Pulp Chips está certificado como reciclado por la Upcycled Food Association, Plastic Neutral certificado por rePurpose Global y Pulp Pantry está trabajando activamente en soluciones de embalaje compostables con planes de lanzar embalajes compostables de una sola porción en 2022. La marca ha trabajado con un grupo de consultoría de la Universidad para establecer una “calculadora del impacto del desperdicio de alimentos” y estimar el mayor impacto asociado con cada libra de productos reciclados. Pulp Pantry espera trabajar con agencias de acreditación para crear compensaciones de carbono asociadas con el reciclaje de alimentos.

La visión de futuro de Pulp Pantry ha recibido premios codiciados por la industria, y los productos reciclados se venden actualmente en los 50 estados (aunque se concentran en la costa oeste) a través de Amazon, gopuff y pulppantry.com, y los principales minoristas, incluidos Whole Foods, Erewhon, Thrive. Mercados minoristas y minoristas especializados/naturales en ambas costas.

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Rosan Fleischauer

Título: Propietario

Empresa: Diseños del primer byte

Linkedin: https://www.linkedin.com/in/rosann-fleischauer/

La industria de la moda está plagada de desafíos en estas áreas. La mayoría de los consumidores quieren productos baratos, barato significa desperdicio, por esta razón estos consumidores no son clientes de First Byte Design. Un cliente de First Byte Design aprecia nuestro esfuerzo por mantener un equilibrio responsable entre nuestros productos, servicios y valores.

First Byte Designs siempre está buscando formas de mejorar la participación de sus clientes mediante el uso eficaz de recursos, materiales y tecnología disponibles localmente. First Byte Designs proporciona a las empresas las herramientas que necesitan para lograr sus objetivos; vendiendo materiales, brindando oportunidades educativas y creando soluciones de marca blanca. Directo al consumidor First Byte Design ofrece servicios de diseño y programas educativos.

A continuación se muestran algunos ejemplos de cómo First Byte Designs incorpora la sostenibilidad en su modelo de negocio, abarcando las ideas básicas de que la sostenibilidad se logra mediante la toma de decisiones inteligente y un esfuerzo consciente para considerar el impacto general del viaje antes de dar un solo paso.

Reducción del desperdicio de hilo a través del proceso de diseño inteligente mediante el cual se utiliza hasta el último trozo de material en mis diseños y, cuando no se utiliza la cantidad total, se reutiliza.

Los patrones que se pueden utilizar para hacer mis diseños se venden como archivos descargables en lugar de imprimirse cuando es posible. Menos del 5% de las ventas de patrones se realizan en papel impreso y, cuando se imprimen, se imprimen en papel reciclado y se envían por correo en sobres reciclados. Para reducir aún más el desperdicio, todos los patrones son impresos por una impresora local para eliminar la necesidad de una impresora y sus suministros asociados no amigables con el medio ambiente en mi oficina.
Reducción de los gases de efecto invernadero mediante videoconferencias en lugar de visitas in situ a los clientes y impartiendo clases en línea en lugar de en persona.

El uso de materiales de origen responsable, incluidas fibras que cumplen con Oeko-Tex Standard 100, se obtienen de manera responsable de granjas que emplean estándares de bienestar animal impuestos por la UE porque sus estándares de cuidado son más altos que en los EE. UU. y/o se tiñen localmente en pequeños lotes por compañeros propietarios de pequeñas empresas. Todo mi libro, Cozy Coastal Knits, que se publicará en junio de 2023, cumple con este alto estándar.

Cuando estilizo sesiones de fotos, tengo una política estricta de no comprar nada nuevo. Trabajo con modelos que son del mismo tamaño que yo para que puedan usar mi ropa o puedo comprar piezas vintage en nuestras tiendas de consignación locales para diseñar las sesiones fotográficas. Por ejemplo, es un pequeño secreto sucio de la industria de la moda, literalmente sucio, que los estilistas tradicionalmente compran ropa y la devuelven después de una sesión de fotos. No participamos ni participaremos en esta práctica repugnante. Todos los accesorios y la ropa se obtienen de segunda mano o se toman prestados de amigos.

Si bien mi empresa es pequeña, mis clientes aprecian mi compromiso con la sostenibilidad. Ha sido más fácil lograr que se sumen a estos principios desde 2020, cuando el mundo se alejó de los viajes de negocios. El impacto económico de este cambio en mis gastos significó que mi empresa no tuviera que comprar ni arrendar un vehículo nuevo. Puse tan pocas millas en mi automóvil que ahora ya no tengo un vehículo comercial. Utilizo mi automóvil personal para los pocos viajes que todavía hago para ver a los clientes, que para que conste es un biplaza del año 2001 con 122,413 millas recorridas. Ahorro total con solo este cambio; $350 por mes en pagos de arrendamiento de automóviles, $700 de impuestos especiales por año y $870 en seguro por año. La sostenibilidad tiene sentido económico para mí y mis clientes. No pagan tiempo de viaje y no desperdicio recursos en llegar a sus oficinas.

La Responsabilidad Social es sensible al contexto. En un esfuerzo por respetar las expectativas de una sociedad, es importante definir esa sociedad; sus valores y objetivos antes de desarrollar un plan. En definitiva, escuchar y responder en lugar de reaccionar.

Como ahora enseño en línea, mis alumnos pueden permanecer en sus hogares o pueden elegir reunirse según sus propias preferencias de participación, no mis dictados en cuanto a ubicación y hora. Los límites geográficos de mis clases han sido eliminados. Estoy dando una clase en línea en abril en la que hay estudiantes en Nueva Zelanda que nunca tendrían la oportunidad de participar en mi clase si no fuera por el poder de las videoconferencias.

El “resultado final” refleja el impacto positivo que las prácticas socialmente responsables y sostenibles han tenido para First Byte Designs. Nuestra base de clientes continúa expandiéndose y nuestras relaciones con ellos continúan enriqueciéndose a través del respeto que nos brindamos mutuamente y los objetivos que podemos lograr juntos.

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Rinal Patel

Título: Fundador

Empresa: Webuyphillyhome

Linkedin: https://www.linkedin.com/in/rinal-patel-95a632231/

Siempre he apoyado la idea de iniciar y expandir un negocio de una manera que lo haga sostenible y consciente de su impacto en la sociedad y el medio ambiente. A pesar de que mi empresa tuvo éxito cuando la inauguré por primera vez, después de un tiempo comencé a ver cómo el cambio climático estaba afectando al medio ambiente. Comencé a considerar cómo podría mejorar el medio ambiente y atraer clientes adicionales que compartieran mi compromiso con la sostenibilidad. Comencé evaluando el impacto ambiental de mi oficina. Me enteré de que mi oficina consumía mucha energía y producía muchos residuos de esta manera. Puse en práctica en la oficina varias medidas medioambientales de las que había aprendido para reducir la huella de carbono. Instalé iluminación de bajo consumo, animé a mis empleados a utilizar el transporte público o compartir el automóvil y establecí un programa de reciclaje que redujo los residuos. Comencé a incorporar prácticas sustentables en mis transacciones inmobiliarias. Animé a mis clientes a considerar viviendas energéticamente eficientes y les proporcioné información sobre prácticas de construcción ecológica y opciones de energía renovable. Me di cuenta de que mi negocio podía desempeñar un papel en el apoyo a las comunidades locales, así que comencé a trabajar con organizaciones sin fines de lucro locales, donando una parte de mi comisión a sus programas y participando en eventos comunitarios. También animé a mis empleados a ofrecer su tiempo y habilidades como voluntarios para apoyar iniciativas locales.
Después de un tiempo de incorporar estos conceptos en mi modelo de empresa, tanto la reputación de mi marca como el negocio comenzaron a desarrollarse considerablemente. Más personas comenzaron a utilizar mis servicios como resultado de que mis clientes comenzaron a percibir mi negocio como uno que se preocupaba por la sostenibilidad y la responsabilidad social. Mis empleados estaban orgullosos de trabajar para una empresa que estaba mejorando el medio ambiente y el vecindario.
Eso me ayudó a darme cuenta de lo conscientes y preocupados que están mis clientes por las preocupaciones sociales y ambientales, así como del apoyo que brindan a las empresas que comparten sus creencias.
Luego, mi negocio logró el éxito en todos los frentes: financiero, social y ambiental.
Estaba realmente satisfecho y orgulloso de haber construido una empresa que sería duradera y beneficiaría a la sociedad y al medio ambiente.

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Charlie Razook

Título: Fundador y CEO

Empresa: Jackfir

Linkedin: https://www.linkedin.com/in/charles-razook-4a949317

La sostenibilidad y la RSC, que casualmente son mis siglas, son el núcleo de nuestra marca. La misión de nuestra marca es hacer que los hombres se vean y se sientan mejor sin aumentar su carga tóxica. Concebí Jackfir mientras me sometía a 3.5 años de tratamiento contra la leucemia. Mis médicos me dijeron que no podían determinar con precisión cómo me enfermé, pero que era una combinación de genética y medio ambiente. En ese momento decidí tomar el control de mi salud. Después de investigar un poco, descubrí rápidamente que la salud y el medio ambiente están unidos de forma innata.

Me volví muy consciente de las toxinas ambientales y la contaminación industrial en nuestras interacciones y productos cotidianos. Miré dentro de mi botiquín y de mi ducha y todo lo que vi fueron productos químicos.

Decidí que era hora de llevar una opción súper limpia a los pasillos de cuidado personal para hombres. Hay toneladas de afirmaciones falsas y maquillaje ecológico en la industria, por lo que nos aseguramos de obtener una alta certificación de terceros para que sepa que puede confiar en nosotros. Además, ¡nuestras certificaciones de limpieza eliminan la necesidad de revisar listas de ingredientes desconcertantes!

Los tres productos de Jackfir: la crema de afeitar clásica, el humectante diario clásico y el limpiador facial diario clásico, están todos verificados por EWG y contienen al menos un 70 % de ingredientes orgánicos. Pero no nos detuvimos allí. Nuestros productos también están probados contra alergias, dermatólogos, veganos certificados, sin gluten, sin OGM y sin crueldad animal. Lo más importante es que todos los productos son muy eficaces y no hacen ningún sacrificio al estar libres de productos químicos agresivos.

Debido a que utilizamos ingredientes y proveedores de ingredientes examinados y de alta calidad, nuestros precios son un poco más altos que los que encontraría en un minorista masivo. Esto es muy intencional y genera un modelo de crecimiento ligeramente más lento, ya que el cliente tiene que pensar un poco más antes de agregar algo al carrito, pero creemos, y estamos descubriendo que es cierto, que muchos hombres quieren un precio un poco más caro, menos tóxico y más alto. opción de calidad en los pasillos de cuidado personal masculino. Nuestra tasa de clientes que regresan también es excelente, por lo que nuestra corazonada definitivamente parece ser correcta.

También vale la pena señalar que creemos que lo que es bueno para usted es bueno para la Madre Tierra (y viceversa) y siempre estamos tratando de hacerlo mejor. En términos del empaque de nuestros productos, los tubos de productos Jackfir están hechos de un 50 % de plástico reciclado posconsumo, es decir, plástico que probablemente esté destinado a vertederos o al océano. Las cajas de nuestros productos y las cajas de envío están hechas de papel mixto FSC de origen sostenible. La certificación FSC garantiza que los productos provienen de bosques gestionados responsablemente que proporcionan beneficios ambientales, sociales y económicos.

Aún más, en un esfuerzo por minimizar nuestra huella de carbono, una parte de todas las ventas se destina a One Tree Planted, una organización sin fines de lucro que ayuda a plantar árboles en todo el mundo.

Este enfoque en la sostenibilidad también aumenta nuestros precios como marca independiente. No buscamos simplemente la opción más asequible que podría elegir un capitalista agresivo. Estamos intentando ser reflexivos sobre la salud humana y el medio ambiente, y estamos dispuestos a gastar un poco más si lo consideramos socialmente responsable. Como ocurre con la mayoría de los productos de consumo, anticipamos que las economías de escala eventualmente harán que todo esto sea más asequible.

Al final del día, encontramos clientes que aprecian nuestros esfuerzos de sustentabilidad y responsabilidad social. Definitivamente estamos llegando a clientes que priorizan esto, experimentando un crecimiento gracias a nuestro enfoque en la alta calidad y esperando que otros sigan nuestro ejemplo. ¡Esta debería ser la norma en una industria con un alto nivel de residuos y productos químicos!

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simone kelly

Título: Fundador y Presidente

Empresa: Grasons Co.

Linkedin: https://www.linkedin.com/company/grasons-co-estate-sale-services-business-liquidations/

En Grasons Co., nos dedicamos a incorporar principios de sostenibilidad y responsabilidad social en nuestro modelo de negocio. Creemos firmemente que es nuestra responsabilidad reducir nuestro impacto en el medio ambiente y apoyar a las comunidades en las que operamos. Como parte de nuestra iniciativa ecológica, estamos promoviendo los beneficios de realizar una venta de propiedades en lugar de utilizar un servicio de recolección de basura como una solución ecológica. -opción más amigable. Hemos implementado diversas prácticas ecológicas en nuestros servicios de venta de inmuebles y liquidación de negocios, como la reutilización y el reciclaje de artículos para minimizar el desperdicio y el fomento de una vida sostenible fomentando la compra de artículos de segunda mano.

Nuestro compromiso con la sostenibilidad y la responsabilidad social no sólo nos ha permitido reducir nuestro impacto ambiental sino que también ha tenido un impacto positivo en nuestra imagen de marca y el crecimiento de la empresa. Nuestros clientes aprecian nuestros esfuerzos por promover prácticas ecológicas, y esto ha aumentado su preferencia por nuestros servicios frente a aquellos que no priorizan la sostenibilidad. Además, nuestros franquiciados y empleados se enorgullecen de ser parte de una empresa que retribuye a sus comunidades.

La integración de la sostenibilidad y la responsabilidad social ha sido esencial para nuestro éxito como negocio. Nos ha ayudado a construir una reputación positiva entre nuestros clientes y empleados y nos diferencia de nuestros competidores. Estamos comprometidos a continuar nuestros esfuerzos en este sentido, ya que creemos que es crucial para nuestro éxito a largo plazo y el mejoramiento de nuestro planeta y nuestras comunidades.

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Ángela Olea

Título: Fundador y presidente de marca

Empresa: Localizadores de vida asistida

Linkedin: https://www.linkedin.com/in/angelaolea/

En Assisted Living Locators la responsabilidad social es parte fundamental de nuestro modelo de negocio. Brindamos un servicio sin costo para ayudar a las personas mayores a encontrar atención domiciliaria de primera calidad, opciones de jubilación independiente, comunidades de vida asistida y cuidados de la memoria. Estamos comprometidos a mejorar la calidad de vida de las personas mayores en comunidades de todo el país y, al mismo tiempo, retribuir a la sociedad. Para lograr esto, alentamos a nuestros franquiciados a ofrecer su tiempo y recursos como voluntarios para generar un impacto positivo en las vidas de las personas mayores. Nuestra participación también incluye miles de horas ayudando a las personas mayores a encontrar opciones de atención sin ninguna compensación.

Nuestro compromiso con la responsabilidad social ha tenido un efecto significativo en el crecimiento y la imagen de marca de nuestra empresa. Nuestros clientes aprecian nuestra dedicación para marcar la diferencia en las vidas de las personas mayores y nuestros esfuerzos por retribuir a la comunidad. Confían en nosotros para brindarles atención y servicios de calidad, y esto nos ha ayudado a construir una reputación positiva en la industria. Además, nuestros franquiciados se sienten orgullosos de ser parte de una empresa que prioriza la responsabilidad social, lo que nos ha ayudado a atraer y retener el mejor talento.

Incorporar principios de responsabilidad social en nuestro modelo de negocio ha sido esencial para nuestro éxito. Nos ha ayudado a construir una reputación como una empresa que se preocupa no sólo por nuestros clientes sino también por las comunidades a las que servimos. Creemos que cuidando de los demás podemos hacer del mundo un lugar mejor y seguiremos priorizando la responsabilidad social en todo lo que hacemos.

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Sean Smallwood

Título: Propietario y abogado de derecho familiar

Empresa: Sean Smallwood, Pensilvania

Linkedin: https://www.linkedin.com/in/Orlando-divorce-attorney/

En mi despacho de abogados estamos comprometidos a reducir nuestra huella de carbono y promover prácticas sostenibles. Esto incluye el uso de equipos energéticamente eficientes, la reducción de residuos y la promoción del trabajo remoto para reducir las emisiones del transporte. La responsabilidad social también es esencial para nuestro éxito. Nos asociamos regularmente con organizaciones locales para brindar nuestros servicios y tiempo a comunidades desatendidas y personas necesitadas.
Integrar la sostenibilidad y la responsabilidad social en mi negocio fue lo correcto, ya que hemos construido relaciones más sólidas con clientes y empleados, nos hemos diferenciado de la competencia y hemos creado un negocio más sostenible y resiliente para el futuro. Al incorporar estos principios, puedo contribuir a un mañana más limpio para mis hijos y los niños de todas las familias que represento a través de mi trabajo como abogado de derecho familiar.

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Jacquelyn Rodríguez

Título: Fundador de Enlightened Styles y entrenador de The Clean Beauty Biz

Empresa: Estilos iluminados y el método Clean Beauty Biz

Linkedin: https://www.linkedin.com/in/cleanbeautybizcoach/ Website: https://wwwcleanbeautybiz.com/https://www.linkedin.com/in/cleanbeautybizcoach/

En Enlightened Styles, mi peluquería holística, estamos comprometidos a crear un ambiente seguro y no tóxico para nuestros empleados e invitados. Para lograr este objetivo, hemos realizado una transición exitosa a un modelo de negocio de belleza limpia, utilizando líneas de productos botánicos no tóxicos y protocolos concienzudos.

Llevo más de una década abogando por salones y spas más respetuosos con el medio ambiente y he integrado con éxito principios de sostenibilidad y responsabilidad social en mi modelo de negocio. Gracias a nuestros esfuerzos, el salón ha obtenido el estatus Oro del Green Business Bureau, una autoridad reconocida internacionalmente que mide las iniciativas ecológicas de una empresa y fomenta una comunidad de empresas con ideas afines.

Hemos implementado soluciones sustentables para reducir nuestra huella de carbono, como usar productos de salón con muy poco o nada de plástico y asociarnos con empresas como Green Circle Salons, que reciclan cabello, tintes sobrantes, tubos de tinte y muchas otras cosas. Ya no utilizamos tapones de plástico para el procesamiento; en su lugar, utilizamos bolsas biodegradables. Reemplazamos vasos de plástico y desechables con vidrio y cerámica reutilizables, utilizamos papel de tapioca biodegradable en lugar de láminas para dar color y reflejos, y utilizamos cápsulas de jabón en biopelículas para limpiar toallas y batas de spa.

Si bien hemos logrado avances significativos hacia la sostenibilidad y la responsabilidad social, reconozco que a la industria de la belleza en su conjunto todavía le queda un largo camino por recorrer. Entiendo los desafíos y limitaciones de ser totalmente ecológico y sustentable debido a la falta de alternativas ecológicas para ciertos productos de salón y los costos más altos asociados con las soluciones sustentables.

A pesar de estos desafíos, estoy comprometido a continuar mi viaje hacia la sostenibilidad y a ser innovador para encontrar formas de cambiar las cosas. Animo a mis clientes y compañeros propietarios de salones a explorar nuevas soluciones y líneas de productos sostenibles, como lo hago yo.

Nuestro compromiso con la sostenibilidad y la responsabilidad social ha impactado positivamente en nuestro crecimiento e imagen de marca. Los consumidores buscan cada vez más marcas que se alineen con sus valores y contribuyan a un futuro mejor. Como asesora de negocios de belleza limpia, me apasiona capacitar a los líderes de los salones para que creen negocios que no solo generen ganancias sino que también generen cambios positivos en el mundo. Mi dedicación a crear una experiencia de salón más segura, saludable y sostenible es un testimonio del poder del espíritu empresarial para impulsar un cambio positivo.

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Leena Chitnis

Título: Fundador y CEO

Empresa: Timberdog®

Linkedin: https://www.linkedin.com/in/leenachitnis/

Aunque somos una startup, pagué por un estudio de secuestro de carbono porque creo que los valores comienzan desde cero, no sólo cuando resulta conveniente ser sostenible. Determinamos que si plantamos un árbol por cada RuffRest vendido, seremos una empresa neutra en carbono. Entonces, estoy planeando plantar dos árboles por producto vendido, para lograr carbono negativo (poniendo más oxígeno del que tomamos).

La confianza, la transparencia y una sólida ética empresarial constituyen la capa más gruesa del pastel de la marca. Todo lo demás es simplemente bastante glaseado. He trabajado para muchas organizaciones que despertaron y eligieron la moral al final de sus años de legado. Prometí ser diferente, aunque eso me ha costado (y me seguirá costando). La confianza es una inversión y producirá fielmente sus dividendos.

Finalmente, para mí, el crecimiento no se trata sólo de "ganancias trimestrales". No solo responderé ante los accionistas. Mis clientes son mi jefe y nuestra tierra es igualmente importante. Para mí, el éxito también se trata de la retención (reducir la deserción), la repetición de clientes y la construcción de una comunidad vocal e interactiva en torno a mi marca.

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Joan Casalí

Título: CEO

Empresa: La empresa para aliviar el sudor

Linkedin: Joan Directora ejecutiva, The Sweat Relief Company

Decidí dejar de utilizar tela de poliéster para confeccionar las camisas de mi empresa debido al daño que causa al medio ambiente. Doné todo nuestro inventario en ese momento a una organización benéfica. Mi empresa ahora sólo vende camisetas hechas con poliéster reciclado. No me gustaba cargar esa culpa sobre mis hombros. Además, tuve que cambiar de fabricante porque el fabricante no tenía acceso a tejido de poliéster reciclado. En términos de responsabilidad social, ahora sólo uso rizo con certificación OEKO-TEX. Pero antes compraba telas de rizo que no estaban certificadas, porque la certificación no existía. Dejamos de usar cualquier toalla en el inventario que no tuviera una certificación porque no podía estar seguro de que fuera lo suficientemente segura, por lo que se queda en la fábrica acumulando polvo. Creo que estos cambios son una mejora para nuestra marca. Quiero que la gente sepa que realmente nos preocupamos por su salud y bienestar y que estamos dispuestos a asumir algunas pérdidas si eso significa brindarle al público una camiseta más segura y de mejor calidad.

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Yvette Estime

Título: Diseñador principal/copropietario

Empresa: celebridad sucia

Linkedin: https://www.linkedin.com/in/dirtycelebrity

Cuando la mayoría de la gente piensa en la sostenibilidad en la industria de la moda, recurren al reciclaje y la reutilización en lugar de pensar en un modelo circular. La verdad es que la sostenibilidad debería ir más allá. Mi marca utiliza el modelo circular que incluye prácticas de fabricación como pedidos iniciales (pequeñas cantidades), cero desperdicio (usar cada chatarra para evitar que acabe en los vertederos) y utilizar materiales inservibles para entregas de edición limitada.

Utilizamos nuestras plataformas de redes sociales para educar a las personas sobre la sostenibilidad e informarles cómo convertirse en compradores más inteligentes.

Todos nuestros esfuerzos han dado lugar a reconocimientos del grupo de capital inversor Cornlus, que se asoció con PNC para ofrecer financiación a empresas propiedad de mujeres, una tutoría con Selfmade, un colectivo y grupo de apoyo de mujeres empresarias y, más notablemente, una subvención del CFDA por ser un accesorio sostenible. línea. Solo llevamos 3 años en el negocio y hemos visto que la gente se preocupa por nuestro planeta y las marcas como la mía también se preocupan.

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mary sue papale

Título: fundador

Empresa: sugerencias

Linkedin: https://www.linkedin.com/in/mary-sue-papale-b8731711/

Suggies siempre se ha preocupado por ser consciente del medio ambiente. Observamos todos nuestros productos a través de la lente de cómo impactan nuestro planeta. Los principios sostenibles son los pilares de nuestra marca de calzado. Analizamos todos los aspectos de la fabricación de calzado y la gestión de un negocio a través de la lente de la sostenibilidad. Es parte de lo que nos diferencia de nuestra competencia.

Los Suggies se elaboran con menos de ocho componentes, frente a los treinta de una zapatilla deportiva promedio. Los suggies se cortan al detalle, producen menos residuos y utilizan una construcción cosida, lo que evita pegamentos tóxicos y produce una menor huella de carbono.

También nos asociamos con una curtiduría italiana con calificación Gold del Leather Working Group por sus prácticas de curtido responsable.

Nuestra suela está hecha de caucho natural y cáscara de arroz. Como marca, siempre nos hemos esforzado por depender menos de los productos derivados del petróleo y estamos muy orgullosos de este compuesto único. La mayoría de las empresas de calzado pasaron al caucho sintético a lo largo de los años debido a los menores precios de las materias primas y a una mayor eficiencia en la producción en masa. Una victoria para las empresas, pero no para el planeta, ya que convertir polímeros en caucho conlleva un alto costo ambiental.

Al elegir dónde fabricamos nuestros zapatos, también revisamos la calidad del producto, la velocidad de comercialización, la reducción del impacto ambiental y las condiciones éticas para los trabajadores. Por eso seleccionamos fábricas en las Américas. Creemos en un enfoque práctico con nuestros socios de fábrica.

Las cajas de Suggies están fabricadas 100% con contenido postconsumo y postindustrial. Son totalmente reciclables y biodegradables. Además, nuestro fabricante de cajas está certificado por el Forest Stewardship Council. Fabricada localmente en los Estados Unidos, la caja Suggies se fabrica y diseña de forma ética con simplicidad y sostenibilidad.

Hablamos de todas estas cosas en nuestro marketing. Estos son los puntos de diferenciación de nuestra marca. También tenemos un zapato bien hecho, cómodo y transpirable que las mujeres codician porque es elegante y cómodo.
Una marca debe tener un producto que encaje con el mercado, así como una buena historia de sostenibilidad.

En Suggies vivimos y respiramos sostenibilidad. Para nosotros no es sólo una palabra de moda: es la esencia misma de nuestra marca. Estamos orgullosos de defender algo que importa y esa es la razón principal por la que las mujeres continúan eligiendonos una y otra vez. La sostenibilidad no es sólo una tendencia pasajera para nosotros. Es un valor fundamental que da forma a todo lo que hacemos. Cuando las mujeres compran con nosotros, hacen una declaración poderosa sobre lo que les importa a ellas y al mundo.

Para nosotros, la sostenibilidad es el ADN de nuestra marca. Lo defendemos y es la razón principal por la que las mujeres nos compran.

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Dmitri Kustov

Título: CEO / Director de marketing

Empresa: SEO de expresiones regulares

Linkedin: https://www.linkedin.com/in/digitalspaceman/

Hace cuatro años, nuestra empresa pasó al trabajo remoto y esto tuvo un buen impacto tanto en nuestro negocio como en el planeta.

Al permitir que nuestros empleados trabajen desde casa, hemos podido reducir el transporte, la electricidad y los artículos de un solo uso, como los contenedores de comida para llevar. También descubrimos que los miembros de nuestro equipo son más productivos y motivados cuando tienen la flexibilidad de trabajar desde una ubicación que se adapta a sus necesidades.

Otro beneficio para las empresas fue que al cambiar al trabajo remoto, ampliamos nuestras fronteras y comenzamos a trabajar con personas de diferentes países. Esto proporciona un grupo más amplio de candidatos talentosos a la hora de buscar a la persona adecuada para un puesto. Además, el trabajo remoto también puede ayudar a reducir los costos salariales, ya que los salarios promedio en otros países pueden ser más bajos que en Estados Unidos.

Pero no es sólo nuestra empresa la que se beneficia del trabajo remoto. Al adoptar prácticas sostenibles, contribuimos a un planeta más saludable y generamos un impacto positivo en el medio ambiente. Y cuando los clientes ven que una empresa está comprometida con la sostenibilidad, puede mejorar la imagen de marca y ayudar a atraer clientes con ideas afines.

Entonces, animemos a más empresas a adoptar prácticas sostenibles como el trabajo remoto. Al hacerlo, podemos crear un futuro mejor para nuestro planeta y promover una cultura empresarial positiva y sostenible que nos beneficie a todos.

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James Anderson

Título: CEO

Empresa: Compradores de Veritas

Linkedin: https://veritasbuyers.com/

Creo que las empresas inmobiliarias desempeñan un papel crucial en la promoción de la sostenibilidad y la responsabilidad social. Tenemos un impacto significativo en el medio ambiente, las comunidades y las personas que viven y trabajan en los espacios que crean.

Siempre que realizamos inspecciones de vivienda y gestionamos acuerdos de vivienda, trato de valorar y evaluar periódicamente nuestros esfuerzos de sostenibilidad y responsabilidad social, y busco oportunidades para mejorarlos y ampliarlos.

Como comprador profesional de viviendas, trato de promover algunas formas que deseo que las empresas inmobiliarias hagan para apoyar y contribuir a la sostenibilidad y la responsabilidad social. Esto incluye la adopción de prácticas de construcción sustentables, la obtención de certificaciones ecológicas, el uso y desarrollo sustentable de la tierra, la promoción de la transitabilidad peatonal y el transporte público, y la modernización de propiedades existentes.

En la medida de lo posible, me gustaría mantenerme informado sobre las mejores prácticas de la industria, las nuevas tecnologías y las preocupaciones sociales y ambientales en evolución para garantizar que nuestra empresa siga siendo un líder responsable en el sector inmobiliario.

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Heather Fritzsche

Título: CEO y cofundador global

Empresa: El grupo de punta de lanza

Linkedin: https://www.linkedin.com/company/spearheadgroup/

Spearhead Group es una empresa global de embalaje sostenible que se ha comprometido a salvar el mundo a través de embalajes sostenibles con una serie de iniciativas socialmente responsables y ha experimentado un crecimiento de ingresos de 40 millones de dólares desde su fundación en 2018.

Algunos aspectos destacados recientes:
– Spearhead lanzó recientemente su programa Bottle2Bag™, que convierte botellas de plástico recicladas (rPET) en bolsas textiles de lujo para empresas de bebidas espirituosas, alimentos y bebidas, lo que puede reducir las emisiones de CO2 hasta en un 70 % y el uso de agua en un 90 % en un año. Spearhead es el proveedor de diversidad preferido para clientes de envasado de bebidas espirituosas de alto perfil como Crown Royal y Don Julio.

– De acuerdo con su misión de diversidad y equidad, la compañía también acaba de anunciar el nombramiento de cuatro mujeres directoras ejecutivas en cuatro países. En la foto, de izquierda a derecha: Pooja Sikand, directora ejecutiva de Spearhead India; Patricia Burguete, CEO México y Directora Global de Sostenibilidad; Heather Fritzsche, cofundadora y directora ejecutiva global de Spearhead USA; y Giovanna Pinna, directora ejecutiva de Spearhead Italia.

– Por último, Spearhead ha encabezado su propia organización sostenible sin fines de lucro, Spearhead Project Earth™, que se dedica a limpiar los desechos de envases de las vías fluviales en Burlington Island, Nueva Jersey.

Cada una de estas iniciativas ha tenido un impacto notable en la imagen de marca de Spearhead y su capacidad para crecer como empresa cumpliendo con sus valores.

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Ercan Ceviz

Título: Cofundador y director ejecutivo

Empresa: &Mejor

Linkedin: https://www.linkedin.com/in/ercan-ceviz/

En 2017 me convertí en padre. Fue uno de los mejores momentos de mi vida y me permitió enfocarlo todo. Sentí la necesidad y el deseo de vivir de una manera mejor, más sostenible, por mi salud, la de mi nueva familia y la del planeta.

Mi viaje comenzó observando los productos que mi familia usaba en casa todos los días. Como ex gerente y consultor de gestión de P&G, tenía cierta experiencia en bienes de consumo envasados, por lo que era una opción natural. Decidí crear la mejor marca de cuidado personal totalmente natural y sostenible que pude. Así fue como comenzó &Better: el simple deseo de mejorar para mi familia.

No satisfecho con simplemente crear algo “libre de plástico”, utilicé mi conocimiento de cómo funcionaba una gran marca comercial junto con una investigación exhaustiva para buscar oportunidades en toda la cadena de valor para crear un mejor producto. Por eso, nuestro enfoque de la sostenibilidad siempre ha sido holístico, centrándonos en la sostenibilidad de extremo a extremo en cada paso de nuestra cadena de suministro:

Ingredientes
Desde el principio quedó claro que no todos los productos naturales son iguales y que la calidad de nuestros ingredientes era lo que iba a marcar la diferencia. Seleccionamos cuidadosamente nuestros ingredientes de origen vegetal de granjas comunitarias gestionadas responsablemente en Ghana. Elegimos utilizar ingredientes orgánicos cuando sea posible y nunca utilizamos productos químicos agresivos durante el proceso de extracción para garantizar que el producto final esté libre de residuos químicos. A través de nuestro compromiso de utilizar ingredientes naturales de origen vegetal, ayudamos a promover la vida en la tierra y proteger la biodiversidad.

Producto
Nuestros productos de forma sólida fueron una elección estratégica para reducir nuestra huella de carbono y residuos plásticos. Al reducir el tamaño de los envases y eliminar los envases de plástico y los ingredientes a base de gasolina, promovemos prácticas de producción y consumo responsables. También reducimos el impacto de los productos de cuidado personal en la vida marina y promovemos la vida bajo el agua reduciendo los envases de plástico y los ingredientes a base de gasolina.

Elaboración
Para proteger los potentes beneficios de nuestros ingredientes, elaboramos nuestros productos a mano en pequeños lotes utilizando la técnica del proceso en frío, lo que también nos ayuda a utilizar menos energía y agua durante la producción.

Empaque
Más allá del hecho de que nuestros champús en barra y jabones no utilizan botellas de plástico, queríamos asegurarnos de que el embalaje que utilizamos también fuera sostenible. Nuestro embalaje es mínimo y está fabricado con materiales reciclados utilizando tintas de soja, por lo que es totalmente compostable.

Responsabilidad Social Corporativa
Nuestro compromiso con un mundo mejor va más allá de crear productos sostenibles. Al comprar nuestro ingrediente principal, la manteca de karité, en granjas locales de propiedad comunitaria en Ghana y seguir prácticas de comercio justo, contribuimos a reducir la pobreza y promover el crecimiento económico en la región. Nuestro apoyo empodera a los agricultores locales y ayuda a promover la educación y el intercambio de conocimientos en las regiones de Ghana de donde obtenemos nuestros ingredientes.

Y tomamos otra decisión estratégica: aumentar la cantidad de manteca de karité que ponemos en nuestras barritas. Tomamos la decisión de formular nuestros productos con un 25 % de manteca de karité, mientras que la mayoría de los demás solo usan alrededor del 5 % y se estiran con otros aceites vegetales. Esta no fue solo una decisión para garantizar que estuviéramos brindando el producto de la más alta calidad posible, sino también una decisión para apoyar a las granjas de propiedad comunitaria. Nuestra filosofía es que cuanto más manteca de karité ponemos en nuestros productos, más ayudamos a apoyar a los productores familiares tradicionales de manteca de karité en Ghana.

Nuestro compromiso de producir productos que promuevan una mejor salud y bienestar, tanto para los consumidores como para el medio ambiente, nos ha ganado la reputación de ser una empresa de cuidado personal socialmente responsable. Hemos tenido un éxito temprano vendiendo en nuestro sitio web y en Amazon y nos hemos ganado un número cada vez mayor de clientes leales interesados ​​en el consumo responsable que nos agradecen por brindarles una opción verdaderamente sustentable.

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Anfitrión de Josué

Título: Cofundador

Empresa: Prosperlab

Linkedin: https://www.linkedin.com/in/joshuahost/

Mientras los profesionales luchan por tener suficiente tiempo con sus pacientes en el sistema de salud, Thrivelab hace las cosas de manera diferente. La mayoría de las visitas regulares al médico duran solo unos minutos, pero nuestras consultas en Thrivelab para terapias HRT y TRT duran 45 minutos para garantizar tiempo suficiente para cubrir el historial del paciente. Dado que la cita no es apresurada, nuestros clientes se sienten más cómodos, educados y apoyados para seguir adelante con sus decisiones de salud, y así debe ser.

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kat duff

Título: Fundador / CEO

Empresa: glotanicos

Linkedin: N/A

Debido a que mi marca es una empresa impulsada por una misión centrada en la sostenibilidad dentro de la industria de la belleza, hemos incorporado principios sostenibles en cada capa de nuestro negocio desde el primer día. Para nosotros, eso significa no solo crear productos sostenibles, sino también rastrear y compensar las emisiones de carbono, apoyar la agricultura regenerativa para nuestros ingredientes y retribuir plantando árboles por cada producto vendido.
La marca se fundó para la sostenibilidad debido a la brecha en el mercado de productos sostenibles de calidad y las enormes cantidades de residuos que la industria mundial de la belleza genera anualmente (más de 120 mil millones de unidades de envases de plástico para ser exactos). Dado que la sostenibilidad es la misión central de nuestra marca, también es nuestro diferenciador dentro de un mercado abarrotado y nos ha ayudado a diferenciarnos. Los clientes de belleza son cada vez más conscientes del desperdicio de la industria y buscan productos más ecológicos. Sin embargo, el problema es que muchos de los otros productos “sostenibles” que existen son productos de mala calidad o están lavados de verde. Nuestros clientes realmente aprecian nuestros esfuerzos de sostenibilidad y han llegado a confiar en nosotros a través de nuestro compromiso con ellos y la entrega de experiencias de productos de calidad.

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Archie Filshill

Título: CEO y cofundador

Empresa: Agregados Aero

Linkedin: https://www.linkedin.com/in/archief/

Aero Aggregates es un fabricante que convierte aproximadamente 140 millones de botellas de vidrio al año en material utilizado en la construcción de carreteras, techos verdes, jardines, cimientos de edificios y más. Los áridos de vidrio ultraligeros de células cerradas son un 85% más ligeros que los áridos extraídos de cantera. Son duraderos, no lixiviantes, resistentes a la putrefacción y altamente friccionales. También cuestan mucho menos fabricarlos, enviarlos y utilizarlos que otras formas de agregados.

Los productos no sólo aceleran la construcción sino que también reducen la huella de carbono general de muchos materiales. Por ejemplo, un proyecto en el Aeropuerto Internacional de Filadelfia que utilizó los agregados de la compañía redujo en 600 el número de camiones que se habrían necesitado para transportar agregados de cantera.

El agregado de celda abierta de la empresa (Growstone®) tiene aplicaciones beneficiosas para reducir el uso de agua y promover un mejor crecimiento de las plantas. Al ampliar la capacidad de enraizamiento, se producen plantas prósperas con menos riego y mantenimiento.

La amplia aceptación de los productos Aero Aggregates ha llevado a la empresa de Eddystone, PA, a abrir instalaciones de producción en Dunnellen, FL y Modesto, CA en los últimos dos años.

Para obtener más información sobre los esfuerzos de sostenibilidad de Aero Aggregates, visite https://www.aeroaggna.com/sustainability

Para obtener más información, comuníquese con Rick Alcantara, 856.217.8662, rick.alcantara.pr@gmail.com

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Margo Perkins

Título: Fundador

Empresa: margo paige

Linkedin: https://www.linkedin.com/in/margofery/

En Margo Paige, la sostenibilidad es el núcleo de nuestro modelo. Creamos productos sustentables para que nosotros y nuestros clientes podamos alinear nuestros estilos de vida y nuestra ética. Margo Paige practica la sostenibilidad ambiental y social desde el diseño hasta la puerta de nuestra línea de productos. Creemos que no debería tener que sacrificar el estilo por la sostenibilidad, o viceversa. Hemos creado 7 estándares de productos que nos hacen responsables de nuestros materiales, asociaciones y diseños. Al agregar estos estándares y crear un modelo de negocio circular, nuestro objetivo es atraer nuevos clientes para que compren y piensen de manera diferente.

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josh petrawski

Título: CEO

Empresa: Intercambio de deportes y fitness

Linkedin: https://www.linkedin.com/in/joshuapetrawski/

Dirijo Sports and Fitness Exchange (el liquidador de equipos de fitness más grande del país). Compramos productos de equipos de fitness devueltos o dañados (cintas de correr, máquinas elípticas, bicicletas, etc.) de grandes marcas como Nordictrack, Proform y Life Fitness y los revendemos a los consumidores con un descuento del 50 al 70 %.

Todos nuestros artículos no son nuevos, pero tampoco están usados. Nuestros productos son artículos que de otro modo terminarían en el vertedero si no fuera por nosotros. Creo que la mejor manera de explicarlo es con un ejemplo:

Antes de nosotros, marcas como NordicTrack recibían artículos devueltos debido a que los artículos se enviaban a la dirección incorrecta, el comprador no podía pagar o la caja estaba dañada, etc. Una vez que esos artículos eran devueltos, NordicTrack no podía venderlos como nuevos. , entonces los tirarían. Sin embargo, trabajamos con NordicTrack para revender esos productos con un gran descuento para proteger el medio ambiente y el bolsillo de nuestros clientes. Los artículos que están dañados o inutilizables obtienen los plásticos, microchips y metales reciclados para que nada termine en el vertedero.

Ayudamos a estas marcas a reducir su huella de carbono y crear un beneficio mutuo para los consumidores.

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Chiquita Hall-Jackson

Título: Abogado

Empresa: Hall-Jackson y asociados, PC

Linkedin: https://www.linkedin.com/in/chiquita-hall-jackson/

Soy propietario y opero mi propio bufete de abogados desde 2014, en Chicago. Desde entonces he centrado mi área de práctica jurídica en el derecho laboral. Esto incluye discriminación, acoso y denuncia de irregularidades en el lugar de trabajo. Después de varios acuerdos y veredictos, me di cuenta de que las culturas laborales no estaban cambiando en estas empresas. Era sólo otra factura sobre su escritorio. Además, la salud mental de mis clientes estaba empeorando a un ritmo rápido. Entonces decidí iniciar un movimiento por la justicia social y lancé Blow The Whistle Law (BWL) además de mi práctica jurídica.
Con BWL tenemos la misión de revolucionar las culturas corporativas y de lugar de trabajo tal como todos la conocemos. Como los entornos laborales hostiles y los problemas de salud mental que provoca. En todos los aspectos de mis modelos de negocio nos centramos en los principios de sostenibilidad y señalamos que primero se debe atender al principio humano. Esto también va con la responsabilidad social porque buscamos que las empresas atiendan a cada individuo como ser humano primero, independientemente de su clase protegida, luego creamos reglas, políticas y procedimientos en los lugares de trabajo que sean inclusivos y equitativos para todos. Esto incluye dotar a cada persona de la formación necesaria para mejorar sus habilidades.
El principio humano conduce entonces a la sostenibilidad social y económica y a la responsabilidad social. Al utilizar nuestro método, una empresa verá a sus empleados primero como seres humanos y esto permitirá el desarrollo social y la capacidad de uno de llevar su yo auténtico al trabajo. Esto reconoce la cultura y las comunidades de las que provienen estos individuos. Esto permite el diálogo y la educación cultural en el lugar de trabajo. Todo lo cual lleva a que los empleados se sientan seguros y productivos en el lugar de trabajo.
En última instancia, esto conduce al principio económico de sostenibilidad porque cuanto más productivo sea el trabajador, mejor crecimiento económico para la empresa.
Esto está desarrollado en mi modelo de negocio de EL MÉTODO LIBRE®. Si bien es algo que hago en mi calidad de defensor de DEI, abarca todos los aspectos de mis negocios en el bufete de abogados, con la ley Blow the Whistle a medida que presionamos a más trabajadores para que responsabilicen a sus colegas por sus acciones para la sostenibilidad y las responsabilidades sociales. que la mayoría de los empleadores olvidan mantener en el lugar de trabajo.
Esto ha sido beneficioso para el crecimiento y la imagen de marca de la empresa, ya que hemos pasado de ser un bufete de abogados a ser un defensor de los derechos de los empleados. Mi marca personal se ha beneficiado realmente, ya que mis compañeros me han nombrado Discrimination Disrupter™. Tengo la misión de alterar los entornos laborales tóxicos e insalubres tal como los conocemos hoy en día, para que cuando mi hija ingrese a la fuerza laboral pueda trabajar en un entorno diverso, equitativo e inclusivo.

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russell tuchman

Título: CEO

Empresa: Reconstruido

Linkedin: https://www.linkedin.com/company/rebuildee/

La responsabilidad social está en el corazón de Rebuildee. Así nació nuestra empresa. En 2018, el área de Los Ángeles experimentó el devastador incendio Woolsey, que terminó impidiendo a la ciudad de Malibú obtener suministros para los necesitados. Vi una noticia sobre un individuo rico que cargó un yate privado con suministros y lo maniobró hasta la bahía de Malibú para ayudar a los afectados por el desastre. Sabía que había una necesidad de ayudar a las personas afectadas por desastres naturales.

Después de esto, mi equipo y yo nos sumergimos en cerrar la brecha entre el momento en que las personas tienen más probabilidades de donar a los necesitados y el momento en que la mayoría de las personas están realmente en el proceso de recuperación y comienzan a reconstruir sus vidas y hogares. Si bien los gobiernos, las organizaciones sin fines de lucro y las ONG generalmente manejan bien el período de ayuda inmediata para conseguir alimentos, agua, medicinas de emergencia, etc. para la gente, el período de recuperación a largo plazo es un sistema ineficiente de mosaicos en el que muchas personas se escapan del camino. brechas porque los seguros y la ayuda gubernamental son inaccesibles o insuficientes. Así nació Rebuildee.

Nuestra dedicación a la responsabilidad social ha respaldado el crecimiento general de nuestra empresa. Desde que Rebuildee lanzó nuestra plataforma de recuperación de desastres en octubre de 2022, hemos recibido más de 60 contribuciones, en más de una docena de campañas, que representan desastres y poblaciones socialmente vulnerables en 4 estados, ¡y apenas estamos comenzando!

Tenemos un plan de crecimiento vigente para apuntar a asociaciones estratégicas con organizaciones de ideas afines para aumentar nuestra presencia y apoyar a las comunidades en todo el país. Nuestros ingresos se producirán en dos etapas después de que demostremos que el producto se ajusta al mercado. Primero, los ingresos se generarán a partir de una tarifa de plataforma del 5 % y propinas voluntarias de los ayudantes, y luego de una comisión de generación de leads del 5 % de las empresas locales una vez que se incorporen más adelante en el año. Sin embargo, los necesitados nunca pagarán un centavo para recibir ayuda.

Rebuildee genera resiliencia al alejar la dependencia de entidades gubernamentales y compañías de seguros y aumentar la agencia en las comunidades locales. Los afectados por los desastres ahora tendrán una salida adicional para la recuperación local a través de Rebuildee, lo que disminuirá la necesidad de apoyo externo, que muchas veces puede ser insuficiente, ineficiente o inaccesible. Rebuildee permite a las comunidades estar a cargo de su proceso de recuperación al aumentar la transparencia en las áreas donde las personas necesitan asistencia después del desastre.

Rebuildee ofrece un enfoque novedoso, liderado por la comunidad, para el proceso de reconstrucción y recuperación ante desastres. La plataforma pretende ser ágil y altamente escalable, y ayudar a las comunidades a evitar burocracia innecesaria al proporcionar un canal adicional para la recuperación en las comunidades afectadas.

¡Es nuestra responsabilidad social ayudar a los necesitados a tener un impacto positivo en el mundo! Mi objetivo es que Rebuildee continúe ayudando a las personas que necesitan apoyo y que sea una plataforma fácil de usar para aprovechar en momentos de necesidad. Para hacer realidad nuestra misión, también buscamos asociarnos con marcas/organizaciones con ideas afines para brindar oportunidades filantrópicas adicionales para colaborar.

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Steve Levine

Título: Presidente y director ejecutivo

Empresa: Soluciones AtmosAir

Linkedin: https://www.linkedin.com/in/steve-levine-a5784b25/

La sostenibilidad está integrada en todos los aspectos de nuestro negocio y en todo nuestro compromiso con los clientes, socios y la comunidad. Nos esforzamos por reducir la huella de carbono global y mejorar la calidad del aire de los espacios interiores a los que prestamos servicios, mientras minimizamos el uso de energía dentro del entorno construido en todo el mundo. El crecimiento de nuestra empresa está impulsado por la demanda de nuestros clientes de mejorar la salud y el bienestar en los edificios mientras nos alineamos con una marca que genera un impacto en todos los ocupantes. Estamos comprometidos a ampliar nuestros programas ESG para incluir a todas nuestras partes interesadas, proporcionando aire más limpio y saludable en una amplia gama de industrias.

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jamie mitri

Título: Fundador y CEO

Empresa: musgo puro

Linkedin: www.linkedin.com/in/jmitri

Moss Pure son paredes y marcos de musgo vivo para su hogar y oficina. La mayoría de las empresas de muros de musgo utilizan musgo preservado, que ya no está vivo. Moss Pure es la primera y única empresa que utiliza musgo vivo como filtro de aire y dispositivo para aliviar el estrés. No es necesario regar ni recibir luz solar, y nuestros productos son impresionantes piezas de decoración en su espacio cotidiano. Nuestra tecnología patentada ha prolongado la vida del musgo vivo de días a años y ha mejorado la capacidad del musgo vivo como filtro de aire. Las plantas que son filtros de aire naturales tardarán, por ejemplo, 20 años en purificar sólo el 2% de tu aire. Nuestra ciencia pendiente de patente permite que nuestro filtro de musgo capture el 30 % del dióxido de carbono y los contaminantes tóxicos, incluidos el polvo y los alérgenos, en cuestión de minutos. Nuestro filtro de aire multicapa está fabricado con materiales ecológicos y nuestros productos, como Mountain Frame y Zigzag Frame, están hechos de madera 100 % recuperada.

Moss Pure se creó durante una competencia en el Instituto de Tecnología de Massachusetts (MIT Lebanon Challenge) en junio de 2020, donde ganó el primer lugar como startup. Luego pasó a participar en el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo, donde ganó el premio Top 10 Startup en agosto de 2020.

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Laura Nespoli

Título: Fundador

Empresa: Movimiento Meshin

Linkedin: https://www.linkedin.com/in/laura-nespoli-storyteller/

Hace unos años, estaba trabajando como estratega de marca en una empresa de publicidad creativa cuando una noche me desperté con una visión de lo que se suponía que debía hacer con mi vida. Vi una experiencia gastronómica con una narrativa de conexión entretejida en cada plato y costumbre alrededor de la mesa. Vi que cada comida pagada contribuía a la concientización y los ingresos a una organización comunitaria necesitada. Desde esa visión, me di cuenta de que unir a las personas a través del poder de la historia era mi propósito, y trabajar sin un impacto más directo en el bien social ya no era una opción. Así que dejé mi trabajo para perseguir mi propósito y esta visión, fundando mi empresa, Meshin Movement, desde cero.

Como operación empresarial de una sola mujer, cumplir y adherirse a los criterios formales de una empresa B sería imposible desde una perspectiva de tiempo y recursos. Tengo que servir como mi propia junta de rendición de cuentas. Y con eso en mente, ser un líder empresarial socialmente responsable adopta muchas formas.

Responsabilidad social en el propio trabajo. He tenido la suerte de trabajar y asociarme con empresas orientadas a un propósito, muchas de las cuales son miembros de B-corp o tienen alguna otra mentalidad comunitaria. Para aquellos que son clientes directos, los ayudo a articular sus propósitos y compromisos para ayudarlos a cumplir su propósito. Busco y fomento relaciones con socios de proyectos que comparten mi valor de responsabilidad social. Y como tengo que asumir trabajos y proyectos con clientes que no siempre tienen una mentalidad social, me he comprometido a donar el 10 % de mis ganancias a las organizaciones benéficas más eficaces del mundo. Entonces, no importa el enfoque del trabajo, creo un impacto positivo a través de mis ganancias. También adopto esa mentalidad de donación para las organizaciones benéficas más efectivas del mundo y aplico esos principios a las donaciones en mi comunidad, sirviendo como patrocinador y donante de muchas organizaciones que realizan el trabajo a nivel local y regional.

Responsabilidad social a través de la educación y las redes de miembros.
Como emprendedor individual, soy consciente de lo que extraño de la formación corporativa tradicional centrada en DEIA y la responsabilidad social en los negocios. Tengo que invertir en este desarrollo y capacitación del liderazgo para asegurarme de seguir sirviendo mejor a mis clientes y al mundo. He invertido en capacitación y cursos de DEI basados ​​en la inteligencia socioemocional. Y busco contenidos y material de lectura para la autoformación continua.

Soy miembro de una red de líderes empresariales socialmente responsables que también ofrece contenido educativo y de desarrollo profesional para los asistentes. Y soy miembro de una red de estrategas, Overflow, que es una empresa B que promueve juntos el trabajo de diversos pensadores independientes.

Responsabilidad social dando desde mi experiencia, habilidades y pasiones.
He tenido la suerte de albergar varias de esas experiencias gastronómicas contemplativas, Meshin Meals. Algunos han estado fuera de mi casa, recaudando dinero a través de experiencias gastronómicas en grupos pequeños para contribuir a mi comunidad. Uno era en nombre de una organización sin fines de lucro que quería un Meshin Meal personalizado para dar la bienvenida a una nueva junta directiva al propósito y compromisos de su marca.

Ahora estoy trabajando en un proyecto para utilizar la escala de recursos y la influencia del marketing para crear conciencia y movimiento sobre los problemas sociales más urgentes del mundo. Vi la abundancia de recursos que tienen las marcas para promocionar sus productos y servicios en dramático contraste con los recursos con los que deben trabajar los grupos de impacto social. Como estratega, veo la convergencia de información, barreras y conocimientos y puedo identificar oportunidades. Aquí existe una gran oportunidad de utilizar las fuerzas en movimiento para un bien mayor. Así que actualmente estoy trabajando para hacer realidad esta idea: crear Más movimiento con marketing utilizando el dinero de la marca para crear conciencia sobre el problema de la pobreza en mi ciudad natal de Rochester, Nueva York. Nuestra comunidad está perjudicada por la epidemia de pobreza. Necesitamos cambiar la narrativa y generar una conversación más amplia para abordar el problema. Hasta ahora, los actores locales responsables de la prosperidad económica de la región están entusiasmados con lo que esta idea podría aportar a la región.

Operar con la responsabilidad social como núcleo me ha llevado a colaboraciones fructíferas. Mi compromiso con mis valores fortalece la afinidad por mi marca y sé que es un factor para que los clientes decidan trabajar conmigo y no con otro consultor. La sostenibilidad y la responsabilidad social no son algo agradable de tener, son un requisito para prosperar en el futuro del trabajo. Poner esto en práctica y garantizar que puedo operar con valores compartidos en acción a la par de una corporación global muestra un nivel de sofisticación que creo que hace que los clientes se sientan bien al trabajar conmigo y, lo más importante, me hace sentir bien con el trabajo que hago. cada día.

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Andy ritmo

Título: Conserje de hogares saludables, fundador de The Green Design Center y presentador del podcast Non-Toxic Environments

Empresa: El Centro de Diseño Verde

Linkedin: https://www.linkedin.com/in/andrewpace/

Como fundador de la empresa de suministros para edificios saludables más antigua de los Estados Unidos, tengo más de 30 años de experiencia ayudando a clientes con alergias ambientales graves y sensibilidades químicas a obtener los materiales más saludables para sus hogares. Mi misión es investigar y examinar cada producto que recomiendo y trabajar para solucionar problemas de soluciones para el hogar de mis clientes que sean ecológicas, sostenibles y saludables para los ocupantes del hogar, es decir, sin emisiones de gases ni COV. Como propietario de un negocio, esto me ha beneficiado porque mi pasión y reputación de ser honesto y minucioso me han permitido conectarme y trabajar con los mejores fabricantes del sector, como la pintura AFM Safecoat, por ejemplo. El Green Design Center se ha convertido en un recurso líder para quienes necesitan consejos sobre hogares saludables y ahora comparto mis experiencias en mi podcast Non-Toxic Environments Podcast para educar a aquellos en la industria que desean invertir en la creación de hogares saludables. Nuestro podcast educativo ofrece responsabilidad social al compartir nuestro conocimiento sobre los beneficios de construir un hogar saludable y está disponible en todas las plataformas de podcast. Ayudo a clientes grandes y pequeños a priorizar sus proyectos y trabajar dentro de sus presupuestos para ofrecer las soluciones más saludables para sus hogares, desde tratamientos para ventanas, purificadores de aire, azulejos para baños e incluso masilla y pintura. Clientes satisfechos y saludables son testimonio del trabajo que hacemos.

Acerca de Andrew Pace:
Andrew Pace es conserje de hogares saludables y fundador de The Green Design Center, un recurso líder para propietarios y contratistas que buscan obtener productos saludables y ecológicos y recibir asesoramiento de expertos sobre el diseño y la construcción de hogares ecológicos y saludables. Andrew es el presentador del podcast semanal sobre entornos no tóxicos. Es un experto mundial en productos y servicios de construcción ecológicos y saludables para clientes y contratistas de todo el mundo. Como fundador de la empresa de suministros para la construcción saludable más antigua de los Estados Unidos, Andrew se ha convertido en uno de los expertos más útiles y educativos que se ocupan de las preocupaciones cotidianas de aquellas personas que sufren de alergias, asma y sensibilidades químicas.

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Trey Vilcoq

Título: CEO

Empresa: BRIXY

Linkedin: https://www.linkedin.com/in/trey-vilcoq-114b5/

El equipo de BRIXY tiene una tradición en fabricar productos de cuidado personal seguros y eficaces. Con nuestro último capítulo, BRIXY, estamos aplicando esa herencia y superponiendo nuestro amor por el planeta. Nos hemos acostumbrado a decir que estamos elevando algo mejor para usted y haciéndolo mejor para el planeta. Nos propusimos específicamente abordar la crisis del plástico desechable, esa gran pared de botellas de plástico que te recibe incluso en la tienda más preocupada por el medio ambiente. ¿Sabías que nuestro proceso de reciclaje de plástico está en gran medida interrumpido y que menos del 6 % del plástico creado se recicla? Por eso los productos BRIXY son 100% libres de plástico. El embalaje que utilizamos es la cantidad mínima, está certificado por el Forest Stewardship Council (FSC) y es fácilmente reciclable (¡o compostable!). No solo utilizamos embalajes más respetuosos con el medio ambiente, sino que nuestras barras BRIXY también duran mucho tiempo, 2 o 3 veces más. más tiempo que los productos en botellas de plástico.

También hemos incorporado la responsabilidad social desde el primer día. El 1% de las ventas de BRIXY se destinan a apoyar a ECOEVO, una organización sin fines de lucro que creamos, y su misión de reponer el planeta, proteger contra el cambio climático y restaurar la belleza de los hábitats naturales. Como BRIXY es una marca emergente (llevamos menos de un año en el negocio), tal vez sea demasiado pronto para decir cómo ofrecer alternativas más sostenibles e incorporar la responsabilidad social está impactando el crecimiento y la imagen de marca de nuestra empresa. Entendemos que cada vez más personas buscan ser más conscientes al comprar productos y adoptar alternativas más sostenibles. También creemos firmemente en utilizar los negocios como una fuerza para el bien, ¡así que seguiremos haciendo lo que hacemos!

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Ariana Edwards

Título: Fundador y CEO

Empresa: Zapatos Vaila

Linkedin: https://www.linkedin.com/in/ahriana-edwards/

Vaila Shoes es una marca de zapatos de vestir moderna para mujeres que usan tallas de zapatos extendidas de 9 a 14. Vaila se fundó con la intención de empoderar a las mujeres con tallas de zapatos olvidadas. Después de más de una década de experiencias fallidas de compra de zapatos de vestir en minoristas que venden calzado limitado, obsoleto y menos inclusivo, Ahriana Edwards (fundadora) decidió crear Vaila para brindarles a las mujeres acceso a calzado que les quede bien y se vea bien. Los zapatos Vaila están diseñados para la estructura del pie más grande, diseñados teniendo en cuenta las tendencias de la moda moderna y hechos para mujeres que se ocupan de los negocios y más. Vaila tiene la misión de lograr la inclusión de tallas grandes en el espacio del calzado.

Impacto social: No hay duda sobre la necesidad de zapatos de vestir de mayor tamaño. Aparte del modelo con fines de lucro de Vaila, Vaila se compromete a contribuir a espacios adicionales que necesitan sus productos pero que no son financieramente estables para obtenerlos. Vaila dedicará tiempo a donar pares de zapatos a refugios para mujeres y a ayudarlas a prepararse para regresar al mercado laboral. Vaila también donará zapatos a mujeres jóvenes que están iniciando su carrera como modelo y necesitan calzado adecuado para sus desfiles. Vaila también está trabajando en iniciativas para asociarse con estudiantes universitarios (principalmente atletas universitarios) mientras se preparan para la transición de la cancha a la fuerza laboral. Por último, Vaila apoya plenamente a la comunidad LGBTQIA y quiere ayudar a proporcionar a las mujeres transgénero un zapatero actualizado durante su transición en el mundo laboral. La inclusión es todo lo que representa Vaila Shoes. Ahora es el momento de recibir apoyo e inclusión por tener una talla de zapato ampliada. El poder de las representaciones marca la diferencia dentro de la industria de la moda pero también dentro de las comunidades que más lo necesitan. Vaila está en el centro de la redefinición de los estándares de la moda para crear un entorno más inclusivo para todos. Después de todo, no debería haber barreras en los negocios.

Esfuerzos de sostenibilidad: Vaila Shoes se compromete a mejorar la sostenibilidad dentro de la industria de la moda a través de sus operaciones de abastecimiento. Vaila trabaja con los fabricantes para reciclar su inventario y materiales de lento movimiento para rediseñarlos según los estándares de Vaila y venderlos en su plataforma. Vaila tiene como objetivo reducir la huella de carbono y los residuos dentro de la industria de la moda. Además, las principales fabricaciones de Vaila son cuero vegano (poliuretano), gamuza vegana, PVC y caucho (que se reciclan para ayudar con la sostenibilidad de la moda y la crueldad contra los animales).

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steve ryan

Título: Fundador y CEO

Empresa: buscar el sol

Linkedin: https://www.linkedin.com/in/stephen-ryan-929b1328/

Creemos que compartir un estilo de vida activo con nuestros perros proporciona muchos beneficios para la salud tanto para ellos como para nosotros. Como la primera marca de ropa de estilo de vida para perros y humanos que aman la aventura, ofrecemos una variedad de prendas para ayudar a inspirar a los dueños de perros a sacar a sus cachorros y explorar el mundo juntos. Todos nuestros diseños han incorporado elementos de aventuras al aire libre que se pueden compartir fácilmente con nuestros mejores amigos de cuatro patas. Entonces, ya sea que salgan a correr, paseen al perro o simplemente disfruten de un rato al aire libre juntos, nuestros productos los mantendrán a usted y a su cachorro cómodos y agregarán un toque extra a su día.

En 2021 dimos un paso revolucionario hacia la sostenibilidad. Buscamos fábricas que pudieran fabricar nuestra ropa según nuestros estrictos estándares y al mismo tiempo hacerlo de manera ética y con materiales ecológicos, y en 2022, lanzamos con orgullo la primera de muchas líneas de ropa sustentable. Actualmente, todas nuestras camisetas a juego para perros y dueños están confeccionadas con algodón orgánico y poliéster reciclado. Sin embargo, no nos detendremos ahí; Para 2025, cada prenda de vestir se producirá de manera sostenible, para que las generaciones futuras y sus cachorros puedan disfrutar de la belleza de la naturaleza sin preocupaciones.

En Fetch The Sun, creemos que cada animal merece un hogar amoroso. Es por eso que cuando establecimos nuestra marca en 2019, creamos simultáneamente el programa de asociación de donación del refugio de animales Fetch The Sun. Cada mes patrocinamos una organización de rescate de animales y donamos una parte de cada venta a su misión de ayudar a las mascotas de los refugios a encontrar nuevos hogares para siempre. Estamos muy orgullosos de este programa y hemos donado una parte de cada venta que hemos realizado a organizaciones de rescate de animales. No podríamos estar más entusiasmados con el trabajo que estos refugios están haciendo en nombre de los animales; nos alegra el corazón saber que juntos, a través de este programa y más allá, estamos marcando una diferencia para todas las mascotas que buscan un hogar definitivo.

Estamos orgullosos de nuestro compromiso de combinar el bienestar animal y la sostenibilidad en la marca Fetch The Sun, lo que nos convierte en algo más que una simple marca de ropa, sino un movimiento dedicado a mejorar las vidas de los perros en todo el mundo. Son estos valores únicos los que nos diferencian del resto, convirtiéndonos en la marca preferida para los amantes de los perros a la moda que quieren que sus elecciones marquen una diferencia significativa en este mundo. ¡Estamos ansiosos por ver lo que nos depara el futuro y estamos emocionados de compartir más de nuestras aventuras con todos los increíbles perros y amantes de los perros en el camino!

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laura mooney

Título: Propietario

Empresa: El Mohicans Treehouse Resort

Linkedin:

El Mohicans Treehouse Resort and Wedding Venue está ubicado en una zona muy rural de Ohio donde las oportunidades económicas y sociales para los locales son limitadas. Parte de mi misión es compartir mis experiencias de vida y mis habilidades y brindar el apoyo que tanto necesita nuestro personal, especialmente las mujeres jóvenes, en formas que están fuera del ámbito tradicional de empleador/empleado. Esto incluye asesoramiento personal sobre temas como educación avanzada, cuidado infantil, problemas de salud mental y decisiones de vida como exploración profesional y compra de vivienda. Actuar como un modelo a seguir en algo más que un sentido profesional ayuda a formar vínculos con nuestros empleados y genera confianza, lealtad y respeto. Se trata de conexiones profundas que benefician no sólo al empleado, sino a la empresa en su conjunto. Su éxito es nuestro éxito.

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Theo Mourad

Título: Cofundador

Empresa: A base de plantas de THEO

Linkedin: https://www.linkedin.com/in/theo-mourad-b06298201/

Nuestra marca, THEO's Plant-Based, ofrece la primera cecina orgánica a base de vegetales del mercado llamada BEET Jerky, un refrigerio sabroso, el primero en su tipo, que revoluciona la codiciada categoría de cecina con tres deliciosos sabores: sal marina y pimienta molida. , Teriyaki de sésamo y jengibre y BBQ salada. Tenemos la misión de guiar al mundo hacia un sistema alimentario más sabroso, saludable, sostenible y justo honrando a las verduras por lo que ya son: sabrosas, nutritivas y respetuosas con el planeta.

Como productores e innovadores en un espacio emergente (alimentos de origen vegetal), creemos que es nuestra responsabilidad crear productos que sean buenos para las personas y el planeta, utilizando los ingredientes más nutritivos y de mayor calidad posibles. Creemos que los productores deberían esforzarse por fabricar productos que contribuyan a una mejor salud de los clientes, pero el espacio basado en plantas ha sido contaminado por opciones hiperprocesadas que han sido manipuladas hasta ahora para no ser plantas reales. La gente está siendo engañada por todo el lavado verde y el marketing de que si algo no contiene productos animales entonces es saludable y “sostenible”. Pero, ¿se debería permitir que un producto que no contiene productos animales se llame de origen vegetal si está lleno de ingredientes que en realidad no son plantas? Creemos que no.

Lo que la gente debería comer es comida REAL. Los productos alimenticios reales son cosas que se pueden hacer con las manos con ingredientes que se pueden comprar en la tienda o en el mercado de agricultores local, cosas que son reconocibles. En el caso de los “de origen vegetal”, se trata de frutas y verduras enteras y reales de origen vegetal. Todos nuestros productos serán así y ninguno de estos experimentos de laboratorio construidos químicamente. En el nivel más alto, la responsabilidad social entra en juego en el sentido de que si vas a agregar algo al mercado, debe ser algo que sea bueno para la salud tanto de las personas como del planeta. Puede llamar a nuestro negocio “basado en plantas”, pero realmente me veo más en el negocio de brindarle a la gente más opciones de alimentos reales: alimentos orgánicos que provienen de la tierra y que se cultivaron con cuidado. Llegamos incluso a decir que si la gente puede comprar verduras orgánicas y cocinarlas en casa, ese es nuestro deseo número uno. Pero, con la realidad del mundo acelerado en el que vivimos, la mayoría de las personas no tienen el lujo de tener tiempo para preparar siempre productos saludables a base de plantas, así que ahí es donde entramos nosotros como la solución para llevar. . La gente no debería tener que elegir entre cocinar verduras en casa y elegir alimentos procesados; tiene que haber un término medio y ahí es donde todavía hay tan pocas marcas que ofrezcan opciones basadas en plantas genuinamente simples y nutritivas.

Para ser más específicos en nuestros esfuerzos, estamos tomando todas las medidas posibles para ser social y sosteniblemente conscientes. Nuestra cadena de suministro es orgánica y regenerativa, nuestros envases son compostables (¡¿qué otros productos a escala están haciendo esto?!) y el producto es reciclado y no genera residuos. La mayoría del procesamiento de remolacha solo utiliza entre el 50% y el 70% de la remolacha, pero estamos orgullosos de utilizar el 96% de la planta y la producimos de una manera que mantiene toda la integridad nutricional de la remolacha cruda mediante secado a baja temperatura. Además, producimos localmente y donamos “1% para el planeta” a granjas urbanas locales de Chicago y organizaciones alimentarias sin fines de lucro para ayudar a acceder a alimentos nutritivos. A medida que crezcamos y construyamos nuestro equipo, también daremos prioridad a las contrataciones de diferentes orígenes. Me gusta decir que no se puede “lavar de verde” nuestro producto y nuestra marca porque son genuinamente verdes. Y estamos haciendo que la remolacha, uno de los alimentos más nutritivos que existen, sea más cómoda de comer (¡aunque todavía prefiero que la gente compre la remolacha localmente y la cocine en casa!).

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Laura Strobel

Título: Propietario

Empresa: Caos del amor

Linkedin: –

Como propietario de una Empresa B certificada, creo firmemente que la sostenibilidad y la responsabilidad social no están separadas del éxito empresarial, sino que son componentes esenciales del mismo. Valorar por igual las ganancias, las personas y el planeta es el núcleo fundamental de nuestro modelo de negocio. Este espíritu se refleja en todos los aspectos de nuestras operaciones, desde lograr una neutralidad de carbono del 100 %, hasta convertirnos en nuestro propio fabricante y pagar un salario digno y beneficios de salud a nuestro equipo, hasta realizar la mayor parte de nuestra recolección para minimizar el desperdicio de sobreproducción.

Medimos nuestro crecimiento y éxito por los cambios positivos que hemos realizado en el mundo. Donamos un mínimo del 2% de nuestras ganancias a programas sociales y ambientales verificados cada año. Esto garantiza que utilicemos los negocios como una fuerza para el bien y generemos un impacto significativo. También estamos orgullosos de ver prosperar a nuestro equipo y a las empresas locales que apoyamos.

Para mí sostenibilidad y calidad son sinónimos; Creo que la gente debería comprar menos y comprar mejor. Nuestros clientes confían en nosotros porque saben que cada compra que realizan con nosotros contribuye a un cambio positivo en el mundo y es una inversión en ropa duradera y bien hecha.

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Belinda Lau

Título: Fundador y CEO

Empresa: ELIMINAR

Linkedin: https://www.linkedin.com/in/belindaleelau/

Sólo obtenemos ingredientes y envases sostenibles. Intentamos cerrar el círculo asociándonos con TerraCycle, un reciclador privado, y ofrecemos a nuestros clientes devoluciones gratuitas para reciclar sus envases de cuidado bucal. La sostenibilidad es fundamental para nuestro negocio y ha sido muy positiva en nuestra imagen de marca. Muchos productos de nuestra categoría no son sostenibles por lo que este es un factor diferenciador para nosotros.

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María Bemis

Título: Fundador

Empresa: Recuperación

Linkedin: https://www.linkedin.com/in/mary-bemis-27aa9a47/

Reprise se construyó desde el día 1 sobre principios sostenibles, principalmente en torno al uso de materiales naturales y la reducción del uso de plástico. Más del 60% de la ropa actual está confeccionada con poliéster a base de combustibles fósiles, que se produce utilizando una gran cantidad de productos químicos tóxicos y, cuando se termina, arroja pequeños trozos de microplásticos al agua. Ser muy firmes en nuestros estándares de abastecimiento y no permitir más del 10% de ingredientes no naturales ha beneficiado a nuestro negocio, ya que genera confianza en el consumidor. Muchas de las afirmaciones de sostenibilidad de la industria de la moda son vagas y poco entusiastas, y es mucho más difícil cambiar los materiales y las políticas de una empresa a mitad de camino. ¡Hemos tenido éxito adoptando una postura, generando conciencia y brindando alternativas mejores y más seguras!

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George Crave

Título: Presidente

Empresa: Queso de granja Crave Brothers

Linkedin: https://www.linkedin.com/company/crave-brothers-farmstead-cheese/

La marca Crave Brothers es conocida por su sostenibilidad. Hemos implementado varios esfuerzos a lo largo de nuestros 21 años de actividad que han permitido que las generaciones futuras prosperen. Algunos ejemplos incluyen la conservación del agua y la tierra, los envases reciclables, la automatización, los cultivos de cobertura, la rotación de cultivos y la labranza mínima. Además, nuestro sistema de digestión anaeróbica de metano, que convierte el estiércol de vaca en energía renovable, produce suficiente electricidad para alimentar nuestra granja, nuestra fábrica de queso y 300 hogares de la zona. Los consumidores reconocen que somos una empresa carbono negativa que prioriza la sostenibilidad. Comercializamos nuestra historia a través de eventos orientados al consumidor, demostraciones, nuestro sitio web y nuestras plataformas de redes sociales. Compartir nuestra historia de familia, granja y agricultura moderna ha permitido una sensación de transparencia y confianza del consumidor en nuestra marca y en la producción lechera.

La responsabilidad social se presenta de muchas formas. Aquí en Crave Brothers ofrecemos a nuestros empleados oportunidades de crecimiento, horarios flexibles e incentivos. También damos prioridad a ser un buen vecino como agricultores y empresas locales. Nuestra empresa participa activamente en organizaciones y patrocinios locales y nuestra familia y nuestro personal participan en nuestros grupos comunitarios, 4-H, FFA y iglesias locales.

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Kevin Porter

Título: Presidente de marca

Empresa: Atención domiciliaria ejecutiva

Linkedin: https://www.linkedin.com/company/executive-care/

Como presidente de marca de Executive Home Care, estoy profundamente comprometido a incorporar la sostenibilidad y la responsabilidad social en el tejido mismo de nuestro modelo de negocio, ya que creo que esto es clave para nuestra prosperidad a largo plazo. Hemos emprendido varias iniciativas y adoptado prácticas en toda nuestra organización para hacer realidad esta visión.

En primer lugar, nos concentramos en utilizar suministros y productos de limpieza ecológicos y no tóxicos para reducir nuestra huella ambiental y al mismo tiempo garantizar la salud y el bienestar de nuestros clientes y cuidadores. También motivamos a nuestros franquiciados a adoptar medidas de eficiencia energética y estrategias de reducción de residuos en sus instalaciones.

Además, enfatizamos el bienestar de los miembros de nuestro equipo brindándoles salarios competitivos, capacitación integral y vías de crecimiento profesional. Esto nos permite atraer y mantener una fuerza laboral talentosa y dedicada, apasionada por brindar el más alto nivel de atención a nuestros clientes.

Finalmente, nos involucramos de manera proactiva con las comunidades a las que servimos contribuyendo a iniciativas caritativas y patrocinando eventos que defienden la salud y el bienestar. Esto no solo nos permite apoyar a las comunidades en las que operamos, sino que también nos ayuda a construir relaciones sólidas con organizaciones y residentes locales. Al ofrecer recursos cruciales, brindamos atención excepcional para personas mayores que tiene un impacto significativo en las vidas de aquellos a quienes servimos. Nuestros programas y servicios permiten a las personas mayores vivir cómodamente y con seguridad en sus propios hogares, brindando a sus familias el invaluable regalo de la tranquilidad.

Al incorporar la sostenibilidad y la responsabilidad social en el centro de nuestro enfoque empresarial, no sólo hemos sido testigos de una expansión constante sino que también hemos mejorado considerablemente la reputación de nuestra marca. Nuestra dedicación a estos principios nos distingue de la competencia y ha facilitado el establecimiento de confianza y lealtad con nuestra clientela y las comunidades en las que operamos.

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Nelly Gedeón

Título: Fundador

Empresa: Wayaj

Linkedin: linkedin.com/in/nelly-o-gedeon-ee-mba-9ab66829

En Wayaj, la sostenibilidad está en el centro de todo lo que hacemos. Como plataforma de viajes digitales ecológica, brindamos soluciones innovadoras a la industria hotelera para reducir su impacto en el medio ambiente y afectar positivamente a las comunidades locales. Actualmente estamos asociados con más de 470 hoteles miembros en más de 100 países.

El sistema de Calificación de Sostenibilidad Hotelera (HSR) de Wayaj ayuda a las propiedades a saber dónde se encuentran en su viaje de sostenibilidad e identificar en qué necesitan trabajar. Evaluamos cada propiedad en siete categorías importantes, generando una puntuación de 1 a 100 según los datos proporcionados.

Nuestra Calculadora de Huella de Carbono permite a los hoteles determinar sus emisiones de carbono. También facilita a sus huéspedes calcular y compensar la huella de CO2 de sus viajes, incluido el transporte y la estadía en el hotel, y contribuir a proyectos que tienen un impacto social y ambiental positivo en las comunidades locales.

Más recientemente, lanzamos el programa Wayaj IMPPACT como una forma para que los viajeros apoyen proyectos sociales y ambientales a nivel mundial. IMPPACT también sirve como mecanismo de financiación para que organizaciones sin fines de lucro recauden fondos para mantener proyectos alineados con los ODS.

Como empresa, nuestros valores y compromiso con un futuro más sostenible y con salvar a las personas y el planeta para las generaciones futuras están siempre presentes. Abogamos por que nuestro equipo adopte las prácticas que predicamos. Wayaj es una oficina totalmente remota y fomentamos el cálculo y la compensación de emisiones cuando es necesario viajar.

Estamos orgullosos de lo que hacemos y de cada crítica positiva que hemos recibido. A medida que mejoramos nuestras ofertas, hemos tenido un mayor interés por parte del sector del alojamiento en unirse a nuestra membresía y ofrecer nuestros productos a sus huéspedes.

Son las pequeñas cosas que todos hacemos todos los días las que pueden tener un impacto enorme. Pero para marcar una diferencia real, debe ser un esfuerzo colaborativo. Wayaj se dedica a correr la voz para que cada vez más personas se involucren.

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Todd Khozein

Título: CEO/Cofundador

Empresa: segunda musa

Linkedin: https://www.linkedin.com/in/toddkhozein/

El modelo de negocio de SecondMuse se basa fundamentalmente en la idea de que incorporar principios de sostenibilidad y responsabilidad social en nuestros mercados es la decisión más inteligente que se puede tomar. Cuando se quiere construir economías que beneficien a las personas y sanen el planeta, se deben incorporar este tipo de principios en la organización. Además, un aspecto central de nuestro enfoque es colaborar con expertos de la industria para comprender qué necesitan con urgencia las comunidades que apoyamos, garantizando que nuestros recursos se asignen para generar el mayor impacto.

Para nuestro equipo, la experiencia es más que solo técnica. También es la experiencia vivida, lo que significa que consideramos como expertos a aquellos afectados por problemas relacionados con el clima, la tecnología, el bienestar mental de los jóvenes y más. Esto ayuda a respaldar la eficiencia de SecondMuse al reducir los puntos ciegos al diseñar nuevos modelos de programas. Hemos visto que interactuar con la comunidad en realidad aumenta las probabilidades de que las empresas que apoyamos tengan éxito a largo plazo.

Como empresa certificada como B Corp, sus principios están integrados en nuestro modelo de negocio: reducir la desigualdad brindando apoyo empresarial a comunidades desatendidas, responsabilidad legal para equilibrar las ganancias y el propósito, un compromiso con nuestra gente y el planeta, y una creencia impulsora de que las empresas puede y debe ser una fuerza para el bien.

Nuestro compromiso con la sustentabilidad y la responsabilidad social está arraigado en todo lo que hacemos, lo que resultó en el reconocimiento de los premios Reuters Responsible Business Awards por nuestro trabajo en el sur y sudeste de Asia. Tener reconocimientos respalda la imagen y el crecimiento de nuestra empresa al fomentar la confianza en nosotros para crear programas en los siete continentes en asociación con más de 600 organizaciones como la NASA, el Banco Mundial, Nike, USAID, la Organización Mundial de la Salud y la Fundación Rockefeller.

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Dylan Gehrken

Título: Fundador y Visionario

Empresa: ciclo de grasa

Linkedin: https://www.linkedin.com/in/dylan-gehrken-10497086/

Como empresa y como servicio, Greasecycle se compromete a garantizar que las prácticas comerciales no comprometan la viabilidad de nuestros recursos comunitarios. Vamos un paso más allá al crear una ganancia neta como resultado directo de nuestro trabajo como empresa recolectora de residuos de alimentos y energía renovable.

Como empresa integral de cero residuos, consideramos constantemente formas de construir una industria más rentable para las empresas. Creemos que este enfoque fomenta la integridad de la industria, reduce los costos para los clientes y fomenta un mejor cumplimiento de la industria. Si bien el resultado final ofrece un beneficio, identificar formas de reducir los costos operativos también tiene un impacto social. Cuando a un transportista le cuesta demasiado manipular adecuadamente el material, la sostenibilidad es la primera área que se ve afectada. Cuando a un restaurante le cuesta demasiado mantener su trampa de grasa con regularidad, los atascos y la contaminación del agua se convierten en una gran preocupación. Como resultado, verá cómo los costos más altos impactan la huella de carbono de una organización y posteriormente presentan peligros potenciales para los municipios, las ciudades y las personas que viven en esas comunidades.

La eficiencia en nuestro negocio hace que el crecimiento sea más fácil de lograr. Al proporcionar una solución de procesamiento in situ a los clientes, podemos atender a más clientes utilizando menos camiones y reducir aún más nuestra huella de carbono al ser eficientes. También pretendemos ser más eficientes al poner a nuestros clientes en un cronograma recurrente, lo cual es bueno para su cumplimiento y ayuda a garantizar que no extendamos demasiado (o demasiado) nuestro equipo.

Nuestra marca ha evolucionado desde "Frymore", originalmente centrada estrictamente en aceite de cocina, hasta "Greasecycle", cuando evolucionamos para centrarnos en formas de reciclar mejores materiales y extraer cada gota de valor que pudimos reunir. Para hacerlo con éxito, hemos tenido que reevaluar nuestros procesos, investigar nuevas tecnologías de extracción, identificar mejores formas de limpiar el agua que vuelve a entrar y desafiarnos a nosotros mismos para elevar el nivel de los desechos renovables. Nuestro cambio de nombre simboliza la visión general de nuestra empresa: más reciclaje produce mayor sostenibilidad y al mismo tiempo crea oportunidades e incentivos más fáciles para que todos logren esos objetivos. Bueno para nuestros clientes y bueno para el medio ambiente.

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jimmy carroll

Título: Cofundador

Empresa: Peloro

Linkedin: https://www.linkedin.com/in/carrollja/

Creemos firmemente que sólo somos custodios de este mundo para las generaciones futuras, lo que significa que debemos actuar ahora. Necesitamos viajar con un propósito, ahora los clientes nos preguntan, ¿cómo podemos dejar un impacto positivo en los lugares que visitamos?

Es emocionante porque ahora tenemos la oportunidad, a través de los viajes, de generar cambios y educar realmente a nuestros clientes, mostrándoles, a través de sus propias experiencias, lo que se debe hacer desde el punto de vista de la conservación, el humanitario y el ambiental.'

'La gente quiere viajar de manera más significativa, sumergirse en la cultura y la identidad de un país y conocer a la gente local cuando viajan. Hemos visto un aumento notable en los últimos años de personas que piensan en cómo pueden retribuir y cómo sus viajes pueden tener un impacto positivo en los lugares que visitan. Este deseo de nuestros clientes fue una de las fuerzas impulsoras. Eso nos llevó a crear la Fundación Pelorus, que apoya varios proyectos en todo el mundo mediante la recaudación de fondos y la capacitación, pero lo más importante es que es el hogar de nuestro Fondo de Inversión Climática.

Citas anteriores de Jimmy Carroll, cofundador y director de desarrollo empresarial

– Fundación Pelorus y Fondo de Inversión Climática –
Establecida en 2020, la Fundación Pelorus es una organización benéfica de conservación registrada en el Reino Unido con la misión de proteger, preservar y promover la vida silvestre y los entornos "en riesgo" apoyando a las comunidades en la primera línea de la conservación. Como organización benéfica independiente, la Fundación Pelorus tiene su propio equipo y consejo directivo dedicados. Sus proyectos de conservación se financian a través de una variedad de canales que incluyen donaciones de individuos, apoyo corporativo, financiación fiduciaria y recaudación de fondos de eventos y actividades.

Para mejorar aún más su compromiso con el bien planetario, en julio de 2022, la Fundación Pelorus anunció su nuevo Fondo de Inversión Climática, una iniciativa que busca abordar directamente el problema de las emisiones de los viajes, en asociación con socios de proyectos de eliminación de carbono oficialmente verificados y certificados. Para ayudar a combatir el efecto dañino de los gases de efecto invernadero, la fundación está trabajando actualmente con tecnologías e iniciativas de eliminación de carbono en los bosques y el suelo, utilizando los ecosistemas costeros y oceánicos del mundo.

Si los clientes muestran un interés particular en nuestros proyectos y socios de eliminación de carbono, se pueden organizar experiencias para que los clientes vean de primera mano cómo la eliminación de carbono puede funcionar de diferentes maneras en todo el mundo. Nuestros socios actuales son:

Carbono azul en Islandia en EE. UU.:
Running Tide combina tecnología, ciencia y el proceso natural de los océanos para limpiar el planeta, como el cultivo de algas marinas que secuestran CO2. Luego, la macroalga se hunde en el fondo del océano profundo, donde se almacena durante al menos 800 años, lo que se cree que es uno de los sistemas de eliminación de carbono más efectivos y permanentes del planeta.

Carbono forestal en Timor Leste:
Trabajando con más de 1000 pequeños agricultores, FCOTI ayuda a quienes trabajan la tierra en Timor-Leste a plantar árboles, secuestrando carbono de la atmósfera. Al poner la reforestación de la mano con el desarrollo socioeconómico, este proyecto trabaja para conciliar la relación entre las personas y nuestro impacto en el planeta.

Secuestro de suelos en Mongolia
Este proyecto Plan Vivo, impulsado por la comunidad, trabaja con más de 100 hogares nómadas en la Mongolia rural para implementar nuevos enfoques para restaurar pastizales degradados, aumentando el secuestro de carbono en el suelo.

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Dr. Gregory Charlop

Título: Fundador

Empresa: Propiedades de la avenida eléctrica, LLC

Linkedin: https://www.linkedin.com/in/gregorycharlop/

En Electric Avenue Properties, infundimos sostenibilidad y responsabilidad social en cada aspecto de nuestro modelo de negocio. Nuestro objetivo principal es invertir en bienes raíces cerca de fábricas de baterías para automóviles eléctricos, promoviendo así el crecimiento del transporte limpio y ecológico. Al hacerlo, no solo estamos fomentando la industria de los vehículos eléctricos, sino también fomentando comunidades ambientalmente conscientes alrededor de estas fábricas.

Además, hemos desarrollado una herramienta en línea basada en inteligencia artificial que ayuda a los propietarios a hacer que sus hogares sean más ecológicos. Esta herramienta permite a los propietarios reducir su huella de carbono, ahorrar en costos de energía y contribuir positivamente al medio ambiente. Nuestra dedicación a la sostenibilidad ha generado una reputación sólida y positiva para nuestra empresa, atrayendo socios, inversores y clientes con ideas afines que comparten nuestros valores.

En esencia, nuestro compromiso con la sostenibilidad y la responsabilidad social ha impulsado el crecimiento de nuestra empresa y nos ha ayudado a construir una imagen de marca sinónimo de innovación y gestión ambiental. ¡Estamos orgullosos de ser parte del movimiento por un futuro más verde y limpio!